Что такое стимулирующие выплаты в ФСИН
Стимулирующие выплаты — это дополнительные денежные средства, которые начисляються сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний сверх базовой оклада. Их цель, повысить мотивацию персонала, сохранить квалифицированные кадры и стимулировать эффективную работу.
Правовая база
Основные документы, регулирующие порядок выплат:
- Приказ Минюста России № 126 от «Об утверждении Порядка и условий начисления стимулирующих выплат»
- Федеральный закон № 342-ФЗ «О службе в органах ФСИН»
- Региональные приказы руководителей территориальных управлений (в т.ч. Самарской области)
Кому положены стимулирующие выплаты в 2026 году
Категории персонала
- Инспекторы, начальники отрядов и смен
- Оперативные сотрудники
- Психологи, социальные работники, педагоги
- Медицинский персонал колоний и СИЗО
- Инженерно-технические работники
Условия начисления в Самарской области с
По информации на , с 1 января 2026 года в Самарской области поднимут зарплату сотрудникам ФСИН именно за счёт увеличения стимулирующих выплат. Повышение затронет:
- 100 % сотрудников, задействованных в охране колоний строгого режима;
- 75 % персонала СИЗО-1 и СИЗО-2 г. Самары;
- 50 % младшего начсостава исправительных центров.
Виды стимулирующих выплат
| Название выплаты | Размер (в % к окладу) | Условия получения |
|---|---|---|
| За выслугу лет | 10-30 % | Стаж от 5 до 20 лет и выше |
| За напряжённость службы | до 100 % | Работа в зоне СИЗО, на режимных объектах |
| За особые условия | до 200 % | Колонии особого режима, «Красная зона» |
| Премии по итогам квартала | 1-3 оклада | Отсутствие нарушений, выполнение плановых показателей |
Как рассчитать стимулирующую выплату: пример из Самары
Пример: Старший инспектор колонии строгого режима, оклад 45 000 руб., стаж 12 лет, работает в СИЗО-1 г. Самары. С ему положены:
- За выслугу лет 20 % → 45 000 × 0,2 = 9 000 руб.
- За напряжённость 70 % → 45 000 × 0,7 = 31 500 руб.
- Квартальная премия 1,5 оклада → 45 000 × 1,5 = 67 500 руб. (выплачивается раз в 3 месяца)
ИТОГО к окладу ежемесячно добавляется: 9 000 + 31 500 = 40 500 руб.
Ежеквартально: дополнительно 67 500 руб.
Порядок оформления
Шаг 1. Подача заявления
Сотрудник подаёт меморандум начальнику учреждения: наименование выплаты, обоснование, прилагаемые документы (копии приказов, характеристики, грамоты).
Шаг 2. Комиссия по стимулированию
В каждом УФСИН существует комиссия (5-7 человек из числа начальства и профсоюза), которая рассматривает заявки 1 раз в квартал.
Шаг 3. Приказ Минюста
После одобрения комиссии издаётся приказ территориального управления; копия направляется в бухгалтерию за 10 дней до выплаты.
Частые вопросы (FAQ)
- Можно ли получить выплату «задним числом»? Да, но не более чем за 3 предыдущих месяца.
- Удерживаются ли налоги? Да, все стимулирующие выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами в полном объёме.
- Что делать при отказе комиссии? В течение 10 дней можно обжаловать решение через профсоюз или подать повторное заявление через квартал.
Контакты для справок в Самарской области
УФСИН России по Самарской области
Телефон «горячей линии»: 8 (846) ‑79-28-75
Электронная приёмная: 62@fsin.gov.ru
Адрес: 443080, г. Самара, ул. Советской Армии, 167