Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Розыск человека – это официальная процедура, направленная на установление местонахождения лица, которое исчезло без вести или скрывается от должника, кредитора, работодателя и т.п. В России розыск регулируется рядом нормативных актов (Кодекс РФ об административных правонарушениях, Инструкция МВД России «О порядке рассмотрения заявлений о розыске» и другими). В статье мы подробно разберём, какой документ требуется для начала розыска, какие сведения в нём должны быть указаны и покажем готовый образец заявления, который можно адаптировать под любую ситуацию.

Когда возникает необходимость в заявлении о розыске человека?

Пропажа родственника или близкого человека без объяснимых причин (потеря сознания, исчезновение после ДТП, уход без вести).
Неявка должника по долгам, когда требуется установить его место жительства для подачи искового заявления.
Отсутствие сотрудника на рабочем месте без объяснений (например, скрывается от работодателя, не выплачивая заработную плату).
Розыск ребёнка в случае его исчезновения (особенно важен международный розыск, если речь идёт о границе).
Объявление в международный розыск в случаях, когда подозревается, что человек скрылся за пределами РФ.

Во всех перечисленных случаях инициировать розыск может как частное лицо (заявитель), так и юридическое лицо (работодатель, кредитор).

Куда подаётся заявление о розыске?

В отделение полиции (РОВД, УВД) по месту последнего известного проживания или работы пропавшего.
В Федеральную службу судебных приставов (ФССП) – если речь идёт о розыске должника для исполнения судебного решения.
В прокуратуру – при необходимости контроля за законностью действий следователей.
В Международный центр розыска (если требуется международный запрос, например, через Интерпол).

Кто имеет право подавать заявление?

Сам пропавший (если он в состоянии подавать заявления).
Близкие родственники (супруг, родители, дети, братья‑сестры);
Работодатель (в случае исчезновения работника).
Кредитор или иное юридическое лицо, имеющее законный интерес.
Опекун или попечитель в отношении несовершеннолетних.

Структура заявления о розыске человека

Заявление должно быть оформлено в свободной форме, но рекомендуется включать следующие разделы:

Раздел	Содержание
Шапка	Наименование органа (например, Начальнику отделения полиции), ФИО заявителя, контактные данные.
Тема заявления	«Заявление о розыске человека».
Сведения о разыскиваемом лице	ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, ИНН (если есть), место последнего известного пребывания, характер исчезновения.
Обстоятельства исчезновения	Дата, время, место, обстоятельства (например, «не пришёл на работу », «пропал после поездки в Санкт‑Петербург»).
Перечень приложений	Копия паспорта разыскиваемого, фотография, справка с места работы, судебные документы (если речь о должнике), медицинские справки и др.
Подпись и дата	Подпись заявителя, дата составления заявления.

Образец заявления о розыске человека (для работодателя)

Ниже – готовый шаблон, который можно скачать, распечатать и заполнить нужными данными. В примере указаны обязательные реквизиты, а также возможные дополнения.

В ____________________________
(название отделения полиции, РОВД, УВД)

От: _______________________________
(ФИО заявителя, должность, название организации)

Контактный телефон: _______________________
Электронная почта: _______________________


Заявление
о розыске сотрудника

Я, _______________________________ (ФИО заявителя), действующий(ая) в качестве _____________________ (должность) в организации ___________________________ (полное название организации), прошу провести розыск сотрудника:

ФИО: _______________________________
Дата рождения: _______________
Паспорт: серия ____ номер __________, выдан _______________ (кем и когда)
ИНН (при наличии): ______________________
Место последнего известного пребывания: _______________________________
Дата и время исчезновения: _______________ (дата, время)
Обстоятельства исчезновения: _______________________________________
(например: «Сотрудник не явился на работу , после чего не отвечает на звонки и сообщения. Последний раз его видели в офисе в 18:30»)

Причина подачи заявления: необходимо установить местонахождение работника для проведения служебного расследования и возможного привлечения к ответственности за уклонение от исполнения трудовых обязанностей.

Приложения:

 Копия паспорта разыскиваемого сотрудника.
 Фотография сотрудника (размер 3х4 см).
 Трудовой договор и приказ о приёме на работу.
 Внутренний акт о неявке сотрудника (при наличии).
 Справка из отдела кадров о последнем месте работы.


Подпись заявителя: _______________________

Как правильно оформить приложение к заявлению

Копии документов – предоставляйте только копии, оригиналы оставьте у себя.
Фотография – чёткая, без фильтров, размером не менее 3×4 см.
Справки – если требуется подтверждение места работы, доходов, судимости и т.д., получайте их в официальных органах.
Перечень приложений должен быть пронумерован и соответствовать реальному содержимому пакета.

Что происходит после подачи заявления?

Сотрудники полиции регистрируют заявление, выдают квитанцию о приёме.
Проводится проверка обстоятельств (опросы свидетелей, проверка видеонаблюдения, запросы в другие органы).
Если есть основания, открывается дело о розыске и в базу данных вносится информация о разыскиваемом лице.
По результатам расследования выдается акт о результатах розыска (успешный/неуспешный).
В случае обнаружения разыскиваемого, он может быть привлечён к ответственности (уголовной, административной, трудовой) в зависимости от причины розыска.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли объявить человека в международный розыск без судебного решения?

Нет. Международный розыск (через Интерпол) возможен только по запросу компетентных органов (прокуратуры, судов) и при наличии официального основания (уголовное дело, правонарушение).

Сколько времени занимает процедура розыска?

Сроки зависят от сложности дела; в среднем – от нескольких дней до нескольких месяцев. При отсутствии следов дело может быть закрыто без результата.

Какие штрафы предусмотрены за подачу заведомо ложного заявления?

Согласно УК РФ, подача заведомо ложного заявления о розыске считается уголовным правонарушением и может повлечь штраф или лишение свободы до 2 лет.

Полезные ссылки и ресурсы

Официальный сайт МВД России – инструкции и образцы заявлений.
Федеральная служба судебных приставов – формы заявлений о розыске должника.
КонсультантПлюс – юридические комментарии к законодательству о розыске.
Интерпол – международный центр розыска.

Оформление заявления о розыске человека – важный юридический процесс, который требует точного указания всех данных о разыскиваемом лице и приложении подтверждающих документов. Правильно составленный образец заявления ускорит работу правоохранительных органов и повысит шансы на успешный результат.

Помните, что любой заведомо ложный запрос может повлечь за собой уголовную ответственность, поэтому подходите к составлению заявления ответственно.

Если у вас возникли вопросы по заполнению заявления или требуется консультация юриста – обратитесь в юридический центр вашего региона или к специалисту по трудовому праву.