Дата актуализации: 08:20:10
Общие положения
В системе исправительных учреждений (СИЗО, колонии, следственные изоляторы) одежда считается средством индивидуальной защиты в том смысле, что она обеспечивает соблюдение санитарных, гигиенических и охранных требований, а также защищает персонал от риска заражения инфекционными болезнями. Поэтому её выдача регулируется теми же нормативными актами, что и средства индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятиях.
С в России действуют Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (приказ Минтруда РФ № 766н от ). По этим же принципам формируются типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды и обуви для работников СИЗО.
Правовая база
- Приказ Минтруда РФ № 766н от «Об утверждении типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
- Приказ Минтруда РФ № 997н от «О типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и иных СИЗ».
- Технический регламент ТР ТС 019/2011 «О средствах индивидуальной защиты», в котором описаны требования к материалам, размерам и сроку службы спецодежды.
- Приказ МВД России № 701н от «Об утверждении Положения об обеспечении работников СИЗО средствами индивидуальной защиты, включая одежду».
- Федеральный закон № 426‑ФЗ «О специальной одежде и обуви работников» (с вступил в силу новый комплект требований).
Категории одежды, выдаваемой в СИЗО
| Категория | Назначение | Технические требования (по ТР ТС 019/2011) | Срок эксплуатации |
|---|---|---|---|
| Трудовая форма (рабочий костюм) | Повседневная работа персонала СИЗО (охранники, медперсонал, обслуживающий персонал) | Прочный хлопок/смесовые ткани, антистатичность, защита от разрывов, минимум 150 г/м² | 12 мес. (с возможностью продления до 24 мес. при условии контроля износа) |
| Защитная спецодежда (сезонная) | Работа в холодных/горячих помещениях, на открытом воздухе (внутренний двор) | Теплоизоляция (мин. 200 г/м²), влагоотталкивающая пропитка, защита от ультрафиолета | 12 мес. |
| Специальная обувь | Обувь с противоскользящей подошвой, защита от проколов | Кожаный или синтетический верх, стальная носовая часть, подошва из резины, анти‑скользящая (коэффициент сцепления ≥ 0,6) | 12 мес. |
| СИЗ‑одежда для медперсонала | Халаты, маски, перчатки при работе с заключёнными, больными | Одноразовые или многократные материалы, сертифицированные по биологической защите (классификация B2) | Одноразово / 30 дней (при многократном использовании) |
Алгоритм формирования комплекта одежды для сотрудника СИЗО
- Определение должностных функций. На основе штатного расписания фиксируются категории персонала (охранник, медработник, уборщик, административный персонал).
- Классификация рисков. Оценивается уровень воздействия (температурный, химический, биологический, механический). Для каждой категории определяются необходимые типы СИЗ‑одежды.
- Подбор нормативных количеств. Согласно типовым нормам (см. таблицу выше) рассчитывается количество единиц одежды и обуви, выдаваемых за один период (обычно 12 мес.).
- Составление локального нормативного акта (Положение об обеспечении СИЗ). В документе фиксируются:
- Перечень выданных предметов;
- Сроки замены;
- Ответственные лица за контроль;
- Порядок учёта и списания.
- Оформление выдачи. Заполняется журнал выдачи СИЗ (образец в разделе 6). Сотрудник подписывает акт получения.
- Контроль и ревизия. Периодически (не реже 1 раза в полугодие) проводится проверка состояния одежды, фиксируются дефекты и при необходимости, списание.
Пример локального нормативного акта (Положение об обеспечении СИЗ в СИЗО)
ПОЛОЖЕНИЕ
об обеспечении работников СИЗО средствами индивидуальной защиты
(одеждой и обувью)
Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Приказом
Минтруда РФ № 766н от и Приказом МВД РФ № 701н от .
Цель Положения – обеспечить работников СИЗО бесплатной
спецодеждой и спецобувью, отвечающей требованиям ТР ТС 019/2011.
Перечень средств индивидуальной защиты
Рабочий костюм (ткань не менее 150 г/м²) – 2 комплекта.
Спецобувь с противоскользящей подошвой – 1 пара.
Защитный халат (медперсонал) – 1 шт.
Смывающие средства (мыло, антисептик) – по нормативу 2 л/мес.
Порядок выдачи
Выдача производится в начале ежегодного периода
(с г.) в присутствии ответственного за СИЗ.
Приёмка фиксируется в Журнале выдачи СИЗ (Приложение 1).
Срок службы и замена
Срок эксплуатации – 12 календарных месяцев.
При износе, повреждении или загрязнении более 75% – предмет
подлежит замене.
Учёт и списание
Ведётся карточка учёта каждой единицы одежды (Приложение 2).
Списание производится на основании акта проверки
(Приложение 3).
Ответственные лица
Руководитель СИЗО – утверждает Положение.
Начальник отдела охраны – контролирует выдачу и состояние
СИЗ.
Бухгалтерия – ведёт бухгалтерский учёт СИЗ.
Порядок внесения изменений
Изменения вносятся приказом руководителя СИЗО
и фиксируются в протоколе совещания.
Утверждено приказом № ____ от ____ ______ 2026 г.
Журнал выдачи СИЗ (образец)
| № | Ф.И.О. сотрудника | Должность | Дата выдачи | Перечень выданных СИЗ | Срок эксплуатации | Подпись получателя | Подпись ответственного |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванов И.И. | Охранник 1 смены | Костюм (2 шт.), обувь (1 п.) | 12 мес. | _____ | _____ | |
| 2 | Петрова А.С. | Медицинская сестра | Халат, маска, перчатки (5 пар) | 12 мес. | _____ | _____ |
Как перейти на применение новых норм (2026 г.)
- Проведите аудит текущего запаса одежды. Сравните наличие с типовыми нормами (см. таблицу в разделе 3).
- Разработайте и утвердите локальный нормативный акт. Используйте образец из раздела 5.
- Обучите персонал правилам обращения, эксплуатации и учёта СИЗ.
- Внедрите электронный журнал выдачи (можно использовать системы «1С:Управление персоналом» или аналогичные).
- Проведите первую инвентаризацию в срок до 30 дней после начала действия новых норм.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Какая одежда считается СИЗ в СИЗО?
- Все предметы одежды, которые защищают работника от опасных факторов труда (механических повреждений, температурных воздействий, биологических рисков), включаются в перечень СИЗ согласно ТР ТС 019/2011.
- Можно ли использовать личную одежду вместо выданной?
- Нет. По законодательству работодатель обязан обеспечить работников бесплатной спецодеждой, а использование личной одежды может нарушать санитарные нормы и правила охраны труда.
- Как часто проводится проверка состояния одежды?
- Минимум раз в полугодие, а в случае аварийных ситуаций – немедленно.
- Что делать, если одежда испортилась до окончания срока эксплуатации?
- Сотрудник обязан незамедлительно сообщить об этом ответственному за СИЗ, оформить акт повреждения и получить замену.
Образец одежды в СИЗО – это не просто элемент униформы, а важный элемент системы охраны труда. С 2023 года в России действует единый набор нормативов, который упрощает процесс формирования комплектов одежды, их выдачу и учёт. При правильном применении типовых норм, разработке локального положения и ведении журналов можно обеспечить:
- Соблюдение требований ТР ТС 019/2011;
- Снижение риска травматизма и инфекционных заболеваний;
- Контроль расходов на замену и списание одежды;
- Повышение уровня дисциплины и ответственности персонала.
Следуя изложенному алгоритму и используя представленные образцы документов, руководство СИЗО сможет быстро адаптировать свою практику к новым требованиям 2026 года.
Источник информации: Приказы Минтруда РФ № 766н, № 997н, Приказ МВД РФ № 701н, Технический регламент ТР ТС 019/2011, данные КонсультантПлюс (обновление ).