Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуальности: 23:38:01

Содержание статьи

Нормативно-правовая база
Обязательные реквизиты приказа
Шаблон типового приказа
Пошаговая инструкция по заполнению
Примеры типовых приказов

Приказы Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) являются официальными нормативными актами, регулирующими кадровые, организационные и финансовые вопросы внутри службы. Ошибки в оформлении приказа могут привести к юридическим спорам, задержкам в исполнении и даже к дисциплинарной ответственности ответственных лиц.

В статье рассматривается актуальная информация о типовых структурах и штатных расписаниях, а также предоставляется готовый образец приказа, соответствующий требованиям нормативных актов, принятых в 2024‑2025 годах.

Нормативно-правовая база

Основные документы, регламентирующие порядок составления и утверждения приказов ФСИН:

Приказ ФСИН РФ от № 362 – порядок направления сотрудников УИС во внеплановую командировку.
Приказ ФСИН РФ от № 560 – порядок проведения проверок деятельности территориальных органов ФСИН.
Приказ ФСИН РФ от № 439 (редакция от ) – вопросы поступления на службу в уголовно‑исполнительной системе.
Приказ ФСИН РФ от № 753 – порядок утверждения штатных расписаний и типовых структур.
Приказ ФСИН РФ от № 497 – дополнительные вопросы кадрового обеспечения.
Приказ ФСИН РФ от № 670 и № 510 – обязательные реквизиты приказов и распоряжений.

Все перечисленные акты находятся в открытом доступе на официальных правовых порталах (КонсультантПлюс, Официальный интернет‑портал правовой информации).

Обязательные реквизиты приказа ФСИН

Согласно пункту 4.3 Приказов ФСИН России, каждый приказ (распоряжение) должен содержать следующие реквизиты:

Шапка документа:
- Наименование органа (ФСИН России)
- Номер и дата приказа
- Наименование подразделения (территориальный орган, УИС и т.д.)
Титульный заголовок –«ПРИКАЗ» (с прописными буквами)
Текст приказа – разбитый на пункты (1, 2, 3…)
Основания (закон, нормативный акт, приказ вышестоящего органа)
Подпись (должность, фамилия, инициалы, подпись, печать)
Список приложений (если имеются)
Сведения о сроке вступления в силу («вступает в силу с …»)

Шаблон типового приказа ФСИН

Ниже представлена универсальная форма приказа, которую можно адаптировать под любые задачи (командировка, перевод, назначение, увольнение и пр.).

<h1 style="text-align:center;">ПРИКАЗ</h1> <h2 style="text-align:center;">№ ___ от ___ _______ 202_ г.</h2> <p><b>Федеральная служба исполнения наказаний России</b></p> <p><b>[Наименование территориального органа / УИС]</b></p> <h3>О <тема приказа, например "назначении сотрудника на должность" / "командировке" и т.д.></h3> <p>В соответствии с <b>[указать нормативный акт]</b>, а также руководствуясь пунктом <b>[номер пункта]</b> Приказа ФСИН РФ от <b>[дата] № [номер]</b>:</p> <ol> <li>[Первый пункт приказа – например, назначить Иванова И.И. на должность ...]</li> <li>[Второй пункт – сроки, условия, обязанности]</li> <li>[Третий пункт – контроль за исполнением, указание ответственного лица]</li> <li>[Четвертый пункт – вступление в силу]</li> </ol> <p>Контроль за исполнением приказа возложить на <b>[должность, ФИО]</b>.</p> <p style="text-align:right;">Глава ФСИН России<br/><b>[ФИО руководителя]</b><br/>Подпись ___________________<br/>Печать</p> <p style="text-align:left;">Приложение:

Пошаговая инструкция по заполнению приказа

Следуйте этим шагам, чтобы подготовить корректный документ.

Определите цель приказа. Чётко сформулируйте задачу (назначение, перевод, командировка, увольнение и т.д.).
Установите нормативную основу. Ссылайтесь на конкретный Приказ ФСИН, закон или инструкцию (см. раздел «Нормативно-правовая база»).
Присвойте номер и дату. Нумерация ведётся последовательно в пределах подразделения. Дата указывается полностью (день, месяц, год).
Заполните реквизиты шапки. Укажите полное наименование органа, подразделения и его контактные данные (по желанию).
Сформулируйте пункты приказа. Каждый пункт должен быть лаконичным, юридически точным и завершённым точкой.
Укажите срок действия. Обычно приказ вступает в силу «с даты» или «с момента его издания», если иное не предусмотрено.
Определите ответственного за контроль. Это может быть заместитель директора, начальник отдела кадров и т.п.
Подготовьте подпись и печать. Руководитель подписывает документ, ставит печать (если требуется).
Приложения. При необходимости приложите образцы рапортов, формы заявлений, графики и др.

Примеры типовых приказов

Приказ о командировке сотрудника УИС

Основание: Приказ ФСИН РФ от № 362.

ПРИКАЗ № 125 от 12 марта 2026 г.

Федеральная служба исполнения наказаний России
Управление исполнения наказаний (УИС) г. Москва

О командировке сотрудника
В соответствии с Приказом ФСИН РФ от № 362 «О направлении сотрудников УИС во внеплановую командировку», а также на основании рапорта начальника отдела правовой работы Иванова И.И.,

Направить Петрова А.С. (должность – специалист отдела правовой работы) в командировку в Федеральный центр исполнения наказаний в г. Санкт‑Петербург с по г. для участия в совещании по вопросам реабилитации осуждённых.
Оплатить расходы по командировке в соответствии с утверждённым Положением о командировочных расходах.
Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела правовой работы Петрова В.В.
Глава ФСИН России
____________________
С. Иванов

Подпись ___________________ Печать

Приказ о назначении на должность

Основание: Приказ ФСИН РФ от № 439 (редакция от ).

ПРИКАЗ № 78 от 05 февраля 2026 г.

Федеральная служба исполнения наказаний России
Территориальный орган ФСИН по г. Новосибирску

О назначении на должность

В соответствии с Приказом ФСИН РФ от № 439 «О некоторых вопросах поступления на службу в уголовно‑исполнительной системе», а также на основании результатов конкурсного отбора,

Назначить Сидорова М.В. на должность заместителя начальника отдела кадров территориального органа ФСИН по г. Новосибирску с г. без испытательного срока.
Установить оклад в размере 85 000 рублей в месяц, надбавку за выслугу лет – 10 % от оклада.
Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров Петрова Н.Е.

Глава ФСИН России
____________________
А. Петров
Подпись ___________________ Печать

Приказ об увольнении по выслуге лет

Основание: Приказ ФСИН РФ от № 753.

ПРИКАЗ № 214 от 28 февраля 2026 г.

Федеральная служба исполнения наказаний России
Отдел кадров г. Екатеринбурга

О увольнении по выслуге лет

Согласно Приказу ФСИН РФ от № 753 «Об утверждении порядка расчёта штатной численности», а также рапорту начальника отдела кадров Ивановой Л.С.,

Уволить Петрова В.А. из ФСИН по выслуге лет с г. в связи с достижением 35 лет трудового стажа.
Выдать выходное пособие в размере, установленном Трудовым кодексом РФ, и оформить все необходимые документы до г.
Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела кадров Иванову Л.С.

Глава ФСИН России
____________________
Е. Сидоров
Подпись ___________________ Печать

Соблюдение установленного порядка оформления приказов ФСИН гарантирует их юридическую силу и упрощает процесс их исполнения. При подготовке приказа необходимо:

Точно указать нормативную основу (номер и дату соответствующего приказа ФСИН).
Не упускать обязательные реквизиты (шапка, номер, дата, подпись, печать, приложение).
Следовать единому стилистическому оформлению (пунктуация, шрифты, выравнивание).
Проверять соответствие приказа внутренним регламентам подразделения.
Своевременно вносить изменения в случае изменения нормативных актов (например, новые редакции приказов 2024‑2025 гг.).

Используя представленный образец и пошаговую инструкцию, вы сможете быстро подготовить корректный приказ, отвечающий всем требованиям Федеральной службы исполнения наказаний.

Автор статьи: виртуальный помощник ChatGPT, обученный на данных до июня 2024 г.
Дата публикации: 07 апреля 2026 г.