Что такое рапорт на увольнение в ГУФСИН и когда он нужен
Рапорт – это официальный документ‚ адресованный руководству Федеральной службы исполнения наказаний‚ в котором сотрудник извещает о своём намерении расторгнуть контракт и уволиться со службы. В ГУФСИН рапорт подаётся в письменной форме и регистрируется в канцелярии учреждения. В 2025 году действует Федеральный закон № 197-ФЗ от (ст. 87)‚ который регламентирует порядок расторжения контракта по инициативе сотрудника;
Основания для увольнения из ГУФСИН
- По собственному желанию. Наиболее распространённое основание‚ применимое при отсутствии дисциплинарных взысканий.
- По выслуге лет (наличие необходимого стажа для пенсии);
- По состоянию здоровья (по заключению ВКК).
- В связи с семейными обстоятельствами (переезд‚ уход за больным родственником и др.).
- Отпуск с последующим увольнением.
Унифицированная форма рапорта 2025 года
Ниже приведён актуальный образец‚ утверждённый приказом ГУФСИН России и рекомендованный к применению в 2025 году.
-------------------------------------------------------------- Р А П О Р Т -------------------------------------------------------------- Начальнику № 18/3 ФКУ ГУФСИН России по г. Москве от старшего лейтенанта внутренней службы Иванова Сергея Викторовича Прошу Вашего разрешения на увольнение меня с 25 августа 2025 года по собственному желанию в связи с переездом на постоянное место жительства в другой регион Российской Федерации. Копии документов‚ подтверждающих основание увольнения‚ прилагаю. --------------------------------------------------------------
Пошаговая инструкция подачи рапорта
- Подготовьте документы: паспорт‚ служебное удостоверение‚ контракт‚ копию приказа о последнем назначении‚ медицинское заключение (если увольнение по состоянию здоровья).
- Составьте рапорт в 2-х экземплярах на фирменном бланке или обычном листе формата А4.
- Зарегистрируйте рапорт в канцелярии подразделения. На втором экземпляре поставьте отметку о регистрации (входящий номер и дату).
- Сдайте экзамен (если увольнение связано с необходимостью сдачи служебной проверки).
- Получите приказ об увольнении не позднее 30 дней с момента подачи рапорта (по собственному желанию).
- Сдайте материальные ценности‚ вещевое имущество‚ подпишите обходной лист.
- Получите трудовую книжку‚ справку о доходах‚ расчётные документы.
Особенности увольнения по выслуге лет
Если вы увольняетесь на пенсию по выслуге лет‚ в рапорте укажите:
- Общий стаж службы в УИС.
- Наличие «льготного» стажа (например‚ работа в колониях строгого режима).
- Дату‚ с которой вы планируете выйти на пенсию.
...уволить меня 01 сентября 2025 года по выслуге лет‚ дающей право на получение пенсии за выслугу лет на основании ст. 7 Федерального закона № 4468-1 от .
Частые ошибки при оформлении рапорта
- Отсутствие подписи сотрудника.
- Неверное указание причины увольнения.
- Несоответствие даты увольнения графику службы.
- Отсутствие подтверждающих документов (приказ на отпуск‚ справка ВКК и др.).
Калькуляторы и сервисы для увольняющихся
На официальном портале ГУФСИН России доступны онлайн-калькуляторы:
- Калькулятор пенсии по выслуге лет.
- Калькулятор денежного довольствия к моменту увольнения.
- Калькулятор жилищной субсидии и ЕСВ/ЕДВ.
Контакты юридической службы
При возникновении спорных вопросов обращайтесь:
Телефон горячей линии ГУФСИН: 8 (800) ‑07-08-08
Email юридической службы: law@fsin.gov.ru
Время работы: пн-пт‚ 09:00–18:00 MSK
Правильно оформленный рапорт – гарантия быстрого и безболезненного увольнения из ГУФСИН. Соблюдайте сроки‚ корректно указывайте основания‚ не забывайте о подтверждающих документах. В 2025 году процедура максимально упрощена‚ а все шаблоны и калькуляторы доступны онлайн.