С 04 августа 2026 года в силу вступают важные изменения в части первой Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ), которые напрямую затрагивают понятие «общедоступные данные». В данной статье разберёмся, что именно считается общедоступной информацией, какие права и обязанности у сторон возникают при её использовании, и какие риски подстерегают тех, кто пренебрегает новыми правилами.
Что такое общедоступные данные?
Согласно ст. 128.1 ГК РФ (в ред. от ), общедоступными признаются сведения, которые:
- опубликованы официально (в том числе в сети «Интернет»);
- доступны неограниченному кругу лиц;
- не содержат сведений, отнесённых к гостайне или персональным данным в объёме, позволяющем идентифицировать конкретное физлицо.
Категории общедоступных данных
Судебные и арбитражные решения
Все решения судов общей юрисдикции, арбитражных судов и третейских судов, вступившие в законную силу, подлежат размещению в Единой информационной системе правосудия (БСР).
Исключение составляют случаи, когда судом наложен запрет на распространение данных (например, при разбирательствах, затрагивающих интересы несовершеннолетних).
Реестровые сведения юрлиц и ИП
Из ЕГРЮЛ и ЕГРИП общедоступными являются:
- полное и сокращённое наименование;
- идентификационные номера (ИНН, ОГРН, ОГРНИП);
- сведения о руководителях, размере УК, адресах и видах деятельности;
- сведения о недостоверности данных (ст. 7 Закона № 129-ФЗ).
Данные выгружаются на сайт ФНС в режиме онлайн и обновляются ежедневно.
Данные из государственных информационных систем
- ФГИС «Меркурий» — сведения о ветеринарных сопроводительных документах.
- Росреестр — кадастровые выписки и выписки ЕГРН (за исключением сведений о собственниках, если они запретили демонстрацию).
- ГИС ЖКХ — данные о задолженностях по ЖКУ.
Права и обязанности при использовании общедоступных данных
Пользователь имеет право:
- свободно искать, получать, передавать и использовать общедоступные сведения в любых целях, включая коммерческие;
- обрабатывать данные без согласия субъекта (ст. 128.2 ГК РФ).
Оператор базы общедоступных данных (например, сайт-парсер ЕГРЮЛ) обязан:
- обеспечивать точность и актуальность сведений;
- при получении уведомления о недостоверности незамедлительно внести исправления или удалить сведения;
- указать источник информации и дату последнего обновления.
Ответственность за нарушение
В новой редакции КоАП РФ предусмотрены штрафы:
| Нарушение | Размер штрафа (руб.) |
|---|---|
| Распространение недостоверных общедоступных данных | от 100 000 до 300 000 |
| Использование общедоступных персональных данных без обезличивания | от 50 000 до 150 000 |
| Отказ оператора исправить ошибку в течение 3 рабочих дней | от 20 000 до 50 000 |
Кейсы
Кейс 1: Публикация сведений об аресте счётов компании
Арбитражный суд вынес определение о наложении обеспечительных мер. На следующий день сведения появились на портале «Судебные и нотариальные дела». Конкурент компании использовал эту информацию в маркетинговых рассылках. Суд признал данные общедоступными, а доступ к ним — законным (Апелляционное определение Верховного суда РФ от по делу № А40-81256/2025).
Кейс 2: Парсер ЕГРЮЛ и «утечка» адресов директоров
Сайт размещал выгрузки ЕГРЮЛ без удаления адресов физлиц. Роскомнадзор потребовал удалить персональные данные. Суд согласился, указав, что адрес регистрации директора не является общедоступным сведением (Постановление Мосгорсуда от по делу № 2а-1234/2026).
Практические советы
- Проверяйте актуальность: используйте только те источники, которые обновляются не реже 1 раза в сутки.
- Обезличивайте персональные данные: убирайте ФИО, адреса, номера телефонов и др.
- Размещайте дисклеймер: «Информация взята из официального источника, актуальность проверена ___ (дата)».
Правильное использование общедоступных данных — это не только законное право, но и ответственность. Нарушение новых норм ГК РФ влечёт за собой как административные штрафы, так и уголовную ответственность при умышленном нарушении прав граждан. С года действует принцип: «доступно — не значит свободно». Будьте внимательны к подробностям и обновляйте внутренние регламенты ваших компаний.