Содержание
- Что такое ОДО в российском праве
- Отличия ОДО от ООО
- Упразднение ОДО с 1 сентября 2026 года
- Как привести устав ОДО в соответствие
- Правовые последствия для существующих ОДО
Понятие общества с дополнительной ответственностью
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) ⎼ это учрежденное одним или несколькими лицами коммерческое общество‚ уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров‚ закрепленных в учредительных документах.
Ключевая особенность правового положения ОДО заключается в следующем: участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаковом для всех размере‚ кратном стоимости их долей‚ определенном уставом общества (п. 1 ст. 95 ГК РФ).
Правовые источники
- Раздел 4 параграфа 2 главы 4 ГК РФ
- Федеральный закон от № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (применяется поскольку‚ поскольку иное не предусмотрено ГК РФ)
Отличия ОДО от ООО
| Признак | ОДО | ООО |
|---|---|---|
| Ответственность участников | Дополнительная солидарная ответственность в кратном размере | Ограничена размером доли в уставном капитале |
| Фирменное наименование | Обязательно содержать «с дополнительной ответственностью» | Достаточно «ООО» или «общество с ограниченной ответственностью» |
| Число участников | Не более 50 человек | Не более 50 человек |
Упразднение ОДО с 1 сентября 2026 года
Важная новость! С 1 сентября 2026 года институт общества с дополнительной ответственностью будет упразднен. Все существующие ОДО обязаны будут привести свои учредительные документы в соответствие с требованиями‚ применимыми к обществам с ограниченной ответственностью.
Переходный период предусматривает:
- Обязательную трансформацию ОДО в ООО
- Исключение из наименования слов «с дополнительной ответственностью»
- Пересмотр положений об ответственности участников
Как привести устав ОДО в соответствие
Пошаговая инструкция
- Проведите общее собрание участников
Необходимо принять решение о реорганизации путем преобразования ОДО в ООО (требуется единогласное решение всех участников). - Разработайте новую редакцию устава
В новой редакции необходимо:- Изменить наименование общества
- Исключить положения о дополнительной ответственности участников
- Привести в соответствие размеры долей участников
- Уведомите налоговый орган
Не позднее 3 рабочих дней с даты принятия решения подайте заявление по форме № Р13014. - Внесите изменения в ЕГРЮЛ
Через нотариуса подайте пакет документов в ИФНС.
Правовые последствия для существующих ОДО
До 1 сентября 2026 года
До вступления в силу упразднения ОДО:
- ОДО продолжает действовать в прежнем режиме
- Участники несут дополнительную ответственность в установленном порядке
- Возможна добровольная трансформация в ООО
После 1 сентября 2026 года
При неприведении документов в соответствие:
- Налоговый орган вправе приостановить операции по счетам
- Возможен штраф за несвоевременное уведомление о реорганизации
- Долги и обязательства перейдут к преемнику (ООО) в полном объеме
Преимущества перехода на ООО
- Снижение рисков участников: ответственность ограничена размером доли
- Упрощение корпоративных отношений: отсутствует солидарная ответственность
- Широкие возможности привлечения инвестиций
Важно помнить!
Для минимизации правовых рисков рекомендуется начать процедуру трансформации ОДО в ООО заблаговременно‚ обратившись за квалифицированной юридической помощью.