Когда нужно объявлять человека в розыск?
Подать заявление в полицию о розыске можно в любой момент — закон не требует «выжидательного» срока.
Достаточно первых признаков беспокойства: человек не выходит на связь более 24 часов, не появляется на работе, дома его никто не видел, а звонки, сообщения и письма остаются без ответа.
Кто имеет право подать заявление?
- Родственники (без ограничения степени родства).
- Соседи, друзья, коллеги, если есть уважительные причины считать, что человек пропал.
- Работодатель, если сотрудник не выходит на связь более двух суток подряд и отсутствуют сведения о причинах.
- Опекуны, попечители, представители социальных служб.
Где подавать заявление?
Обращение принимается в любом территориальном отделе МВД независимо от места прописки или предполагаемого места исчезновения.
Дополнительно можно:
- Воспользоваться электронным сервисом «Госуслуги» → «Подача заявлений в полицию».
- Отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении.
- Сообщить о пропаже через дежурную часть по телефону 102 (в устной форме, после чего вам предложат приехать для оформления письменного документа).
Какие документы понадобятся?
- Паспорт заявителя (оригинал + копия).
- Фотография пропавшего (желательно не старше 6 месяцев).
- Копия паспорта пропавшего (если есть).
- Выписка из трудовой книжки или договор ГПХ (для работодателя).
- Справка о составе семьи или выписка из домовой книги (при необходимости).
- Информация о последних контактах: распечатки звонков, скриншоты переписок, билеты, банковские выписки и т. д.
Структура заявления о розыске (образец 2026 года)
Шапка документа
Начальнику ОМВД России по [району/городу]
От [ФИО полностью, адрес, телефон, e-mail]
Дата подачи:
Текст заявления
Заявление
о розыске пропавшего человека
Прошу объявить в розыск моего сотрудника [ФИО полностью, дата рождения, паспортные данные], зарегистрированного по адресу: [адрес прописки], фактически проживающего по адресу: [адрес проживания].
Обстоятельства исчезновения:
1. В последний раз выходил на связь [дата, время] (телефон: +7-XXX-XXX-XX-XX).
2. На территории рабочего места работник появлялся последний раз [дата, время].
3. Со слов коллег, в день исчезновения вел разговоры о личных трудностях. Однако конкретных намерений покинуть город или самовольно не выходить на работу не высказывал.
4. Самостоятельные попытки обнаружить его: посещение квартиры [дата], звонки на мобильный и городской телефоны, обращение в социальные сети (указать: VK, Telegram, WhatsApp) — результата не дали;
5. Дополнительно проверены больницы и приёмные отделения города — информация о его поступлении не подтвердилась.
Приложения:
- Фотография пропавшего (1 шт.).
- Копия паспорта пропавшего.
- Распечатка звонков/переписок за последние 7 дней.
- Копия трудового договора/приказа о приёме.
- Письменные объяснения коллег (2 экз.).
Прошу провести оперативно-розыскные мероприятия и информировать меня о результатах по адресу: [юридический адрес компании/домашний адрес], почтовый индекс [XXXXXX], телефон +7-XXX-XXX-XX-XX, e-mail: [example@mail.ru].
Подпись заявителя ___________ / ФИО
Что происходит после подачи заявления?
- Регистрация. Заявление заносится в КУСП (Книга учёта сообщений о преступлениях) в течение 3 минут после поступления.
- Проверка. В течение 3 суток проводится проверка: опрашиваются близкие, проверяется телефон, банковские счета, билеты.
- Возбуждение дела. Если признаки уголовного преступления подтверждаются, материалы передаются в прокуратуру для возбуждения дела по ст. 105 УК РФ (убийство) либо ст. 322 УК РФ (вымогательство) и др.
- Информирование заявителя. О результатах вам сообщат по указанному контакту. Срок — не позднее 10 дней с момента принятия заявления.
Как уволить сотрудника, пропавшего без вести?
Порядок действий работодателя:
- Составить заявление в полицию (см. образец выше).
- По истечении 3 месяцев с даты пропажи подать иск в суд о признании гражданина безвестно отсутствующим (ст. 42–45 ГК РФ).
- После вступления решения суда в силу издать приказ об увольнении (п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ) и рассчитать компенсацию.
Советы, которые помогут ускорить розыск
- Добавьте максимальное количество фотографий (фас, профиль, особые приметы: татуировки, шрамы).
- Укажите все возможные контакты пропавшего: почта, никнеймы в мессенджерах, аккаунты в соцсетях.
- Если человек болел, приложите медицинскую справку и перечень препаратов.
- Не скрывайте конфликтов и долгов — это поможет полиции определить круг лиц для опроса.
Контакты «горячих линий»
Центральный аппарат МВД России по розыску людей: ###-###-#### (круглосуточно).
Электронная приёмная МВД: https://мвд.рф → «Обращения граждан» → «Розыск лиц».
Данный материал подготовлен по актуальным нормам законодательства РФ на . Храните спокойствие, действуйте быстро и системно — это главное условие успешного розыска.