Один месяц это сколько дней гражданский кодекс

Открой секрет ГК: один месяц это сколько дней на самом деле? Узнай, как закон считает время!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Одним из самых часто встречающихся вопросов в гражданско-правовых отношениях является: «Один месяц — это всегда 30 дней или нет?» Ответ на него даёт Глава 11 ГК РФ (ст. 190–194). Ниже — подробный разбор всех ключевых правил на русском языке с практическими примерами и пояснениями.


Содержание

  1. Статья 190 ГК РФ: что считается «сроком»
  2. Статья 191 ГК РФ: когда начинается срок
  3. Статья 192 ГК РФ: когда заканчивается срок
  4. Специально про «один месяц»
  5. Практические примеры и типичные ошибки
  6. FAQ: ответы на популярные вопросы

Статья 190 ГК РФ: определение срока

Согласно ст. 190 ГК РФ, срок может быть задан:

  • календарной датой (например, «до 15 мая 2026 г.»);
  • периодом времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями, днями или часами.

Важно: ГК РФ не вводит понятия «рабочий день» при исчислении срока, если иное прямо не оговорено договором или специальным законом.


Статья 191 ГК РФ: начало срока

Срок, определённый периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или события, которым он установлен.

Пример: договором предусмотрено «оплатить в течение 1 месяца со дня подписания акта». Акт подписан 05 августа 2026 г. — значит, срок начинает течь 06 августа 2026 г.


Статья 192 ГК РФ: окончание срока

Основное правило:

  • годовой срок истекает в соответствующее число последнего года;
  • месячный срок истекает в соответствующее число последнего месяца;
  • недельный срок истекает в соответствующий день последней недели.

Ключевое исключение: если последний день срока приходится на нерабочий день, то окончанием считается ближайший следующий рабочий день (ч. 4 ст. 193 ГК РФ).


«Один месяц» = сколько дней? Расшифровка ГК РФ

Месяц = календарный месяц

По ГК РФ «один месяц» — это не фиксированное количество дней (не 30, не 31 и не 28), а календарный месяц от любого числа до того же числа следующего месяца.

Что делать, если нужной даты нет?

Ситуация: срок начался 31 января, а в феврале 2026 года всего 28 дней. Тогда, согласно ст. 192 ГК РФ и разъяснениям Верховного Суда, срок заканчивается 28 февраля — последним днём этого месяца.

Сводная таблица

Начало срока Окончание по ГК РФ Количество дней
04 мая 2026 г. 04 июня 2026 г. 31
31 января 2026 г. 28 февраля 2026 г. 28
29 февраля 2028 г. (високосный год) 29 марта 2028 г. 29

Практические примеры и типичные ошибки

Пример 1. Договор аренды

Условие: «Арендатор обязан внести плату в течение одного месяца со дня выдачи счёта». Счёт выдан 07 февраля 2026 г.

  1. Срок начинает течь 08 февраля 2026 г.
  2. Один месяц заканчивается 08 марта 2026 г.
  3. Если 08 марта — выходной (например, в 2026 г. это воскресенье), то последним днём станет 09 марта 2026 г.

Пример 2. Договор поставки

Условие: «Оплата в течение 30 дней со дня отгрузки». Товар отгружен 03 марта 2026 г.

  • Здесь речь идёт о 30 сутках, а не о «месяце».
  • Срок истечёт 02 апреля 2026 г. включительно.

Ошибка № 1: «месяц всегда 30 дней»

Такой подход не соответствует ГК РФ и может привести к просрочке.

Ошибка № 2: исчисление «включительно»

Если договор говорит «в течение», то день события не входит в срок (ст. 191 ГК РФ).


Часто задаваемые вопросы

Вопрос 1: «Можно ли считать месяц 30 днями по умолчанию?»

Нет. Только если договор/закон прямо указывает «30 дней». Во всех остальных случаях используем календарный месяц.

Вопрос 2: «А если договор подписан в электронном виде 29 февраля високосного года?»

Один месяц закончится 29 марта. Если же в марте только 28 дней (ошибка в календаре), срок всё равно заканчивается 31 марта как последним днём месяца.

Вопрос 3: «Как быть с бухгалтерскими сроками, где принято 30 дней?»

В бухгалтерии применяются специальные методики (например, расчёт процентов 30/360), но для гражданско-правовых обязательств действует ГК РФ.


  • «Один месяц» ≠ «30 дней», это календарный месяц от числа до числа.
  • Срок начинает течь на следующий день после события.
  • Если нужной даты нет — берётся последний день месяца (ст. 192 ГК РФ).
  • Нерабочий день переносит окончание на ближайший рабочий день.

Запомните формулу:

Дата начала + 1 день → «следующее число того же месяца» → если числа нет → последний день месяца → если выходной → ближайший рабочий день.