Односторонне обязывающие договоры гк рф

Разберёмся, как односторонне обязывающие договоры ГК РФ могут сыграть на вашу руку или обернуться против вас

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:

Что такое «односторонне обязывающий» договор?

В российском праве термин «односторонне обязывающий» (или «односторонне обязывающее обязательство») закреплён в
п. 1 ст. 310 Гражданского кодекса РФ. Суть его такова: «Обязательство может быть односторонне обязывающим, когда только одна сторона
имеет обязанности перед другой стороной, а другая сторона имеет только соответствующее право требования исполнения этой обязанности».

Примеры из жизни:

  • договор подряда, где только подрядчик обязуется выполнить работу;
  • договор возмездного оказания услуг, где только исполнитель обязуется оказать услугу;
  • договор займа, где только заёмщик обязан вернуть деньги и проценты.

Место в системе ГК РФ

Статья 310 ГК РФ

Статья 310 ГК РФ разделяет все обязательства на:

  1. односторонне обязывающие (см. выше);
  2. взаимные – когда обе стороны имеют встречные обязанности (купля-продажа, поставка, аренда и др.).

Пункт 3 статьи 310 ГК РФ – важное уточнение

Пункт 3 ст; 310 ГК РФ гласит: «В односторонне обязывающем обязательстве не допускается отказ от исполнения
обязательства односторонним заявлением должника, если иное не установлено законом или договором».

Тем самым законодатель жёстко ограничил возможность исполнителя/должника «в одностороннем порядке» отказаться от договора.
Исключения возможны только при наличии прямого указания в законе или в самом договоре.

Виды односторонне обязывающих договоров

Название договора Глава ГК РФ Кто обязан Кто имеет право требовать
Дарение (без ответного обязательства) 32 даритель одаряемый
Заём 42 заёмщик займодавец
Хранение 47 хранитель поклажедатель
Поручение 49 поверенный доверитель
Возмездное оказание услуг 39 исполнитель заказчик

Практика: можно ли включить в договор условие «о праве отказа»?

Договор возмездного оказания услуг (реклама, разработка документации)

Организация-заказчик заключает договор на разработку рабочей документации. Возникает вопрос: можно ли вписать условие,
позволяющее исполнителю односторонне отказаться от договора?

Ответ: да, но осторожно. Пункт 3 ст. 310 ГК РФ запрещает односторонний отказ, если иное не предусмотрено договором.
Значит, стороны вправе договориться и включить в текст оговорку вида:

«Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора в любой момент, предварительно уведомив заказчика за 10 (десять) календарных дней до предполагаемой даты прекращения».

Однако такая оговорка должна быть соразмерной: нельзя допускать злоупотреблений, ущемляющих права заказчика.
Если суд посчитает её «обезличивающей» ответственность исполнителя, она может быть признана недействительной (ст. 168 ГК РФ).

Применение ст. 744 ГК РФ к договору подряда

Статья 744 ГК РФ посвящена подряду на выполнение проектных и изыскательских работ. Она прямо разрешает
заказчику односторонне отказаться от договора при условии оплаты фактических затрат подрядчика.

Возвращаясь к примеру: если договор подряда на разработку рабочей документации квалифицируется именно как
проектный подряд (а не «услуга»), то ст. 744 ГК РФ применяется напрямую – без дополнительных оговорок.
Заказчик получает право отказа, а подрядчик – гарантированную компенсацию понесённых расходов.

Когда «односторонне» становится «взаимным»

На практике часто встречается «смешанный» договор: например, договор заключается как возмездное оказание услуг,
но заказчик обязуется предоставить «исходные данные», а исполнитель – «результаты работ».
В таких случаях обязательство теряет односторонний характер и становится взаимным.
Соответственно, применяются общие положения о взаимных договорах (ст. 310 п. 2, ст. 328 ГК РФ).

Риски и рекомендации

  • Для заказчика: если важно сохранить контроль над ходом работ, лучше заключать договор подряда
    и прямо ссылаться на ст. 450, 743–744 ГК РФ.
  • Для исполнителя: старайтесь включать оговорку о «праве отказа» только при наличии объективных оснований
    (непредвиденные обстоятельства, изменение законодательства и т. п.).
  • Для обеих сторон: пропишите порядок расчётов при досрочном расторжении, иначе возможны споры о фактических затратах
    и упущенной выгоде (ст. 393, 15 ГК РФ).

Краткий чек-лист перед подписанием

  1. Определите, является ли ваш договор односторонне обязывающим или взаимным.
  2. Проверьте, есть ли прямое право или запрет на односторонний отказ (ст. 310, 744, 782 и др.).
  3. Согласуйте компенсацию при досрочном расторжении.
  4. Закрепите порядок уведомления о намерении расторгнуть договор.
  5. Уточните подведомственность споров (арбитраж, суд общей юрисдикции, МКАС).

Односторонне обязывающие договоры – это удобный инструмент, но требующий точного юридического оформления.
Пункт 3 ст. 310 ГК РФ – «красная линия», которую можно пересечь только при наличии прямого договорного соглашения
или специального закона. Всегда оценивайте риски «переквалификации» договора из одностороннего во взаимный
и заранее прописывайте условия расторжения – это избавит от судебных тяжб в будущем.