Вопрос: «С какого возраста можно принимать на работу? На какие работы нельзя принимать несовершеннолетних?»
Чтобы ответить на него, нужно опираться на Трудовой кодекс РФ и специальные подзаконные акты. Ниже приведены все ключевые нормы и разъяснения.
Общее правило: с 16 лет
Статья 63 ТК РФ прямо устанавливает: трудовой договор может быть заключён с лицом, достигшим 16 лет.
Исключения: можно раньше 16 лет
15 лет
- Условие: получено основное общее образование (9 классов) или человек продолжает обучение в другой форме.
- Характер труда: лёгкий, не вредный и не опасный.
- Ограничение: работа не должна мешать освоению образовательной программы.
14 лет
- Требуется письменное согласие одного из родителей (или законного представителя).
- Работа выполняется в свободное от учёбы время и не должна вредить здоровью.
- Отдельное условие для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: нужно ещё разрешение органа опеки и попечительства.
До 14 лет (только в культуре и искусстве)
- Сферы: кино, театр, цирк, концертные организации.
- Необходимы одновременно:
- согласие родителя (опекуна);
- разрешение органа опеки и попечительства;
- гарантии, что работа не навредит здоровью и нравственному развитию;
- трудовой договор подписывается родителем (опекуном).
Строгие запреты для лиц младше 18 лет
Виды деятельности
- Вредные и (или) опасные условия труда.
- Подземные работы.
- Игорный бизнес: казино, букмекерские конторы, лотерейные клубы.
- Ночные развлекательные заведения: кабаре, ночные клубы и т. д.
- Производство, перевозка и торговля:
- алкогольной продукцией;
- табачными изделиями;
- наркотическими, психотропными и токсическими веществами.
- Эротические материалы и услуги.
Ограничения по подъёму и перемещению тяжестей
Постановление Минтруда РФ от № 7 и Постановление Правительства РФ от № 163 утвердили точные нормы:
| Возраст, пол | Непрерывный подъём (кг) | Кратковременный подъём до 1/3 смены (кг) | Максимальная суммарная масса за смену (подъём с пола) (кг) |
|---|---|---|---|
| Юноши 14 лет | 3 | 12 | 200 |
| Юноши 15 лет | 7 | 15 | 250 |
| Юноши 16 лет | 11 | 20 | 500 |
| Юноши 17 лет | 13 | 24 | 700 |
| Девушки 14 лет | 2 | 4 | 90 |
| Девушки 15 лет | 4 | 5 | 100 |
| Девушки 16 лет | 5 | 7 | 200 |
| Девушки 17 лет | 6 | 8 | 250 |
При использовании тележек или контейнеров допустимое усилие не должно превышать 12 – 24 кг для юношей и 4 – 8 кг для девушек (в зависимости от возраста).
Где задать конкретный вопрос или пожаловаться
- Онлайн-инспекция труда: онлайнинспекция.рф
- Мобильные приложения: Rustore, AppStore, Google Play, поиск «Онлайнинспекция.рф»
- Если нет доступа к интернету, звоните в Роструд или обращайтесь в территориальное подразделение.
Несовершеннолетних можно трудоустраивать, но строго в рамках закона. Работодатель обязан проверить возраст, получить все необходимые согласия, исключить вредные и тяжёлые работы. За нарушения предусмотрена административная и уголовная ответственность.