Вступление. Работа в уголовно-исполнительной системе (УИС) — это не просто профессия, а особый вид государственной службы, который накладывает на сотрудников ряд жёстких ограничений и запретов. Эти ограничения касаются не только служебной деятельности, но и личной жизни, финансовых операций, политической активности и даже внешнего вида. Ниже — подробный разбор ключевых ограничений, действующих в 2026 году.

Служебные ограничения

Использование служебного положения

• Запрещено использовать своё звание или доступ к служебной информации в личных целях.
• Запрещено оказывать содействие осуждённым/подозреваемым вне рамках должностных инструкций.

Конфликт интересов

Сотрудник обязан в течение 3 рабочих дней письменно уведомлять начальство о:

1. Возникновении личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей.
2. Участии в управлении организациями, связанными с УИС.

Финансовые ограничения

Декларирование доходов и расходов

• Все сотрудники УИС ежегодно подают декларацию о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
• Крупные покупки (недвижимость, автомобиль стоимостью свыше 1,5 млн руб.) необходимо оправдывать документально.

Запрет на внешнюю экономическую активность

Категорически запрещено:

• Заниматься предпринимательством.
• Быть учредителем или руководителем коммерческой организации.
• Получать вознаграждение от третьих лиц за действия, связанные со службой.

Политическая нейтральность

3.1 Участие в политических партиях и митингах

• Сотрудник не может быть членом политической партии.
• Запрещены публичные выступления и участие в митингах, шествиях, пикетах, если они связаны с политической или общественно значимой повесткой.

3.2 Социальные сети и СМИ

В 2026 году особенно усилился контроль за:

1. Публикацией фотографий в форме или на территории учреждений.
2. Распространением данных о заключённых и условиях их содержания.
3. Комментариями, дискредитирующими УИС или ФСИН России.

Ограничения на личную жизнь

Контакты с осуждёнными и их родственниками

• Запрещены личные отношения (дружба, романтические связи) с осуждёнными, их адвокатами и близкими родственниками.
• Даже после увольнения в течение 2 лет бывший сотрудник не может работать с теми, кого охранял/контролировал.

Командировки и выезды за границу

Сотрудники обязаны:

1. Заранее согласовывать выезд за пределы РФ через службу безопасности.
2. Предоставлять отчёт о целях поездки и контактах.

Внешний вид и поведение

• Минимальные требования: отсутствие татуировок на видимых частях тела, длина волос не ниже уровня воротника.
• Запрет на алкоголь и курение вне обозначенных зон.
• Контроль за физической формой: ежеквартальное тестирование ГТО.

Ответственность за нарушения

Служба в УИС — это высокая ответственность, где любое нарушение может привести не только к дисциплинарным мерам, но и к уголовной ответственности. Сотрудники обязаны ежедневно помнить о своих ограничениях, чтобы сохранять доверие общества и безопасность государства.

Контакт для консультации:
Отдел кадров ФКУ «УИС по Костанайской области»
Тел.: +7 (7142)  ‑5-00-12
E-mail: hr@uis.kz