Актуально на
Что такое «оклад по должности» в ФСИН
В системе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) оклад по должности (ДО) — это базовая безналоговая сумма, закреплённая в штатном расписании конкретного учреждения за конкретной должностью.
Для курсантов очной формы обучения в федеральных образовательных организациях ФСИН это значение отличается от окладов действующих сотрудников: оно заметно ниже, так как курсант ещё не имеет специального звания, но уже числится в кадрах службы.
Размеры оклада по должности курсантов в 2026 году
Постановлением Правительства РФ № 1003 от (с изменениями на 2026 г.) установлены следующие ставки ДО для курсантов очного отделения:
- Курсант 1 курса: 8 500 руб.
- Курсант 2 курса: 8 800 руб.
- Курсант 3 курса: 9 100 руб.
- Курсант 4 курса: 9 400 руб.
- Курсант 5 курса (для вузов со сроком обучения 5 лет): 9 700 руб.
Эти величины фиксированы и едины по всей территории РФ: от Калининграда до Владивостока.
Как рассчитывается полная денежная выплата курсанта
Формула, применяемая бухгалтерией ФСИН:
ПДВ = ДО × РК × НС + Н + МП − НДФЛ
где:
- ДО, оклад по должности (см. таблицу выше).
- РК — районный коэффициент (например, 1,15 — для Екатеринбурга, 1,4 — для Якутии).
- НС — надбавка за стаж (курсантам = 0 %; начисляется после выпуска).
- Н — надбавки, установленные приказом ФСИН: за учебные достижения, участие в конкурсах, спортивные успехи (до 3 окладов).
- МП — материальная помощь (не более 1 ДО за календарный год; не облагается НДФЛ).
- НДФЛ — налог 13 %, вычитается с суммы после применения всех надбавок.
Пример расчёта для курсанта 3 курса в Самаре
Исходные данные:
- ДО = 9 100 руб.
- РК = 1,15 (Самарская обл.)
- Надбавка за учебные достижения = 0,5 ДО = 4 550 руб.
- Материальная помощь за 1 квартал = 9 100 руб. (не облагается)
Расчёт:
Сумма до НДФЛ = 9 100 × 1,15 + 4 550 = 14 015 руб.
НДФЛ = 14 015 × 13 % = 1 822 руб.
К выдаче на руки = 14 015 − 1 822 + 9 100 = 21 293 руб.
Отличается ли оклад курсанта от оклада штатного сотрудника?
Да, кардинально. Оклад сотрудника ФСИН (например, младшего инспектора) в 2026 г. начинается от 21 000 руб. (без учёта специального звания и надбавок). У курсанта этот показатель в 2,2–2,5 раза ниже, так как он ещё не несёт полноценной службы, но уже получает:
- полное довольствие (форма, питание, общежитие);
- медицинское обслуживание;
- ежегодный отпуск 30 календарных дней;
- бесплатный проезд к месту учебы и обратно.
Частые вопросы
В приказе о зачислении курсантом оклад указывается с вычетом НДФЛ или без?
Ответ: без вычета. Это требование Минтруда РФ: в кадровых документах фиксируется начисленная сумма, а налог удерживается при выплате.
Может ли курсант получить «двойной оклад» в выходной день?
Ответ: нет. Понятие «двойной оклад» существует для сотрудников, привлечённых к сверхурочной работе в праздники (ст. 153 ТК РФ). Курсанты очной формы под Трудовой кодекс не подпадают: их режим регулируется Уставом ФСИН, поэтому оплачиваемых сверхурочных не бывает. Вместо этого предусмотрены:
- командировочные при выезде на практику;
- стипендия за высокие баллы ЕГЭ/ВПР;
- единовременное пособие при рождении ребёнка.
Какой документ регламентирует оклады?
Приказ Министерства юстиции РФ № 200 от «О денежном содержании курсантов федеральных образовательных организаций ФСИН».
Оклад по должности курсанта ФСИН в 2026 году, это фиксированная безналоговая ставка от 8 500 до 9 700 руб. в зависимости от курса. К ней применяются районные коэффициенты и отдельные надбавки, что позволяет ежемесячно получать на руки 17 000–25 000 руб. без учёта материальной помощи. После выпуска оклад резко возрастает: рядовой инспектор уже получает не менее 40 000 руб. в среднероссийском регионе.