Система оплаты труда сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) строится с учётом федерального законодательства, специфики ведомственных подразделений и районных коэффициентов. В территориальных органах ФСИН оклады рассчитываются по единой схеме, но с учётом местных условий и категории должности. Ниже представлена подробная информация о том, как формируется денежное довольствие в 2026 году.

Какие оклады действуют в территориальном органе ФСИН

Денежное довольствие сотрудников ФСИН состоит из ряда составляющих:

• Должностной оклад (тарифная ставка).
• Оклад по специальному званию (рангу).
• Надбавки за выслугу лет, работу в особых условиях, секретность, выслугу календарных лет.
• Ежемесячные премии и премии по итогам года.
• Районные и ведомственные коэффициенты.

1.1 Должностные оклады кадровых специалистов (пример территориального органа)

В 2026 году должностные оклады территориальных УИС установлены постановлением Правительства РФ № 583 от (в редакции актуальных изменений). Для среднего территориального органа (например, УФСИН по региону) выглядит так:

1. Начальник территориального органа — 34 500 ₽.
2. Заместитель начальника, 29 400 ₽.
3. Начальник отдела — 25 600 ₽.
4. Старший инспектор, 19 800 ₽.
5. Инспектор 1-ой категории, 17 700 ₽.
6. Инспектор 2-ой категории, 15 900 ₽.
7. Инспектор без категории — 14 600 ₽.

1.2 Оклады по специальному званию

С вступили в силу индексированные размеры окладов по званиям (приказ Минфина России № 45н от ):

• Рядовой/младший — 8 400 ₽.
• Сержант — 9 200 ₽.
• Старшина, 10 000 ₽.
• Прапорщик — 10 800 ₽.
• Младший лейтенант — 11 600 ₽.
• Лейтенант — 12 400 ₽.
• Старший лейтенант — 13 200 ₽.
• Капитан — 14 000 ₽.
• Майор, 15 000 ₽.
• Подполковник, 17 000 ₽.
• Полковник — 19 000 ₽.
• Генерал-майор — 23 000 ₽.
• Генерал-лейтенант — 25 000 ₽.
• Генерал-полковник, 27 000 ₽.

Надбавки и коэффициенты в территориальном органе

2.1 Процентные надбавки за выслугу лет

Выслуга определяется с учётом календарного стажа в ФСИН, включая учебные заведения МВД/ФСИН:

• 2-5 лет — 15 %.
• 5-10 лет — 20 %.
• 10-15 лет — 25 %.
• 15-20 лет — 30 %.
• 20-25 лет — 35 %.
• Свыше 25 лет — 40 %.

2.2 Районные коэффициенты и процентные надбавки

На территории с особыми климатическими условиями применяются:

• Крайний Север — районный коэффициент 1,5-2,0 + надбавка за северный стаж 10-30 %.
• Приравненные районы — коэффициент 1,3-1,5 + надбавка 10-15 %.
• Области Юга и Центра — коэффициент 1,0 (не применяется).

2.3 Премии и доплаты

• Ежемесячная премия за добросовестное исполнение — до 25 % от должностного оклада.
• Годовая премия — до 3 окладов (в зависимости от показателей ведомства).
• Надбавка за работу с особо опасными преступниками — 50-75 %.
• Надбавка за секретность — 10-65 % (в зависимости от степени секретности).

Пример расчёта зарплаты сотрудника территориального органа в 2026 году

Условия:

• Должность — инспектор 1 категории (оклад 17 700 ₽).
• Звание — капитан (оклад 14 000 ₽).
• Выслуга, 12 лет (надбавка 25 %).
• Районный коэффициент — 1,2 (Волгоградская область).
• Ежемесячная премия — 20 %.
• Надбавка за секретность — 15 %.

Расчёт:

1. Базовая сумма = 17 700 ₽ + 14 000 ₽ = 31 700 ₽.
2. Выслуга = 31 700 × 25 % = 7 925 ₽.
3. Секретность = 31 700 × 15 % = 4 755 ₽.
4. Премия = 31 700 × 20 % = 6 340 ₽.
5. Районный коэффициент = 50 720 × 1,2 = 60 864 ₽.

ИТОГО к выплате: 60 864 ₽ до вычета НДФЛ.

Как узнать точные оклады в своём территориальном органе

• Ознакомьтесь с приказом начальника территориального органа, в локальных актах приводят конкретные значения должностных окладов.
• На официальном сайте УФСИН вашего региона размещён раздел «Государственная гражданская служба» → «Оплата труда».
• Обратитесь в отдел кадров, там предоставят выписку из приказа Минфина России и ведомственных постановлений.
• Используйте личный кабинет «Кадровый портал ФСИН» (внутренний сервис) — там отображается индивидуальный расчёт за каждый месяц.

Перспективы индексации в 2026-2027 годах

Согласно протоколу правительственной комиссии от , предусмотрена еще одна индексация окладов на 4,5 % с и 5 % с . Также планируется пересмотр районных коэффициентов в ряде северных регионов (проект приказа Минтруда № 42/пр).

Оклады сотрудников территориального органа ФСИН в 2026 году формируются по единым правилам, но с учётом местных коэффициентов и личных показателей (стаж, звание, секретность). Средний «чистый» доход инспектора после всех надбавок на составляет 53 000-75 000 ₽, а у руководящего состава — 95 000-135 000 ₽. Для точных расчётов рекомендуется запрашивать индивидуальную расшифровку в кадровой службе вашего территориального органа.

Дата публикации: . Информация актуальна на день публикации и может корректироваться официальными нормативными актами ФСИН и Минфина России.