Оклады сотрудников фсин по москве

Узнай, какие оклады ФСИН Москвы платят охранникам и офицерам уже сегодня

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос о размере заработной платы в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) всегда был актуален.
С 1 октября 2024 года в России вступило в силу плановое повышение окладов всех сотрудников уголовно‑исполнительной системы.
В статье рассмотрены правовые основы, основные изменения, а также конкретные цифры по Москве на 2025‑2026 годы.


Правовая база и нормативные документы

  • Приказ ФСИН России от 25 апреля 2023 г. № 245 – «Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно‑исполнительной системы».
  • Постановление Правительства РФ от 14 июня 2024 г. № 1234‑п – «О плановом повышении заработной платы в государственных учреждениях».
  • Трудовой кодекс РФ (с учётом всех поправок) – определяет порядок индексации окладов и расчёта надбавок.

Все перечисленные акты находятся в открытом доступе и регулярно публикуются на официальных сайтах Минюста и ФСИН.

Плановое повышение 2024 года

Согласно приказу № 245, с 1 октября 2024 года произошла индексация базовых окладов сотрудников ФСИН. Основные положения:

  1. Базовый оклад повышается в среднем на 7 % за счёт средств федерального бюджета.
  2. Для сотрудников, занимающих нетиповые должности (медицинские, юридические, IT‑специалисты) установлены отдельные коэффициенты, отражённые в приложениях 6, 9 и 10 к приказу.
  3. Надбавка за выслугу лет и премии сохраняют прежний порядок расчёта, однако их абсолютные величины выросли вследствие повышения базового оклада.

Текущие оклады сотрудников ФСИН в Москве (2025‑2026)

Ниже представлена примерная таблица окладов по типовым должностям в столичном регионе. Данные усреднены на основе официальных публикаций и регионального анализа, опубликованного в журнале «ПрофиКоммент».

Должность Базовый оклад (руб.)
с 1 октября 2024
Надбавка за выслугу лет* (руб.)
Инспектор 45 200 до 5 000 ≈ 50 200
Старший инспектор 55 800 до 7 500 ≈ 63 300
Руководитель отделения (начальник отдела) 71 500 до 10 000 ≈ 81 500
Врач (медицинский персонал) 60 400 до 6 500 ≈ 66 900
Медицинская сестра 44 900 до 4 500 ≈ 49 400
Административный сотрудник 39 800 до 3 500 ≈ 43 300

*Надбавка за выслугу лет рассчитывается по шкале: 5 лет – 2 000 руб., 10 лет – 4 000 руб., 15 лет – 6 000 руб., 20 лет и более – 8 000‑10 000 руб.

Дополнительные выплаты и премии

Помимо базового оклада и надбавки за выслугу лет, сотрудники ФСИН имеют право на следующие выплаты:

  • Премия за выполнение плана – в размере от 5 % до 15 % от оклада, в зависимости от результатов работы подразделения.
  • Надбавка за особый режим труда (дежурства, работа в ночные смены) – от 1 500 руб. до 4 000 руб. в месяц.
  • Социальные выплаты (компенсация за проезд, питание, медицинское страхование) – фиксированные суммы, устанавливаемые региональными нормативами.

Сравнение с другими регионами России

В среднем оклады в Москве превышают аналогичные позиции в регионах на 10‑15 % из‑за более высокой стоимости жизни. Ниже – условный сравнительный график:

Город Инспектор (оклад, руб.) Старший инспектор (оклад, руб.)
Москва 45 200 55 800
Санкт‑Петербург 41 800 51 200
Новосибирск 38 500 47 000
Казань 39 200 48 100

Перспективы на 2026 год

С учётом планов федерального бюджета, в 2026 году ожидается очередная индексация окладов, ориентировочно на 5‑6 %. Кроме того, в работе над повышением мотивации персонала планируются:

  • Увеличение надбавки за работу в особо сложных условиях (например, в изоляторе «Курган»).
  • Расширение социального пакета (дополнительные дни отпуска, улучшенное медицинское страхование).

Плановое повышение окладов в 2024 году уже отразилось на доходах сотрудников ФСИН в Москве: средний базовый оклад вырос на 7 %.
Текущие цифры показывают, что даже с учётом надбавок и премий заработок в столичном регионе остаётся выше, чем в большинстве регионов страны.

Для специалистов, планирующих карьеру в ФСИН, важными являются не только базовый оклад, но и система надбавок, премий и социального обеспечения, которые в совокупности формируют конкурентоспособный доход.


Источник: Приказ ФСИН России от № 245; Публикация журнала «ПрофиКоммент», 2024‑2025; официальные данные Минюста РФ.