Оклады сотрудников уголовно исполнительной инспекции

Узнай, какие оклады получают инспекторы УИИ и почему их зарплата выше, чем ты думаешь

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Уголовно-исполнительная инспекция (УИИ) — это структурное подразделение Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России), осуществляющее контроль за лицами, освобождёнными из мест лишения свободы, а также надзор за исполнением наказаний без изоляции от общества. Важнейшим вопросом для потенциальных соискателей и действующих сотрудников является размер денежного содержания.

Кто относится к штату УИИ

  • Инспекторы УИИ — основной кадровый состав, осуществляющий непосредственный надзор за осуждёнными;
  • Начальники филиалов и отделов УИИ — руководящий состав;
  • Специалисты и ведущие специалисты — кадровые, режимные, финансовые и иные службы;
  • Младший обслуживающий персонал — водители, курьеры, специалисты по хозяйственному обеспечению.

Из чего складывается оклад

Денежное содержание сотрудников ФСИН (в т.ч. УИИ) формируется по единой системе оплаты труда (ЕСОТ) и включает:

  1. Оклад по должности — фиксированная ставка, установленная Постановлением Правительства РФ;
  2. Оклад по специальному званию, надбавка за ранг (лейтенант, майор, подполковник и т.д.);
  3. Надбавки:
    • за выслугу лет (от 10 до 40 %);
    • за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65 %);
    • за напряжённость и особые условия службы (до 100 %);
    • за квалификационный разряд, учёную степень, почётное звание;
    • ежемесячная премия (от 25 до 100 % от оклада);
  4. Региональный коэффициент и районная надбавка — зависят от места службы.

Должностные оклады (данные 2026 г.)

Должность Месячный оклад, руб.
Инспектор УИИ (младший) 19 000 – 23 000
Инспектор УИИ 24 000 – 28 000
Старший инспектор УИИ 29 000 – 33 000
Начальник отдела УИИ 40 000 – 52 000
Начальник филиала УИИ 55 000 – 70 000

Примечание: приведённые цифры — базовые оклады до применения дополнительных надбавок и коэффициентов.

Надбавка за специальное звание (2026 г.)

  • Рядовой/младший сержант — 5 000 ₽;
  • Сержант — 6 500 ₽;
  • Старший сержант, 8 000 ₽;
  • Прапорщик — 9 500 ₽;
  • Старший прапорщик — 11 000 ₽;
  • Лейтенант — 12 000 ₽;
  • Старший лейтенант — 13 000 ₽;
  • Капитан, 14 500 ₽;
  • Майор — 16 000 ₽;
  • Подполковник — 18 000 ₽;
  • Полковник — 21 000 ₽.

Фактический средний заработок

С учётом всех надбавок средний сотрудник УИИ в регионах получает:

  • Инспектор — 55 000 – 75 000 ₽ (в центральных регионах);
  • Старший инспектор — 70 000 – 90 000 ₽;
  • Начальник отдела — 110 000 – 130 000 ₽;
  • Начальник филиала — 140 000 – 200 000 ₽ (в Москве, Санкт-Петербурге, крупных городах).

Региональные коэффициенты (примеры)

Регион Коэффициент
Москва и Московская область 1,0
Республика Коми 1,4
Красноярский край (Северные районы) 1,8
Забайкальский край 1,4
Республика Саха (Якутия) 2,0

Дополнительные выплаты и льготы

  • Ежегодный отпуск — 30 календарных дней + дополнительные дни за выслугу;
  • Единовременное пособие при увольнении — от 2 до 7 окладов;
  • Жилищная субсидия — до 3 млн ₽ при очереди;
  • Лечение и оздоровление — санаторно-курортные путёвки;
  • Досрочное пенсионное обеспечение, выслуга 20 лет.

Как происходит индексация

Ежегодно с 1 января оклады индексируются на коэффициент инфляции, утверждаемый Правительством РФ. В 2026 году ожидается рост на 7,5 %.

Карьерный рост и влияние на доход

  1. Повышение по службе (аттестация раз в 3 года) увеличивает должностной оклад;
  2. Присвоение очередного звания повышает надбавку за звание;
  3. Прохождение курсов повышения квалификации открывает доступ к премиям до 100 %;
  4. Переход в центральный аппарат ФСИН — существенный рост заработка.

Краткий вывод

Сотрудники УИИ получают стабильное денежное содержание, которое в среднем превышает 55 000 – 90 000 ₽ по стране и может достигать 200 000 ₽ в крупных городах с учётом всех надбавок. Вместе с социальными гарантиями, льготами и досрочной пенсией работа в уголовно-исполнительной инспекции остаётся привлекательной для молодых специалистов и опытных кадров.