Актуально на

Оперативный работник (оперуполномоченный) ФСИН — ключевая фигура в системе исполнения наказаний, ответственная за безопасность учреждений, предотвращение преступлений и контроль за осуждёнными. Ниже приведён подробный шаблон должностной инструкции, соответствующий требованиям Трудового кодекса РФ, приказам Минюста и ФСИН, а также практике 2026 года.

Общие положения

• Оперативный работник относится к категории оперативных сотрудников уголовно-исполнительной системы.
• Назначение на должность и освобождение от неё производится приказом начальника учреждения ФСИН с соблюдением требований Федерального закона от № 197-ФЗ.
• Подчиняется начальнику отдела оперативно-розыскной части (ОРЧ) и оперативному дежурному.
• В своей деятельности руководствуется:
  • Уставом ФСИН;
  • Приказом Минюста РФ от № 95 «Об утверждении Инструкции о надзоре за осуждёнными» (ред. );
  • Приказом ФСИН от № 305 «О типовых должностных инструкциях»;
  • локальными актами учреждения.

Основные задачи

1. Предупреждение и раскрытие преступлений, планируемых или совершённых в ИУ.
2. Организация и проведение ОРМ (оперативно-розыскных мероприятий).
3. Контроль за соблюдением осуждёнными режима отбывания наказания.
4. Обеспечение охраны объектов ФСИН, транспортных средств и персонала.
5. Сбор, обработка и передача оперативной информации.

Функциональные обязанности

Повседневная деятельность

• Ежедневно вести журнал учёта оперативной информации в электронной системе «Контур.Экстерн».
• Взаимодействовать с дежурной сменой:
  • оперативным дежурным;
  • инспектором-дежурным по жилой зоне;
  • инспектором-дежурным по производственной зоне.
• Проверять содержимое камер досмотрового коридора, шлюзов, пунктов досмотра.
• Осуществлять личные обыски осуждённых, транспорта и помещений.
• Контролировать системы видеонаблюдения и сигнализации.

ОРМ и расследование

1. Составлять планы оперативно-профилактических мероприятий на месяц, квартал.
2. Разрабатывать оперативные задания для агентуры и сотрудников.
3. Вести разработку лиц, склонных к побегам, дракам, экстремизму.
4. Фиксировать и анализировать несанкционированные связи осуждённых.
5. Готовить оперативные сводки и докладывать начальнику колонии незамедлительно.

Взаимодействие с другими службами

Права оперативного работника

• Получать от руководства и дежурной смены информацию о текущей обстановке.
• Безотлагательно докладывать о чрезвычайных обстоятельствах.
• Входить в любые помещения ИУ в установленные часы.
• Требовать от осуждённых предъявления документов.
• Использовать специальные средства и оружие в порядке, определённом законом.
• Получать служебный транспорт и средства связи для выполнения задач.

Ответственность

Несёт дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за:

• несвоевременное доведение до руководства информации о преступлениях;
• разглашение сведений, составляющих оперативную тайну;
• превышение должностных полномочий;
• нарушение прав осуждённых (ст. 286, 292 УК РФ).

Квалификационные требования (2026 г.)

1. Образование: не ниже среднего профессионального юридического или высшего (юридическое, криминалистическое).
2. Стаж: приём на службу без опыта возможен по программе «молодой специалист»; для перевода из других силовых структур — не менее 2 лет.
3. Физподготовка: сдача нормативов ГТО не ниже бронзы; наличие медицинской комиссии.
4. Допуск к гос. тайне: не ниже «ДСП» (допуск к сведениям особой важности).
5. Психологические тесты: профессиональный отбор в Центре психологической службы ФСИН.

Процедура внесения изменений в инструкцию

1. Инициатива поступает от начальника ОРЧ или кадровой службы.
2. Согласование с профсоюзом и юридическим отделом.
3. Приказом учреждения ФСИН вводится дополнительное соглашение к трудовому договору.
4. Ознакомление сотрудника под роспись не позднее 3 рабочих дней.
5. Должностная инструкция хранится в:
   • персональном деле (бумажная версия);
   • локальном акте учреждения (электронная подпись в «Контур.Экстерн»).

Ссылки на нормативные акты

• ФЗ № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе».
• Приказ Минюста РФ № 95 (ред. ).
• Приказ ФСИН № 305 от «О типовых должностных инструкциях».
• ТК РФ, гл. 14 «Должностные инструкции».

• точно распределить обязанности;

• минимизировать правовые риски;

• повысить эффективность оперативной службы.