Дата актуализации: 04 июля 2026 г. 23:47 (мск)
Нормативно-правовая база
Перечень видов физкультурно-оздоровительных услуг и правила их оказания утверждаются Правительством Российской Федерации. Последние изменения внесены Федеральными законами:
- № 412-ФЗ от
- № 87-ФЗ от
- № 127-ФЗ от
- № 684-ФЗ от
Приказ ФСИН России от № 139 «Об утверждении порядка организации и финансирования за счёт средств федерального бюджета физкультурных и спортивных мероприятий» (зарегистрирован в Минюсте РФ № 85715) закрепил:
- статус ФСИН как организатора;
- порядок формирования календарного плана;
- механизм целевого финансирования;
- требования к отчётности и контролю.
Цели и задачи спортивной работы в системе ФСИН
Стратегические цели
- Развитие массового спорта и физкультурно-оздоровительной работы среди сотрудников УИС и членов их семей.
- Повышение служебной дисциплины и законности.
- Укрепление авторитета и престижа профессии работника уголовно-исполнительной системы.
Тактические задачи
- Обобщение многолетнего опыта организации и проведения спортивных мероприятий по служебно-прикладным и иным видам спорта.
- Внедрение лучших практик в деятельность территориальных органов ФСИН и образовательных организаций ФСИН России.
Организационная структура спортивной работы
Центральный аппарат
В структуру аппарата ФСИН России входит отдел физической культуры и спорта, который:
- формирует ежегодный календарный план спортивных мероприятий;
- координирует участие в всероссийских соревнованиях;
- утверждает нормативные документы.
Территориальные органы
Каждый территориальный орган УИС имеет:
- Спортивно-оздоровительный центр или спортивный клуб;
- Штатных специалистов (методистов, тренеров, инструкторов);
- Спортивные секции по видам спорта (рукопашный бой, гиревой спорт, лёгкая атлетика и др.).
Образовательные организации ФСИН
| Учебное заведение | Особенности спортивной инфраструктуры |
|---|---|
| ФКОУ ВО «Пермский институт ФСИН России» | Спорткомплекс «Динамо-Арена» с универсальными площадками; тир; тренажёрный зал. |
| ФКОУ ВО «Владимирский юридический институт ФСИН России» | Кубок ФСИН по гиревому спорту; зал для рукопашного боя; стрелковый тир. |
| Санкт-Петербургский университет ФСИН | Аккредитация в общероссийской спортивной федерации; бассейн 50 м; крытый манеж. |
Виды спорта и формы мероприятий
Служебно-прикладные виды
- Рукопашный бой – традиционный чемпионат ФСИН России среди территориальных органов.
- Гиревой спорт – Кубок ФСИН (24 кг, длинный цикл).
- Практическая стрельба – межведомственные сборы с участием Росгвардии.
Массовые и корпоративные виды
- Лёгкая атлетика (кроссы «Здоровье»).
- Мини-футбол, волейбол, баскетбол.
- Лыжные гонки и плавание.
Спортивный календарь 2026 г. (фрагмент)
- март – VI Кубок ФСИН по гиревому спорту (Владимир).
- апрель – Чемпионат ФСИН по рукопашному бою (Москва, Динамо-Арена).
- май – Спартакиада «Динамо» среди федеральных органов (11 команд, 53 спортсмена).
- сентябрь – Международные сборы «Белый Ворон» (Беларусь, совместно с МВД РБ).
Финансирование и координация
В 2026 году предусмотрены федеральные субсидии по двум направлениям:
- организационные расходы (арена, транспорт, судейство);
- подготовка спортивного резерва (группы спортивного совершенствования).
Координирующие органы:
- ФСИН России – заказчик и главный организатор;
- Общество «Динамо» – партнёр по инфраструктуре;
- Министерство юстиции РФ – контроль за целевым использованием бюджетных средств.
Инновации и перспективы
Цифровизация
С 2026 года вводится Единая электронная платформа «ФСИН-Спорт», включающая:
- онлайн-регистрацию на мероприятия;
- электронные протоколы соревнований;
- видеоанализ тренировок и боёв.
Расширение международного сотрудничества
Планируется подписание меморандумов с Федеральной тюремной службой Франции и Исправительной службой Канады по обмену опытом в области служебно-прикладного спорта.
Организация спорта в системе ФСИН России представляет собой взаимосвязанную систему, объединяющую нормативное регулирование, целевое финансирование, развитую инфраструктуру и современные цифровые решения. Она направлена на повышение боеготовности персонала, укрепление служебной дисциплины и формирование положительного имиджа уголовно-исполнительной системы в обществе.