Оскорбление сотрудника при исполнении служебных обязанностей фсин

Узнай, чем чревато оскорбление сотрудника ФСИН при исполнении и как избежать серьёзных последствий

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуальности материала: 04 июля 2026 г. 21:45 (мск)


Ключевая норма: статья 319 Уголовного кодекса РФ

За публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением предусмотрена уголовная ответственность по ст. 319 УК РФ.

Важно: сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) признаются представителями власти, а значит, к ним применима данная статья.


Что считается оскорблением по ст. 319 УК РФ

  • Форма: устное высказывание, жест, надпись, изображение, публикация в интернете или СМИ.
  • Характер: публичный. Достаточно, чтобы оскорбление услышали или увидели хотя бы два посторонних человека (например, заключённые, другие сотрудники, посетители).
  • Связь со службой: оскорбление должно быть связано либо с непосредственным исполнением служебных обязанностей (например, во время досмотра, этапа или обыска), либо быть «вознаграждением» за уже исполненные действия.
  • Субъективная сторона: лицо осознаёт, что оно унижает честь и достоинство именно сотрудника ФСИН, и желает этого.

Виды наказаний в 2026 году

Вид наказания Размер / срок
Штраф до 40 000 рублей или в размере заработка (другого дохода) осуждённого за период до 3 месяцев
Обязательные работы от 120 до 180 часов
Исправительные работы до 1 года

Примечание: суд выбирает только один из перечисленных видов наказания.


Отличие от административной ответственности

Если оскорбление не публичное или не связано со службой, состав может квалифицироваться по ст. 5.61 КоАП РФ (оскорбление) и влечёт штраф от 3 000 до 5 000 рублей либо предупреждение.


Как действует следствие: типовая схема

  1. Сотрудник ФСИН составляет рапорт о факте оскорбления.
  2. Материалы передаются в дежурную часть ФСИН или территориальный орган Следкома.
  3. Возбуждается уголовное дело по признакам ст. 319 УК РФ.
  4. Проводятся опросы свидетелей, изымаются записи камер видеонаблюдения.
  5. Если вина подтверждается, дело направляется в мировой суд.

Что делать, если вас обвиняют

  • Немедленно обратитесь к адвокату. Важно зафиксировать все обстоятельства (свидетели, аудио/видео).
  • Оцените публичность: если высказывание прозвучало только в присутствии сотрудника ФСИН и ещё одного человека, это может не считаться публичным.
  • Проверьте связь со службой: оскорбление «в личку» вне рабочего времени может не подпадать под ст. 319 УК РФ.
  • Просите примирение: при раскаянии и компенсации морального вреда суд может смягчить наказание вплоть до освобождения от уголовной ответственности (ст. 76.1 УК РФ).

Новые тенденции 2025–2026 гг.

В последние месяцы суды начали чаще применять обязательные работы вместо штрафов, если обвиняемый признал вину и ранее не судим. Кроме того, активно используются записи с камер нательного видео сотрудников ФСИН, что повышает доказательственную базу.


Оскорбление сотрудника ФСИН при исполнении служебных обязанностей — это уголовное преступление по ст. 319 УК РФ с реальными санкциями: штрафом до 40 000 руб., обязательными или исправительными работами. Любое резкое слово или жест в адрес сотрудника, исполняющего свой долг, может стать основанием для возбуждения уголовного дела. При первых признаках обвинения немедленно консультируйтесь с квалифицированным адвокатом.