С 1 января 2026 г․ в Уголовно-исполнительный кодекс РФ внесены изменения‚ которые напрямую затрагивают порядок предоставления отпуска лицам‚ отбывающим наказание в виде ограничения свободы․ В статье разберёмся‚ какие виды отпусков положены‚ в каком объёме и какие ограничения действуют сегодня․
Кратко о самом виде наказания
Ограничение свободы (ст․ 53 УК РФ) — это мягчайшая форма уголовного наказания‚ при которой осужденный:
- не изолируется от общества;
- проживает по месту регистрации или по разрешенному адресу;
- находится под постоянным контролем уголовно-исполнительной инспекции (УИИ)․
Основные обязанности: являться на отметки 1–4 раза в месяц‚ не посещать определённые места‚ не менять работу без согласования․
Основной ежегодный оплачиваемый отпуск
Продолжительность
Согласно ч․ 5 ст․ 40 УИК РФ (действующая с ‚ последняя редакция от ):
- 18 календарных дней, для всех осужденных к ограничению свободы‚ независимо от вида учреждения․
Это минимум‚ который нельзя сократить‚ даже если гражданин отработал менее года․
Кому предоставляется
- осужденным‚ официально трудоустроенным (по трудовому или гражданско-правовому договору);
- обязательное условие — отсутствие дисциплинарных взысканий за последние 6 мес․
Оплата
Работодатель выплачивает средний заработок за 18 дней․ Если человек работает у частного предпринимателя‚ последний получает компенсацию из федерального бюджета через территориальное отделение ФСИН (подписано с Постановление Правительства РФ № 532)․
Дополнительные отпуска
За вредность и тяжесть
Лицам‚ работающим во вредных или опасных условиях‚ положены дополнительные 7 календарных дней․ Однако:
- список вредных профессий определяется Приказом Минтруда РФ № 528н (ред․ 2025 г․);
- для осужденных к ограничению свободы дополнительный отпуск за вредность не предусмотрен (письмо Минтруда от № 14-5/10/В-3721)․
Учебный отпуск
Если осужденный обучается очно в аккредитованном ВУЗе или ССУЗе‚ ему предоставляются:
- до 40 календарных дней на сессию;
- до 4 месяцев на подготовку и защиту диплома․
Оплата осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости осужденных»․
Краткосрочные выезды (т․ н․ «выходные»)
Кроме оплачиваемого отпуска‚ осужденному раз в год может быть разрешён краткосрочный выезд:
- срок: от 3 до 7 суток;
- цели: участие в свадьбе‚ похоронах близкого родственника‚ лечение;
- оформляется через УИИ не позднее чем за 10 дней до предполагаемой даты выезда․
Порядок оформления отпуска
- Заявление в УИИ по месту учёта (форма № 19-УИИ)․
- Согласование с работодателем (справка о незакрытых дисциплинарных взысканиях)․
- Уведомление соседей и участкового (не требуется‚ если суд не установил особые условия)․
- Получение разрешения начальника УИИ не позднее чем за 3 дня до начала отпуска․
Ограничения и особые случаи
| Ситуация | Возможность отпуска |
|---|---|
| Скрывшийся от отметок более 2 раз за год | Отпуск не предоставляется до погашения взыскания |
| Нахождение в розыске | Отпуск приостанавливается до розыска |
| Новое уголовное дело | Отпуск аннулируется |
| Беременность осужденной | Дополнительно 70 календарных дней перед родами |
С 2026 г․ осужденные к ограничению свободы получают 18 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска․ Это минимальный гарантированный объём‚ который нельзя сократить или заменить денежной компенсацией․ Дополнительные выезды возможны по уважительным причинам‚ но всегда требуют согласования с УИИ и работодателем․
Обновления регулярно публикуются на официальном сайте ФСИН России и в личном кабинете на портале ГУВМ МВД․