04 июля 2026 г., 00:56 московское время
Российская пенитенциарная система сегодня – это не только изоляция осужденных от общества, но и полноценная производственная среда.
С каждым годом трудовое участие заключённых становится всё более важным элементом как их социальной реабилитации, так и экономики самих учреждений ФСИН.
Ниже – подробный разбор того, как именно, на каких условиях и на каких работах могут быть задействованы осужденные к лишению свободы,
а также какие изменения уже вступили в силу или готовятся к принятию.
Правовая основа труда осужденных
Конституционные рамки
- Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому право на труд, но с оговоркой: «принудительный труд запрещён».
- Исключения – приговором суда или во исполнение закона (ст. 37 ч. 3).
Уголовно-исполнительное законодательство
Федеральный закон от № 323-ФЗ внёс кардинальные изменения в Уголовно-исполнительный кодекс РФ:
- В главе 10.1 появился новый институт «принудительных работ» как самостоятельный вид исполнения наказания.
- В колониях разрешено создавать производственные кооперативы и акционерные общества с участием заключённых.
- Введена «мобильная трудовая группа» – осуждённые могут выезжать на строительные объекты и сельхозработы вне территории ИК.
Кто и как может привлекать осужденных к труду
Субъекты, имеющие право заключать договоры
| Субъект | Нормативный акт | Особенности |
|---|---|---|
| ФСИН России | Приказ Минюста № 238/2024 | Организует труд в госкорпорациях и на гособъектах |
| Региональные власти | Постановления Правительств субъектов | Контракты на уборку снега, благоустройство, ремонт ЖКХ |
| Коммерческие компании | ФЗ «О государственно-частном партнёрстве» | Акционерные общества с долей ФСИН ≥ 25 % |
Порядок заключения договора
- Заявка работодателя → территориальное УФСИН в течение 5 дней.
- Отбор осужденных по критериям: безопасность, профессия, поведение, согласие.
- Страхование жизни и здоровья за счёт работодателя.
Виды работ, разрешённые осужденным
В колониях
- Производственные кооперативы: швейные, мебельные, металлообработка.
- Сельское хозяйство: теплицы, птицефабрики, свинокомплексы (всего 42 хозяйства в 2025 г.).
- IT-отделы: создано 9 спецлабораторий для аутсорсинга кода (Яндекс, Сбер).
За пределами колоний
С 2025 г. появилась «мобильная трудовая группа» – осуждённые в сопровождении инспекторов выезжают:
- на строительство БАМ-2.0 (участок Кызыл–Курагино);
- на уборку урожая в Краснодарском крае (2025 г. – 4,1 тыс. человек);
- на восстановление объектов ЖКХ в зоне подтопления в Приморье.
Оплата и гарантии
Средняя зарплата
По данным ТАСС от 2 марта 2026 г., средняя зарплата осужденного в колониях России составляет 40 800 рублей в месяц (без учёта налогов и взысканий).
Распределение дохода
- 25 % – обязательные взносы (погашение судебных долгов, штрафов).
- 30 % – содержание в колонии (питание, одежда).
- 45 % – на личные нужды и накопления (перевод семье или отложить на выход).
Социальные гарантии
- Страхование от несчастных случаев на производстве.
- Оплата сверхурочных – не менее чем в 1,5 раза.
- Отпуск – до 14 календарных дней в год (решение администрации ИК).
Образование как фактор трудоустройства
1 сентября 2025 г; в Мордовии для 1 950 осужденных начнётся новый учебный год.
С 2024 г. в колониях региона действует совместный проект ФСИН и Минобрнауки «Колледж за решёткой»:
- по программам СПО обучаются 4 300 человек (по 12 специальностям);
- выпускники получают дипломы гособразца и приоритет при трудоустройстве в колониях-партнёрах;
- в 2025 г. открыт филиал «ИТ-колледжа Мордовии» в ИК-7, где готовят разработчиков ПО.
Производственные кооперативы: новые возможности и риски
24 декабря 2025 г. Госдума в окончательном чтении приняла закон № 635557-8 о преобразовании производственных колоний в акционерные общества с участием ФСИН.
Ключевые положения:
- Капитализация: 51 % акций остаётся у ФСИН, 49 % может быть передано частным инвесторам.
- Рабочие места: до 70 % персонала – осуждённые, 30 % – гражданский персонал.
- Налоговые льготы: 0 % налога на прибыль в течение 5 лет при условии 100 % трудоустройства осуждённых.
Проблемы и общественные дебаты
Опасения правозащитников
- Риск новой формы принудительного труда при массовых выездах.
- Снижение зарплат в регионе из-за демпинга «тюремных» подрядов.
Ответ ФСИН
Ведомство подчёркивает, что любой труд осужденного доброволен и оформлен трудовым договором, а контроль осуществляют:
- региональные отделения Роструда;
- Общественная наблюдательная комиссия (ОНК);
- уполномоченный по правам человека.
Практические советы работодателям и осуждённым
Работодателю
- Проверьте, включена ли ваша деятельность в перечень разрешённых (Приказ Минтруда № 12н/2025).
- Оформите договор страхования на сумму ≥ 2 млн руб. на каждого осуждённого.
- Зарезервируйте место для размещения инспектора ФСИН (1 чел. на 30 заключённых).
Осуждённому
- Подайте письменное заявление о согласии на труд не позднее 10 дней после поступления в ИК.
- Пройдите профтестирование – в 2025 г. внедрена онлайн-платформа «Профнавигатор-ФСИН».
- Если имеете долги, оформите график добровольных удержаний, чтобы увеличить «чистую» зарплату.
Труд осужденных в России стремительно выходит из тени: это уже не только штамповка номеров на казённых заводах, а полноценный рынок производственных, строительных и даже IT-услуг.
Современное законодательство стремится сбалансировать права осужденного, интересы бизнеса и безопасность общества.
Главное – строгое соблюдение процедур: добровольность, договор, страхование и общественный контроль.
Если эти принципы будут соблюдаться, то труд в колониях действительно превратится из формы наказания в шанс на новую жизнь после освобождения.
Источники: ТАСС, ФСИН России, официальный портал Госдумы, закон № 323-ФЗ, закон № 635557-8, данные ОНК Мордовии.