С начала 2026 года в Управлении Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) по Удмуртской Республике произошли масштабные кадровые перестановки. Кто пришёл, кто ушёл и что это значит для системы исполнения наказаний региона — в нашем материале.

Краткая хронология событий

1. Конец марта — начало апреля 2026: временно исполняющим обязанности руководителя УФСИН по Удмуртии назначен полковник Игорь Киреев, ранее занимавший пост первого заместителя начальника ведомства.
2. 04 апреля 2026: указом Президента Российской Федерации Владимира Путина на должность начальника УФСИН по Удмуртии назначен полковник внутренней службы Вячеслав Третьяков.
3. 5–7 апреля 2026: первая коллегия под руководством нового начальника: подведены итоги оперативно-служебной, производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности учреждений Удмуртии.

Кто такой Вячеслав Третьяков

Вячеслав Третьяков — опытный кадровик, прошедший путь от оперативного дежурного до руководителя территориального органа ФСИН. В последние годы он работал в аппарате центрального управления ФСИН России, курируя вопросы режима и надзора. Его назначение в Удмуртию эксперты оценивают как «сигнал о укреплении кадрового резерва и усилении контроля за региональной системой».

Что изменилось за первую неделю работы нового руководства

• Кадровый аудит. Все ключевые руководящие позиции в колониях и следственных изоляторах региона уже проходят проверку на соответствие должностным требованиям.
• Усиление социальной работы. В колонии-поселении № 3 Увинского района совместно с Отделом социальной защиты населения запущена программа дополнительных гарантий для сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
• Инновации в производстве. База материально-технического и военного снабжения УФСИН по Удмуртии привлекла 10 осуждённых к выполнению нового государственного заказа, что стало первым шагом к расширению производственных мощностей.

Параллель: кадровая «цепочка» в других регионах

Назначение Третьякова не единичный случай. Аналогичные перестановки прошли в Брянской, Краснодарской и Свердловской областях. Это часть общей стратегии ФСИН по обновлению управленческого состава и повышению эффективности региональных структур.

Комментарии экспертов

«Кадровые ротации в ФСИН всегда носят системный характер. Когда в одном регионе усиливают социальные программы, а в другом модернизируют производство, это говорит о попытке вывести отрасль на новый уровень прозрачности и эффективности», — отмечает кандидат юридических наук Анастасия Киреева.

Что дальше

В ближайшие три месяца запланированы:

• проведение выездных проверок во всех колониях республики;
• запуск пилотного проекта по обучению осуждённых цифровым профессиям;
• расширение сотрудничества с бизнесом для трудоустройства освободившихся.

УФСИН по Удмуртии входит в число ключевых региональных структур, и каждое кадровое решение напрямую влияет на безопасность и социальную стабильность региона. От Киреева к Третьякову, это не просто смена фамилии на двери кабинета, а новый этап в развитии уголовно-исполнительной системы Удмуртии.