Отдел кадров – один из ключевых подразделений Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России, отвечающий за формирование, развитие и поддержание кадрового резерва, а также за реализацию кадровой политики в регионе. В Ивановской области отдел кадров находится в составе Федерального казенного учреждения «Управление ФСИН России по Ивановской области» и обслуживает несколько исправительных учреждений, в т.ч. СИЗО‑1 Иваново, ИИиУ и др.

Основные задачи отдела кадров

1. Подбор и комплектование должностей сотрудниками всех уровней, включая специалистов, руководителей и рядовых.
2. Организация профессионального отбора, аттестации и повышения квалификации.
3. Ведение кадрового документооборота (приём, перевод, увольнение, отпуск, командировка и т.д;).
4. Разработка и реализация программ профессионального развития, стажировок и подготовки новых сотрудников.
5. Контроль за соблюдением трудового законодательства и нормативных актов ФСИН.
6. Участие в формировании кадрового резерва и планировании кадровых потребностей организации.
7. Оказание консультационной поддержки руководителям подразделений по кадровым вопросам.

Структура отдела кадров в Иваново

Отдел кадров возглавляется начальником отдела, в текущий момент – полковником внутренней службы Бронниковым Андреем Владимировичем. В состав отдела входят следующие подразделения:

• Отдел комплектования и прохождения службы – отвечает за набор новых сотрудников, проведение конкурсных отборов и медицинских комиссий.
• Группа профессиональной подготовки – организует обучение, переподготовку и повышение квалификации.
• Отдел кадровой документации – ведёт личные дела, оформляет приказы, справки, аттестации.
• Отдел социального обеспечения – занимается вопросами соцзащиты, пенсионного обеспечения и льгот.

Руководство отдела

Как попасть на службу в ФСИН (Иваново)

Для поступления в Федеральную службу исполнения наказаний в Ивановской области необходимо соответствовать следующим требованиям:

• Возраст от 18 до 45 лет (для некоторых должностей допускается более высокий возраст).
• Гражданство Российской Федерации.
• Среднее полное образование (для большинства должностей); высшее образование – преимущество.
• Отсутствие судимостей и ограничений по судимости.
• Прохождение медицинской комиссии и психологической диагностики.
• Наличие воинского билета (для мужского пола) – предпочтительно, но не обязательно.

Порядок подачи заявления

1. Подать электронную заявку через портал вакансий ФСИН России или отправить резюме на электронный адрес отдела кадров (hr@ufs-ivanovo.ru).
2. Пройти конкурсный отбор: тестирование, собеседование, проверка биографии.
3. Получить направление в медицинскую комиссию.
4. Подписать трудовой договор и пройти вводный инструктаж.

Контактные данные отдела кадров

Для получения справок, уточнения вопросов о вакансиях или подачи документов можно воспользоваться следующими контактами:

• Адрес: 153021, г. Иваново, ул. Кузнецова, 127
• Телефон (приём звонков): 7 (4932)  ‑8‑45‑93
• Единый многоканальный телефон ФСИН: 7 (4932)  ‑3‑01‑01
• Аварийно‑диспетчерская служба: (4932)  ‑3‑11‑62
• Электронная почта отдела кадров: hr@ufs-ivanovo.ru

Кадровая политика и правовая база

Деятельность отдела кадров регулируется следующими нормативными актами:

• Федеральный закон от № 197‑ФЗ «О службе в уголовно‑исполнительной системе Российской Федерации».
• Приказ Минюста России от № 1105 «Об утверждении Положения о кадровой работе в ФСИН России».
• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Коллективный договор ФСИН России.

Программы профессионального развития

Отдел кадров в Иваново реализует несколько направлений повышения квалификации:

1. «Стажировка в центральных органах ФСИН» – возможность пройти обучение в Москве, Санкт‑Петербурге и других регионах.
2. «Повышение квалификации по специальностям» – курсы по управлению персоналом, праву, психологии взаимодействия с осуждёнными.
3. «Подготовка к руководящим должностям» – программы для будущих руководителей подразделений.
4. «Тренинги по антикризисному управлению» – обучение реагированию на чрезвычайные ситуации в исправительных учреждениях.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать о новых вакансиях?

Подписаться на рассылку vacancies@ufs-ivanovo.ru или регулярно проверять раздел «Вакансии» на официальном сайте.

Можно ли совмещать работу в ФСИН с учёбой?

Да, при наличии согласования с руководством и соблюдении графика, позволяющего выполнять служебные обязанности.

Какие льготы предоставляются сотрудникам ФСИН?

Сотрудники имеют право на льготное медицинское обслуживание, социальные выплаты, ипотечные программы, а также на отпуск по выслуге (5 лет – 28 дней, 10 лет – 30 дней, 15 лет – 35 дней).

Куда обращаться за справкой о доходах (2‑НДФЛ)?

В отдел кадров по телефону 7 (4932)  ‑8‑45‑93 или через электронную почту hr@ufs-ivanovo.ru.

Как добраться до отдела кадров

Для личного визита в отдел используйте один из следующих маршрутов:

• Автомобиль: от главного входа в СИЗО‑1 Иваново – 5 минут, парковка у здания отдела.
• Общественный транспорт: автобусные маршруты № 12, 24, 35 останавливаются у улицы Кузнецовой, 125. Пешком – 3–4 минуты.
• Такси/Каршеринг: введите «Отдел кадров ФСИН Иваново» в приложение – система автоматически построит маршрут.

Отдел кадров ФСИН России в Иванове играет важную роль в поддержании эффективности работы всей системы исполнения наказаний в регионе. Он обеспечивает подбор квалифицированных сотрудников, их профессиональное развитие и соблюдение правовых норм. Если вы заинтересованы в службе в правоохранительных органах, обладая высоким уровнем ответственности и готовностью к постоянному развитию, отдел кадров Иваново – ваш первый шаг к карьерному росту в ФСИН.

Дата последнего обновления: 23 марта 2026 г.