Основные виды отдыха сотрудников УФСИН
Основной оплачиваемый отпуск
Каждый сотрудник УФСИН имеет право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. При этом учитывается стаж службы в системе исполнения наказаний: за каждый год полноценной службы добавляется 3 дополнительных дня отпуска.
Дополнительный отпуск при выходе на пенсию
Перед увольнением на пенсию сотруднику предоставляется дополнительный отпуск в течение 30 календарных дней без сохранения содержания. Это позволяет подготовиться к выходу на заслуженный отдых и решить личные вопросы.
Компенсации за сверхурочную работу и ненормированный рабочий день
Дополнительные дни отдыха
Согласно Приказу ФСИН РФ от 23 мая 2024 г. № 362, сотрудникам, которые систематически выполняют служебные обязанности сверх установленной нормы, предоставляются:
- Дополнительные дни отдыха (не менее 3 дней в год);
- Денежная компенсация за сверхурочную работу в размере, утверждённом Министерством юстиции РФ.
Процедура оформления
- Сотрудник подаёт рапорт начальнику учреждения УИС.
- Начальник учреждения в срок до 10 дней принимает решение с учётом:
- дальности расстояния до места проживания;
- состояния транспортного сообщения;
- характера выполняемого задания;
- необходимости создания условий для отдыха.
- Оформляется приказ о предоставлении дополнительных дней отдыха или выплате компенсации.
Санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых
Санатории и центры реабилитации
Сотрудники и члены их семей имеют право на льготное санаторно-курортное лечение. В 2026 году действуют:
- 3 санатория ФСИН России (в т.ч. «Белореченский», «Сосновый бор», «Южный»);
- 16 санаториев и центров восстановительной медицины МВД России, куда сотрудники УФСИН могут быть направлены по согласованию.
Порядок получения путёвки
- Подать заявление в отдел кадров до 1 марта текущего года.
- Предоставить медицинское заключение о необходимости лечения (форма 070/у).
- Получить путёвку и направление в течение 30 дней.
Льготы и привилегии
Помимо отпуска и санаторного лечения сотрудники УФСИН имеют право на:
- Льготное медицинское обслуживание в медицинских учреждениях МВД и ФСИН;
- Отдых в пансионатах и домах отдыха ФСИН с частичной компенсацией стоимости;
- Бесплатный проезд к месту отдыха и обратно в пределах Российской Федерации 1 раз в год;
- Скидки на путешествия в страны СНГ и дальнего зарубежья по специальным программам для сотрудников УФСИН.
Примеры расчёта отпуска
| Стаж службы | Основной отпуск | Дополнительные дни | |
|---|---|---|---|
| 1 год | 30 | 3 | 33 |
| 5 лет | 30 | 15 | 45 |
| 10 лет | 30 | 30 | 60 |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Вопрос: Можно ли использовать дополнительные дни отдыха частями?
Ответ: Да, дополнительные дни отдыха могут быть использованы как целиком, так и по частям, но не более 2 раз в год.
Вопрос: Положена ли компенсация при командировке в выходные дни?
Ответ: Да, за работу в выходные и праздничные дни предусмотрена двойная оплата или предоставление дней отгула.
Контакты для справок
По всем вопросам, связанным с отдыхом и льготами, обращайтесь:
- Центральный отдел кадров УФСИН России: +7 (495) ‑82-15-22;
- Горячая линия ФСИН России: ###-###-#### (круглосуточно);
- Официальный сайт: fsin.gov.ru.