Отметил начальник уфсин

Почему одна пометка начальника УФСИН может изменить судьбу и вызвать ажиотаж — разбираем в деталях

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

04 июля 2026 года — за последние месяцы руководители Управлений Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) по ряду регионов России подвели итоги прошедшего года, обозначили приоритеты на 2026 год и наградили лучших сотрудников․ В центре внимания — безопасность, профессиональная подготовка кадров и внедрение новых стандартов в пенитенциарной системе․

Псковская область: победа на этапе чемпионата СЗФО

Начальник УФСИН России по Псковской области отметил высокий уровень подготовки сотрудников ОСН «Зубр»․ Команда стала победителем отборочного этапа чемпионата ФСИН России по Северо-Западному федеральному округу по практической стрельбе из стрелкового оружия․ В приветственном слове руководитель подчеркнул:

  • важность регулярных тренировок и соревнований;
  • необходимость обмена опытом между региональными подразделениями;
  • рост показателей точности и скорости стрельбы по сравнению с прошлым годом․

Врио губернатора Виталий Королёв: на расширенном заседании коллегии

13 февраля 2026 года врио губернатора Псковской области Виталий Королёв принял участие в расширенном заседании коллегии регионального УФСИН․ Начальник ведомства отметил следующие достижения за 2025 год:

  1. Снижение количества конфликтных инцидентов в исправительных учреждениях на 14 %․
  2. Внедрение цифровой системы видеонаблюдения в 10 колониях региона․
  3. Увеличение финансирования социальных и образовательных программ для осуждённых на 18 %․
  4. Запуск пилотного проекта по производственному обучению заключённых рабочим профессиям․

Виталий Королёв поблагодарил коллектив за «стабильную работу в условиях высокой нагрузки» и подчеркнул, что региональная власть будет и дальше поддерживать реформы ФСИН․

Алтайский край: итоги года и планы-2026

УФСИН России по Алтайскому краю подвёл итоги деятельности за 2025 год․ Начальник управления отметил положительную динамику по ключевым направлениям:

  • снижение рецидива преступлений среди освобождённых на 7,3 %;
  • рост числа заключённых, прошедших курсы профессионального обучения, до 1 850 человек;
  • ввод в эксплуатацию нового жилого корпуса в исправительной колонии № 5;
  • запуск онлайн-школы для сотрудников ФСИН по программе повышения квалификации․

Также руководство краевого УФСИН сообщило о планах увеличить число рабочих мест в производственных мастерских на 250 единиц до конца 2026 года․

Тверская область: пресс-конференция и награждение победителей

В УФСИН России по Тверской области состоялась пресс-конференция начальника ведомства․ В ходе мероприятия были отмечены лучшие сотрудники и команды по итогам профессиональных конкурсов:

Номинация Победитель Награда
«Лучший инспектор ИК-2» ст․ лейтенант внутренней службы Е․ Громова Почётная грамота и денежная премия
«Лучшее подразделение ОСН» ОСН «Тайфун» Переходящий кубок и командная грамота
«Самый надёжный связист» младший лейтенант Д․ Савельев Благодарность и путёвка в санаторий

В заключение начальник УФСИН отметил важность «каждодневного высокого профессионализма» и поблагодарил коллектив за «отличную службу на благо общества и закона»․

Кадровые назначения: утверждение Сергея Кудрявцева

Приказом ФСИН России полковника внутренней службы Сергея Кудрявцева утвердили в должности начальника одного из региональных УФСИН․ На официальном сайте ведомства уже размещены соответствующие изменения․ В первом же обращении к личному составу новый руководитель отметил курс на «цифровизацию процессов, усиление контроля за соблюдением прав человека и расширение программ социальной адаптации осуждённых»․

Отчёты и выступления начальников УФСИН по Псковской, Алтайской, Тверской и других областей демонстрируют общую тенденцию: российская пенитенциарная система последовательно повышает уровень безопасности, внедряет современные технологии и развивает социальные проекты․ Подведённые итоги и заявленные планы свидетельствуют о стороннем внимании государства к реформированию ФСИН и поддержке её сотрудников․