Отпуск по личным обстоятельствам сотрудникам фсин

Узнай, как быстро оформить отпуск по личным обстоятельствам в ФСИН и не потерять ни дня отпуска. Пошаговый лайфхак!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Что такое «отпуск по личным обстоятельствам»?

Отпуск по личным обстоятельствам — это краткосрочный отпуск продолжительностью не более 10 календарных дней, который предоставляется с сохранением денежного довольствия. Время проезда к месту отдыха и обратно в эти 10 дней не входит.

Кто может оформить такой отпуск?

Право на отпуск по личным обстоятельствам имеют все сотрудники уголовно-исполнительной системы (ФСИН), включая:

  • сотрудников ФКУ ИК и СИЗО;
  • сотрудников следственных изоляторов;
  • сотрудников колоний и тюрем;
  • специалистов централов и учебных заведений ФСИН.

На каких основаниях дают отпуск?

Отпуск предоставляется приказом руководителя федерального органа ФСИН или уполномоченного руководителя в следующих случаях:

  1. Тяжелое заболевание или смерть близкого родственника:
    • супруг(а)
    • отец, мать
    • отец или мать супруг(а)
    • сын, дочь
    • родной брат, родная сестра
  2. Пожар или другое стихийное бедствие, постигшее сотрудника или его близкого родственника.
  3. Необходимость психологической реабилитации сотрудника.
  4. Иные исключительные случаи, подтверждённые документально.

Сколько раз можно брать такой отпуск?

Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается. Главное — чтобы каждый раз соблюдалось правило «не более 10 календарных дней».

Как оформить отпуск по личным обстоятельствам: пошаговая инструкция

  1. Собрать документы, подтверждающие происшествие (справка о смерти, выписка из медучреждения, акт МЧС и др.).
  2. Написать рапорт на имя непосредственного начальника с указанием причины и желаемых дат.
  3. Заручиться визой непосредственного руководителя и начальника кадровой службы.
  4. Ждать приказ руководителя федерального органа ФСИН или уполномоченного лица.
  5. Получить копию приказа и ознакомиться под роспись.

Важные нюансы

  • Если отпуск приходится на праздничные дни, они включены в 10-дневный лимит.
  • При необходимости отпуск может быть продлен, но только за счёт других видов отпусков (например, очередного).
  • Неиспользованные дни не переносятся на следующий год и не компенсируются деньгами.
  • Если сотрудник уже использовал часть отпуска в году, он может оформить ещё один отпуск при новых обстоятельствах.

Часто задаваемые вопросы

Входит ли время проезда в 10 календарных дней?

Нет. Время проезда к месту отдыха и обратно дополнительно прибавляется к отпуску, но не менее одних суток в каждую сторону.

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

Нет. Отпуск по личным обстоятельствам не подлежит замене денежной компенсацией.

Можно ли отозвать из отпуска?

Да, но только в исключительных случаях и с письменного согласия сотрудника.

Законодательная база

Правила регламентируются Федеральным законом от № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации», а именно:

  • Статья 58 «Отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе»;
  • Статья 63 «Отпуск по личным обстоятельствам».

Полный текст закона можно найти на официальных ресурсах:
ГАРАНТ или
КонсультантПлюс.