Дата актуализации:
Кратко о главном
Работник Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), как и любой другой гражданский служащий, имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам при заключении брака. Этот отпуск предоставляется сохранением места службы, но без сохранения денежного содержания. Продолжительность – до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ и Федеральный закон от № 76-ФЗ «О государственной гражданской службе»).
Правовое основание
- ст. 128 Трудового кодекса РФ – предусматривает отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам;
- Приказ Минюста РФ № 180 от – регламентирует особенности прохождения службы в ФСИН, включая порядок предоставления отпусков.
Сколько дней можно взять
| Вид отпуска | Максимальная продолжительность | Сохраняется ли зарплата |
|---|---|---|
| Отпуск по свадьбе (ст. 128 ТК) | до 5 календарных дней | Нет |
| Ежегодный основной | не менее 30 календарных дней | Да |
| Дополнительный за ненормированный рабочий день | до 7 календарных дней | Да |
Алгоритм оформления отпуска по свадьбе
- Заявление
Подаётся не позднее чем за 3 рабочих дня до предполагаемого начала отпуска.
Формулировка: «Прошу предоставить отпуск без сохранения денежного содержания на 5 календарных дней с по в связи с регистрацией брака». - Согласование руководства
Заявление подписывает непосредственный руководитель, затем – начальник учреждения/отдела кадров. - Приказ
Оформляется приказ по форме № 1-Т или служебной запиской (внутренний документ ФСИН). Копия выдаётся на руки. - Внесение в личную карточку
Отпуск отражается в разделе «Отпуска» личной карточки формы Т-2 (ФСИН).
Образец заявления
Начальнику ФКУ ИК-1 УФСИН России по г. Москве от надзирателя 1-го разряда Иванова И.И. Заявление Прошу предоставить мне отпуск без сохранения денежного содержания на 5 календарных дней с по в связи с регистрацией брака. Приложение: Копия свидетельства о заключении брака (предоставлю по возвращении). /Иванов И.И./
Частые вопросы
- Можно ли совместить с ежегодным отпуском?
Да, при условии согласования с начальством. Периоды складываются, но оплата сохраняется только за часть ежегодного. - Если свадьба выпадает на выходные?
5 дней отсчитываются календарно, включая выходные и праздники. - Что делать, если срочно нужно уехать?
Можно оформить отпуск ретроспективно, но не позднее 3 дней после начала фактического отсутствия – потребуется объяснительная и согласование.
Полезные телефоны и сайты
• Горячая линия УФСИН России по вашему региону: ###-###-####
• Официальный портал Минюста РФ: minjust.gov.ru
• Раздел «Отпуска» в личном кабинете на портале Госуслуг (для военных и гражданских служащих Минюста).
Отпуск по свадьбе в ФСИН – это краткосрочный отпуск без оплаты, но с гарантией сохранения должности. Главное – заранее подать заявление и согласовать даты с руководством. Счастливого праздника и спокойного отдыха!