Актуальность темы. Для сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН)  ‑013 год стал важным рубежом: именно тогда вступили в силу новые регулирующие документы‚ которые коренным образом изменили порядок начисления пенсии за выслугу лет‚ а также порядок исчисления страхового стажа. Ниже ― подробный разбор всех ключевых изменений и действующих на тот момент правил.

Основные нормативные акты 2013 года

1. Приказ ФСИН России от № 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы».
2. Приказ ФСИН России от № 174 «Об утверждении Порядка выплаты подъёмного пособия и суточных при переезде сотрудников уголовно-исполнительной системы».
3. Приказ ФСИН России от № 496 «Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений ФСИН».
4. Письма и разъяснения Минтруда РФ‚ ПФР и ФСИН‚ вышедшие в течение 2013 г.

Какие виды пенсий мог получить сотрудник ФСИН в 2013 году

Пенсия за выслугу лет

Кому положена: сотрудники‚ имеющие общую выслугу 20 лет и более (по состоянию на 2013 г. – календарный и льготный стажи суммировались).
Формула 2013 года:

Размер пенсии = (ОД + Надбавка за стаж) × 54 % + 3 % за каждый год сверх 20
Максимум: 85 % от среднемесячного денежного довольствия (ОД).

Пенсия по старости (страховая)

Если сотрудник вышел из ФСИН и не «добрал» до выслуги 20 лет‚ но набрал страховой стаж не менее 5 лет (по состоянию на 2013 г.)‚ он мог оформить обычную страховую пенсию по достижении 60 лет (мужчины) / 55 лет (женщины).

Пенсия по инвалидности

Назначается при наличии заключения МСЭ о профессиональном заболевании или травме. Величина зависит от группы инвалидности и стажа.

Пенсия по случаю потери кормильца

Получают нетрудоспособные члены семьи умершего сотрудника‚ если причина смерти связана со службой или наступила после увольнения‚ но в пределах 3 месяцев.

Социальная пенсия

Назначается лицам‚ не имеющим необходимого стажа‚ в т. ч. уволенным по собственному желанию без выслуги.

Изменения 2013 года в порядке начисления

Повышение коэффициентов

До 2013 г. базовый коэффициент для расчета пенсии за выслугу составлял 50 %. он был повышен до 54 %.

Уточнение понятия «общая продолжительность службы»

ФСИН в приказе № 269 впервые детализировала‚ что в общий стаж включаются:

• время учебы в вузах при условии последующей службы в ФСИН;
• выслуга в других силовых структурах (МВД‚ МЧС‚ Росгвардия) при наличии перерыва не более 1 года;
• время командировок и «закрытых» объектов‚ при наличии соответствующих документов.

Вместо ранее разовых выплат сотрудникам установлена ежемесячная надбавка 5 %–40 % к окладу за каждый год стажа сверх 2 лет (в зависимости от категории учреждения).

Пошаговый алгоритм оформления пенсии за выслугу лет в 2013 году

1. За 3 месяца до предполагаемого увольнения подаётся рапорт в кадровую службу учреждения.
2. Формируется комиссия (приказ № 496): проверяет документы‚ высчитывает точный стаж‚ готовит акт.
3. Акт и личное дело направляются в территориальный отдел ФСИН по пенсионному обеспечению.
4. Сотрудник обращается в ПФР за страховой пенсией (если не дослужил до 20 лет) или в ГУ ИТУ Минюста РФ за пенсией за выслугу лет.
5. Назначается выплата со дня увольнения‚ но не ранее даты обращения.

Примеры расчёта пенсии за выслугу лет в 2013 году

Пример 1. Стаж 22 года

Данные: оклад 30 000 ₽‚ надбавка за стаж 40 % = 12 000 ₽‚ суммарное денежное довольствие 42 000 ₽.
Расчёт: 42 000 × 54 % + (42 000 × 3 % × 2) = 22 680 + 2 520 = 25 200 ₽.

Пример 2. Стаж 20 лет ровно

42 000 × 54 % = 22 680 ₽.

Подъёмное пособие и суточные при переезде (приказ № 174)

При увольнении на пенсию сотруднику выплачивается:

• подъёмное пособие – двукратный размер должностного оклада;
• суточные – по нормам командировочных расходов за каждый день переезда семьи и перевозки имущества (но не более 10 дней).

Частые вопросы 2013 г. и ответы на них

Вопрос:

«Можно ли одновременно получать пенсию за выслугу лет и работать гражданским специалистом?»

Ответ: Да‚ если новая должность не является силовой структурой. При этом пенсия не пересчитывается и не приостанавливается.

«Если я уволился в 2012 г. и уже получаю пенсию по старости‚ могу ли я перейти на пенсию за выслугу лет по новым правилам 2013 г.?»

Ответ: Нет. Перерасчёт возможен только при условии нового зачисления на службу и последующего повторного увольнения после .

2013 год принёс сотрудникам ФСИН увеличение базового коэффициента расчёта пенсии за выслугу лет до 54 %‚ расширение перечня засчитываемого стажа и упрощённый порядок оформления выплат. Своевременное предоставление полного пакета документов позволяет получить пенсию уже в первый месяц после увольнения.

Для справки: с 2017 г. правила продолжили эволюционировать (повышение пенсионного возраста‚ замена ПФР на СФР‚ новые коэффициенты индексации)‚ но основы‚ заложенные в 2013 г.‚ остаются актуальными для расчёта «старых» пенсионных прав.

Дата подготовки: . Для уточнения индивидуального расчёта обращайтесь в территориальный отдел ФСИН по пенсионному обеспечению.