Актуальная редакция по состоянию на

Основные права медицинских и фармацевтических работников

Согласно статье 72 Федерального закона № 323-ФЗ, а также Трудовому кодексу РФ, медицинские работники имеют право на:

• Рабочие условия, отвечающие охране труда, включая:
  • обеспечение необходимым оборудованием, инструментами, средствами индивидуальной защиты;
  • своевременное прохождение медицинских осмотров и санитарно-курортного лечения за счёт работодателя;
• Специальную оценку условий труда и доведение её результатов до сведения работника;
• Дополнительное оплачиваемое отпускное время и сокращённую рабочую неделю при вредных/опасных условиях труда;
• Квалификационные категории и аттестацию в порядке, установленном Минздравом России;
• Повышение квалификации не реже чем 1 раз в 5 лет — за счёт работодателя;
• Профессиональное развитие, участие в конференциях, симпозиумах, клинических исследованиях;
• Достойную оплату труда, включая надбавки за вредность, стаж, категорию и т.д.;
• Страхование от профессиональных заболеваний и несчастных случаев;
• Защиту профессиональной чести и достоинства, в т.ч. в суде;
• Доступ к актуальной нормативной документации и методическим материалам;
• Отказ от выполнения работы, если она угрожает жизни или здоровью пациента или самого медработника (ст. 379 ТК РФ);
• Конфиденциальность информации о фактах обращения пациента, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Обязанности медицинских и фармацевтических работников

Статья 73 Федерального закона № 323-ФЗ закрепляет следующие обязанности:

1. Обеспечение качественной и безопасной медицинской помощи в рамках своей квалификации, а также соблюдение стандартов медицинской помощи и клинических рекомендаций;
2. Информирование пациента о диагнозе, методах лечения, рисках и возможных последствиях, получение информированного добровольного согласия;
3. Соблюдение «Принципа «не навреди» (primum non nocere);
4. Ведение медицинской документации в установленном объёме и сроки;
5. Соблюдение санитарно-эпидемиологических правил, внутреннего распорядка, правил охраны труда и техники безопасности;
6. Повышение квалификации и профессиональное развитие не реже 1 раза в 5 лет;
7. Участие в профилактике заболеваний, проведении вакцинаций, диспансеризации и медицинских осмотров;
8. Соблюдение прав и законных интересов пациента, недопущение дискриминации;
9. Непосредственное оказание медицинской помощи при внештатных ситуациях (ДТП, общественные места) в пределах своей компетенции;
10. Сообщение о неблагоприятных событиях (инфекции, побочные реакции, отказ от лечения) в установленном порядке.

Ограничения и запреты для медицинских и фармацевтических работников

Статья 74 Федерального закона № 323-ФЗ и другие нормативные акты вводят следующие ограничения:

Профессиональные ограничения

• Запрет на осуществление деятельности при:
  • алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении;
  • заболеваниях, создающих угрозу здоровью пациентов (туберкулёз, гепатит В/С, ВИЧ-инфекция в активной фазе и др.);
  • отсутствии действующего сертификата специалиста;
• Ограничения на совмещение: нельзя совмещать медицинскую деятельность с работой в организациях, реализующих спиртное, табачные изделия, а также в игорном бизнесе;
• Нельзя заниматься частной практикой в часы государственной службы;

Коррупционные и этические ограничения

• Запрет на получение вознаграждений от пациентов, фармкомпаний, медицинских представителей, кроме официальной зарплаты и установленных выплат;
• Запрет на разглашение врачебной тайны, за исключением случаев:
  • угрозы жизни пациента или окружающих;
  • эпидемиологического расследования;
  • обязательства по судебному запросу.
• Нельзя рекламировать конкретные препараты или методы лечения, если это не предусмотрено клиническими рекомендациями;
• Запрет на участие в клинических исследованиях без надлежащего этического одобрения и информированного согласия пациента.

Административная и уголовная ответственность

За нарушение вышеуказанных ограничений предусмотрены:

• Дисциплинарные меры — замечание, выговор, увольнение;
• Административные штрафы до 40 000 ₽ за нарушение санитарных норм или разглашение врачебной тайны;
• Лишение лицензии на медицинскую деятельность при грубых или систематических нарушениях;
• Уголовная ответственность по ст. 124 УК РФ (неоказание помощи больному), ст. 238 УК РФ (выпуск товаров, работ или услуг, не отвечающих требованиям безопасности) и др.

Информация подготовлена на основании официальных источников: Федеральный закон от № 323-ФЗ, Трудовой кодекс РФ, материалы КонсультантПлюс и Факультета медицинского права.