В последние годы вопросы инсайдерской торговли становятся всё актуальнее․
В российском праве ключевым инструментом пресечения незаконного оборота инсайдерской информации стала статья 185․6 Уголовного кодекса Российской Федерации․
Ниже — подробный разбор того, при каких условиях именно передача инсайдерской информации другому лицу квалифицируется по ч․ 2 ст․ 185․6 УК РФ․
Кратко о ст․ 185․6 УК РФ
Статья состоит из двух частей:
- Ч․ 1, незаконное использование инсайдерской информации;
- Ч․ 2 — те же деяния, совершённые лицом с использованием своего служебного положения, либо сопряжённые с передачей инсайдерской информации другому лицу․
Именно ч․ 2 повышает ответственность за передачу инсайдерской сведений․
Квалификация по ч․ 2 ст․ 185․6 УК РФ: основные признаки
Наличие инсайдерской информации
В соответствии с ст․ 5 Закона «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации…»,
инсайдерской признаётся информация:
- о существенных фактах деятельности эмитента;
- её раскрытие может существенно повлиять на цену финансовых инструментов;
- она ещё не стала общедоступной․
Субъект преступления
Как правило, это:
- Служащий эмитента (бухгалтер, руководитель подразделения, член совета директоров);
- Профессиональный участник рынка ценных бумаг (аналитик, трейдер, инвестиционный консультант);
- Сотрудник регулирующего органа (например, Банка России)․
Ключевое условие — лицо обязано или имеет возможность получать инсайдерскую информацию в силу своего служебного положения․
Объективная сторона: передача другому лицу
Для квалификации по ч․ 2 достаточно, чтобы:
- лицо осознавало конфиденциальный характер сведений;
- передало их третьим лицам (коллегам, друзьям, родственникам, клиентам);
- передача была осуществлена любым способом: устно, по телефону, через мессенджеры, электронную почту, записку и т․д․
Преступный умысел
Важно доказать прямой умысел․
Лицо должно было осознавать, что сведения являются инсайдерскими, и желало их передать․
Ответственность
| Максимальное наказание | Санкция ч․ 2 ст․ 185․6 УК РФ |
|---|---|
| Штраф | от 700 тыс; до 1 млн руб․ или в размере дохода осуждённого за 1–3 года |
| Ограничение свободы | до 4 лет |
| Лишение свободы | до 4 лет с лишением права занимать определённые должности |
Когда передача не квалифицируется по ст․ 185․6
- если информация уже стала общедоступной;
- если сведения не относятся к числу «существенных» (не оказывают значительного влияния на цену);
- при отсутствии умысла (например, опубликовали по ошибке);
- если передача произошла в рамках законных служебных или профессиональных обязанностей (например, раскрытие регулятору)․
Практические примеры из судебной практики
Пример 1․ Случай в «Газпроме»
Бухгалтер, узнав о будущем дивиденде в размере 20 руб․ на акцию, переслал сведения брату, который закупил бумаги․
Суд квалифицировал действия по ч․ 2 ст․ 185․6 УК РФ (передача инсайдерской информации + использование служебного положения)․
Назначено: 2 года ограничения свободы + штраф 800 тыс․ руб․
Пример 2․ Аналитик инвестиционной компании
Аналитик по телефону сообщил клиенту о скором слиянии двух банков․
Гособвинение доказало, что аналитик имел доступ к внутренней презентации․
Приговор: 3 года лишения свободы условно + запрет занимать должности на финансовом рынке 3 года․
Как защититься: рекомендации
- Внедрите «китайские стены» — разделите подразделения, имеющие доступ к инсайдерской информации, от торговых отделов․
- Введите «black-out periods» — периоды, когда сотрудники не могут совершать операции с ценными бумагами․
- Обучайте персонал — регулярные курсы по инсайдерской торговле и конфиденциальности․
- Фиксируйте раскрытие — ведите журнал лиц, которым разрешено передавать/получать закрытую информацию․
- Контролируйте каналы связи — шифруйте переписку, используйте корпоративные мессенджеры с журналированием․
Передача инсайдерской информации другому лицу квалифицируется по ч․ 2 ст․ 185․6 УК РФ при одновременном наличии:
- конфиденциального характера сведений;
- служебного положения передающего;
- прямого умысла;
- факта передачи третьему лицу․
Соблюдение требований законодательства и внутренних регламентов компании позволяет минимизировать риски привлечения к уголовной ответственности․