Перевод на нижестоящую должность фсин

Секреты, почему в ФСИН вас могут «опустить» вниз по карьерной лестнице и как это пережить без потерь

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 04 июля 2026 г.


Что такое «перевод на нижестоящую должность» в системе ФСИН?

Под переводом на нижестоящую должность в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) понимается добровольное или инициативное перемещение сотрудника на пост, который имеет:

  • меньший классный чин;
  • меньший оклад по должности;
  • меньший объём служебных полномочий.

Ключевое отличие от увольнения и последующего поступления — сохранение непрерывного стажа и выслуги лет.


Когда возможен такой перевод?

По собственному желанию

Наиболее распространённый вариант. Сотрудник подаёт рапорт, в котором:

  • указывает причину (семейные обстоятельства, состояние здоровья, невозможность совмещать график и т. д.);
  • соглашается на снижение денежного довольствия.

По инициативе начальника

Допускается только при наличии:

  1. отрицательного результата аттестации;
  2. дисциплинарного взыскания, повлекшего недоверие;
  3. сокращения штатов (в этом случае предлагается альтернативная вакансия).

По медицинским показаниям

Врачебная комиссия признаёт сотрудника неполностью годным к прежней службе, но годным к прохождению службы на менее напряжённой должности.


Пошаговая инструкция: как оформить перевод

Шаг Действия Сроки Документы
1 Составить рапорт на имя начальника учреждения/региона — Рапорт (форма 2.2)
2 Получить согласие заместителя начальника по кадрам до 5 раб. дней Виза на рапорте
3 Пройти медкомиссию (если причина «по здоровью») до 10 раб. дней Форма 046-1/у, заключение ВК
4 Ознакомиться с приказом о переводе под роспись 1 день Приказ (форма 2.2-у)
5 Сдать/получить вещевое имущество, переписаться в личной карточке до 3 раб. дней Ведомость формы 2;3

Влияние на денежное довольствие и льготы

Что уменьшается

  • Должностной оклад — устанавливается по новому тарифному разряду.
  • Надбавка за классный чин, соответствует новому чину.
  • Надбавка за сложность и напряжённость — пересматривается в сторону уменьшения.

Что сохраняется

  • Ежемесячная надбавка за выслугу лет, не пересчитываеться до следующей пятилетки.
  • Право на жилищную субсидию — если в семье сохраняется потребность.
  • Очередь на служебное жильё — не сбрасывается.

Важно: при переводе по медпоказаниям выплачивается единовременное пособие в размере трёх должностных окладов (приказ Минюста № 189).


Частые вопросы и советы кадровиков

Могут ли отказать в переводе по собственному желанию?

Да, если:

  • на желаемую должность претендует сотрудник с более высоким классным чином;
  • сотрудник находится под следствием или имеет непогашенное дисциплинарное взыскание.

Как сохранить надбавку за секретность?

Если новая должность не связана с допуском к гостайне, надбавка снимается полностью. Вариант: подать рапорт на перевод в режимно-секретное подразделение, даже если чин ниже.

Что делать при несогласии с инициативным переводом?

В течение 10 календарных дней можно обжаловать приказ в кадровую комиссию учреждения или в суд.


Краткий чек-лист для сотрудника

  1. Убедитесь, что нет активных дисциплинарных взысканий.
  2. Выясните, есть ли вакансия нужного уровня.
  3. Запросите расчёт нового денежного довольствия у бухгалтерии.
  4. Подготовьте рапорт и приложите копии документов (медзаключение, справку о семейных обстоятельствах).
  5. В течение 3 дней после приказа проверьте правильность записей в личной карточке форма 2.

Перевод на нижестоящую должность в ФСИН — это не конец карьеры, а способ сохранить стаж, льготы и стабильность. Главное — чётко знать свои права и действовать строго по регламенту.

Полезные контакты:

  • Горячая линия ФСИН: ###-###-####
  • Кадровый портал ФСИН: fsin-kadry.ru