Перевод в системе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) может быть осуществлён как по инициативе службы, так и по просьбе самого сотрудника. Одним из наиболее частых оснований для добровольного перевода являются семейные обстоятельства. Ниже рассмотрены законодательные основания, порядок действий, типовые документы и практические рекомендации.
Правовое основание
Перевод сотрудника ФСИН регулируется:
- Федеральным законом от № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (гл. 7 «Переводы»);
- Указом Президента РФ от № 298 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний»;
- Приказом Минюста РФ от № 145 «Об утверждении Порядка перевода сотрудников уголовно-исполнительной системы» (зарегистрировано в Минюсте № 72999).
Семейные обстоятельства законодательно отнесены к уважительным причинам, но не являются безусловным основанием для перевода: решение принимает руководитель территориального органа ФСИН при наличии вакансии и согласия принимающей стороны.
Перечень семейных обстоятельств
В практике ФСИН под семейными обстоятельствами понимаются:
- Наличие несовершеннолетних детей, которые по медицинским показаниям или образовательным причинам нуждаются в постоянном уходе/сопровождении.
- Одинокое проживание родителя-одиночки или опекуна с ребёнком-инвалидом.
- Переезд супруга (супруги) в иной регион по новому месту службы, работы или учёбы.
- Необходимость ухода за тяжелобольными родственниками I степени родства, подтверждённая медзаключением.
- Наличие ранее заключённого брачного договора или решения суда о месте проживания ребёнка, которое делает невозможным дальнейшее прохождение службы в текущем регионе.
Порядок действий сотрудника
Шаг 1. Сбор документов
- Заявление на имя начальника территориального органа ФСИН.
- Копия паспорта супруга (супруги) и свидетельств о рождении детей.
- Документы, подтверждающие изменение семейных обстоятельств (справка ЖКХ, договор купли-продажи жилья, выписка ЕГРН, справка о регистрации брака/разводе).
- Медицинское заключение (если речь идёт о заболевании).
- Справка с нового места жительства о наличии вакансий в территориальном органе ФСИН (запрашивается через «Единую информационную систему кадрового обеспечения»).
Шаг 2. Рассмотрение документов
- Срок рассмотрения заявления – до 10 календарных дней.
- По итогам формируется мотивированное заключение службы кадров.
Шаг 3. Согласование с принимающей стороной
Если вакансия есть, начальник территориального органа направляет службочную записку в регион, куда планируется перевод. Срок ответа – 5 рабочих дней.
Шаг 4. Приказ о переводе
После получения согласия издаётся приказ Минюста РФ или его территориального органа. В приказе указываются:
- должность и звание;
- новое место службы;
- дата выхода на службу;
- условия компенсации переезда (по ПП РФ № 550 от ).
Компенсации при переводе
| Вид компенсации | Размер (2026 г.) | Основание |
|---|---|---|
| Проезд сотрудника и членов семьи | Фактические расходы, но не более 2 тарифов «Плацкарт» | ПП РФ № 550 |
| Перевозка имущества (до 5 тонн) | Фактические расходы по счёту-фактуре | ПП РФ № 550 |
| Суточные на время переезда | 100 % от должностного оклада за каждый день в пути (не более 10 суток) | Приказ Минюста № 145 |
| Единовременная выплата «на обустройство» | 3 оклада денежного содержания | ПП РФ № 550 |
Риски и практические советы
- Риск отказа возможен при отсутствии вакансии или штатной численности. Рекомендуется заранее мониторить вакансии через официальный портал ФСИН или обращаться в кадровую службу региона.
- Защита права на перевод. При необоснованном отказе можно обжаловать действия начальника территориального органа в вышестоящий орган ФСИН или в суд (ст. 392 ГПК РФ).
- Наличие «дисциплинарки» снижает шансы на перевод. Убедитесь, что за последний год отсутствуют взыскания.
- Сохранение выслуги. Перевод по семейным обстоятельствам не прерывает выслугу лет и не влияет на очередность квартиры, если она была ранее закреплена.
Пример заявления (скачать шаблон)
Начальнику УФСИН России по _________ (область/край) от старшего лейтенанта внутренней службы Иванова И.И. Заявление о переводе по семейным обстоятельствам Прошу перевести меня из должности инспектора ОИК № 12 г. _________ в должность инспектора ОИК № 5 г. _________, поскольку: - жена в связи с поступлением в магистратуру переехала в г. _________; - имеем двоих несовершеннолетних детей 2018 и 2020 г.р.; - осуществить уход за детьми без участия второго родителя невозможно. Приложения: Копия свидетельства о рождении детей (2 шт.) Справка с места учёбы жены Выписка ЕГРН о регистрации права собственности по новому адресу Справка о наличии вакантных должностей в ОИК № 5 г; _________
Перевод по семейным обстоятельствам в ФСИН – это право сотрудника, но не обязанность службы. Успех зависит от трёх факторов: документального подтверждения обстоятельств, наличия вакансии и отсутствия дисциплинарных нарушений. При соблюдении всех формальностей процедура занимает 15–20 календарных дней, а компенсации полностью покрывают расходы на переезд.
Контакт для консультаций: Отдел по работе с персоналом Центрального аппарата ФСИН России, тел. +7 (495) ‑82-14-12, доб. 5309.