Первоначалка фсин это

Секреты первоначалки ФСИН: что взять, на что смотреть и как выжить, чтобы потом рассказывать друзьям

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

04 июля 2026 г., 19:40 МСК — Служба исполнения наказаний в России насчитывает сотни тысяч сотрудников, но каждый из них когда-то прошёл свою «первоначалку» — этап вступления в профессию. Что скрывается за этим сленговым словом, какие испытания ждут будущего надзирателя и почему именно из числа бывших сотрудников МВД и ФСБ чаще всего назначают руководителей ФСИН — разбираемся в материале РИА «Пенитенциарный вестник».


Что такое «первоначалка» в системе ФСИН

В тюремной и колонийской среде слово «первоначалка» закрепилось за первым рабочим днем (дежурством) молодого сотрудника в исправительном учреждении. Подготовка к нему начинается раньше:

  1. Учёба в факультете ФСИН при Краснодарском университете МВД, Рязанском филиале или Санкт-Петербургском юридическом институте.
  2. Стажировка в одной из колоний-представителей (обычно ИК-6 г. Тверь, ИК-2 г. Бор).
  3. Назначение на должность младшего инспектора ОСБ («оперативно-специальный блок»).

В процессе «первоначалки» новичок впервые берёт в руки табельный пистолет, ведёт первый обход зоны и самостоятельно оформляет наряд на «камеру строгого режима» (КСР).

Исторический экскурс: почему «генералы из МВД» руководят тюрьмами

Правозащитники неоднократно указывали на тенденцию: формально ФСИН подчиняется Министерству юстиции РФ, но на практике руководящие посты занимают выходцы из силовых структур.

  • 2009–2012 гг. — генерал-полковник Александр Реймер (ранее — МВД).
  • 2012–2019 гг. — генерал-полковник Геннадий Корниенко (ФСБ).
  • С 2021 г. — генерал-полковник Аркадий Гостев (МВД).

Это влияет и на «первоначалку» — курсантов учат прежде всего «силовой стиле управления», а не социальной реабилитации осуждённых.

День «икс»: поэтапная карта первого дежурства

Шаг 1. «Пост № 1»

05:45 — приём смены, проверка табельного оружия. Важно: даже опытный офицер не передаёт новичку пистолет без личного контроля затвора.

Шаг 2. «Камера-одиночка»

07:10 — первый осмотр КСР. Новичок сталкивается с «встречным контролем»: заключённый может высунуть руку, чтобы проверить, «боятся ли его».

Шаг 3. «Кормёжка»

09:00 — этап выдачи каши. Ошибка: давать ложки «врозь» — нарушение. Правило: ложки в «стакане», чтобы избежать хищения столового металла.

Шаг 4. «Перекличка»

12:00, первый документооборот. С помощью старшего наряда новичок заполняет КУОС (карточку учёта осуждённых). Штраф за ошибку — выговор начальника отряда.

Шаг 5. «Вечерняя проверка»

20:30 — подведение итогов. Если смена прошла без происшествий, новичок получает подпись в журнале допуска и может считать «первоначалку» пройденной.

Что берут с собой на первый день (чек-лист)

  • Форма ФСИН: китель, брюки, берет (зимой — шапка-ушанка).
  • Средства связи: рация «Motorola DP4400» (частота 410-430 МГц).
  • Оружие: пистолет Макарова (ПМ), 2 магазина по 8 патронов.
  • Записки: «меморандум» старшего инспектора с паролями на двери.
  • Психологический «амулет»: фотография семьи, чтобы не потерять «человечность».

Три главных ловушки новичков

  1. «Переход на ты». Случайное обращение к заключённому на «ты» может быть расценено как унижение достоинства и стать поводом для жалобы.
  2. «Подарки». Какой-то «блатной» протягивает сигареты — это провокация. Любые предметы, передаваемые осуждёнными, фиксируются в журнале.
  3. «Самоуправство». Одиночное решение запереть зону без согласования с начальником смены карается выговором вплоть до снятия с дежурства.

Цифры и факты

по данным ФСИН на июнь 2026 г.:

  • 1 067 исправительных учреждения;
  • ~275 000 сотрудников, из них 34 % — младше 30 лет;
  • 87 % новичков проходят «первоначалку» в колониях общего режима;
  • 0,3 ‰ сотрудников ежегодно получают дисциплинарные взыскания за ошибки в первые 30 дней службы.

Успешное прохождение первого дежурства — не просто формальность. Это ритуал инициации, который:

  • Формирует психологический иммунитет к стрессу.
  • Показывает заключённым «что за человек пришёл».
  • Позволяет начальству оценить, готов ли новобранец к ответственности за человеческие жизни.

Как говорят в самой службе:

«Первоначалка заканчивается, когда ты впервые не пошатнулся, услышав за спиной: «Здрасте, начальник!»»