04 июля 2026 г. 03:45 по московскому времени

Когда работодатель вправе подать заявление о розыске сотрудника

Объявить работника в федеральный розыск может не только близкий родственник, но и работодатель. Право прямо закреплено в п. 10 ч. 1 ст. 13 Федерального закона «О полиции» (ред. 2026 г.), где указано, что полиция вправе объявлять розыск лиц, в т.ч. пропавших без вести.

Основания для подачи заявления:

• сотрудник не выходит на связь более 24 ч;
• дома, по адресу прописки, друзьям и знакомым он неизвестен;
• отпуск, командировка, больничный или декрет, не подтверждены документально;
• имеются признаки возможного несчастного случая или преступления.

Где и как подавать: офлайн и онлайн

Ближайший отдел полиции

Не нужно ждать «трёх суток» — это устаревший миф. Оперативный дежурный обязан:

1. Немедленно принять заявление.
2. Зарегистрировать его в книге учёта.
3. В течение часа направить следственно-оперативную группу (СОГ) на место последнего известного пребывания сотрудника.

Портал Госуслуги

С марта 2026 года доступен новый сервис:

• «МВД → Розыск граждан»;
• файлы прикрепляйте в формате JPG, PNG или PDF до 10 МБ;
• срок рассмотрения электронного обращения, до 24 ч.

Онлайн-приёмная МВД

Альтернатива: на сайте мвд.рф раздел «Приём обращений» → «Пропал человек». Письмо приходит в органы полиции по месту прописки заявителя или месту исчезновения сотрудника.

Что включать в заявление: чек-лист 2026

<p><b>Начальнику Отдела МВД России по г. Москва</b><br>
от ООО «Светотехника», ИНН 7708123456</p>

<h3>Заявление о розыске работника</h3>
<p>Прошу объявить в федеральный розыск моего работника:</p>

<ul>
 <li>Иванов Иван Иванович, г. р.</li>
 <li>Паспорт 45 00 123456, зарегистрирован по адресу: г. Москва, ул. Лесная, д. 5, кв. 10.</li>
 <li>Должность — инженер-программист, отдел ИТ.</li>
 <li>Последний выход на работу: , 09:00.</li>
 <li>С на связь не выходит, дома не появляется.</li>
</ul>

<p><b>Особые приметы:</b> рост 180 см, худощавое телосложение, голубые глаза, короткие светлые волосы, при себе iPhone 15 Pro, бирюзовый чехол.</p>

<p>Сотрудник не находится в отпуске, на больничном или декрете.</p>

<p>Контактное лицо: Петров П.П., тел. +7 (495)  ‑23-45-67.</p>

<p>Приложения:</p>
<ol>
 <li>Фото Иванова И.И. (2 шт.)</li>
 <li>Копия трудового договора № 15/23 от .</li>
 <li>Табель рабочего времени за июнь – июль 2026.</li>
</ol>

<p>Дата: «04» июля 2026 г.<br>
Подпись: __________ /Петров П.П./</p>

Что делает полиция после подачи заявления

1. В течение часа — выезд СОГ, опрос коллег, проверка камер видеонаблюдения.
2. В течение суток — ввод данных в дежурную часть, запрос в медучреждения, морги, скорую помощь.
3. До 3 суток — проверка банковских карт, мобильных операторов, транспортных билетов.
4. На 3-и сутки — при принятии решения о возбуждении уголовного дела информация направляется в федеральный розыск через ГУ МВД РФ.

Как отслеживать статус

• На Госуслугах — раздел «Мои обращения → История заявлений».
• По телефону дежурной части, номер которого вам дадут в день подачи.
• Через электронную подпись — запрос статуса на portal.mvd.ru.

Если розыск не дал результатов

Через 6 месяцев с даты исчезновения работодатель (или родственники) вправе подать в суд заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим (ст. 42 ГК РФ). Для этого понадобится:

• копия постановления о розыске;
• справка из полиции об отсутствии результатов;
• заявление в районный суд по месту регистрации пропавшего.

Краткий FAQ для бухгалтеров и HR

Вопрос: можно ли прекратить выплату зарплаты?

Ответ: Нет. До момента признания безвестно отсутствующим или смерти сотрудника зарплату нельзя приостанавливать. Деньги перечисляйте на его расчётный счёт.

Вопрос: Как оформить отсутствие в табеле?

Ответ: Код «НН», неявка по невыясненным причинам до выяснения обстоятельств.