Дата актуализации:
Что такое УИС ФСИН?
УИС (уголовно-исполнительная система) — это совокупность федеральных органов исполнительной власти, учреждений и организаций, входящих в структуру Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России).
ФСИН России является федеральным органом исполнительной власти, подведомственным Министерству юстиции Российской Федерации.
Основная миссия УИС — обеспечение исполнения уголовных наказаний, защита прав и законных интересов осужденных, а также контроль за соблюдением законодательства в местах лишения свободы.
Структура подразделений УИС ФСИН
Система УИС включает в себя:
- Центральный аппарат ФСИН России (Москва);
- Территориальные органы — управления ФСИН по субъектам РФ;
- Учреждения УИС — колонии, тюрьмы, следственные изоляторы, воспитательные колонии, медицинские и другие специализированные учреждения;
- Высшие учебные заведения — 8 вузов и 7 филиалов, готовящих кадры для УИС;
- Специализированные подразделения — медицинские, инженерные, транспортные, информационные и другие службы.
Основные структурные подразделения ФСИН России
| Название подразделения | Функции |
|---|---|
| Управление кадров | Кадровое обеспечение, организация службы по противодействию коррупции |
| Управление собственной безопасности | Противодействие коррупции, внутренние расследования |
| Управление по охране государственных тайн | Обеспечение режима секретности |
| Управление медицинского обеспечения | Медицинское сопровождение осужденных |
| Управление по обеспечению труда осужденных | Организация труда заключённых |
| Центральная база МТО и ВС | Материально-техническое и военное снабжение |
| Центр обеспечения учебно-воспитательной работы | Методическое и учебное сопровождение |
Регламент взаимодействия: кадры и собственная безопасность
Согласно Приказу ФСИН России от № 512 и другим нормативным актам, установлен чёткий регламент взаимодействия между:
- Управлением кадров ФСИН России;
- Кадровыми подразделениями территориальных органов;
- Инспекциями по личному составу;
- Подразделениями собственной безопасности.
Основные направления взаимодействия:
- обмен информацией о кандидатах на должности;
- проверка сведений о доходах и имуществе;
- выявление конфликтов интересов;
- проведение служебных проверок и расследований;
- согласование кадровых решений при наличии сведений о коррупционных рисках.
Антикоррупционная составляющая
В состав управления кадров входит:
- Отдел организации работы по противодействию коррупции;
- Инспекция по личному составу.
Эти подразделения:
- осуществляют предварительную проверку кандидатов на должности;
- ведут реестр коррупционных правонарушений;
- организуют обучение сотрудников антикоррупционной тематике;
- взаимодействуют с управлением собственной безопасности при выявлении признаков коррупции.
Подразделения УИС ФСИН России представляют собой высокоорганизованную систему, в которой каждый элемент выполняет свою функцию: от охраны и надзора до кадрового обеспечения и борьбы с коррупцией.
Эффективное взаимодействие между кадровыми службами и подразделениями собственной безопасности — ключевой фактор обеспечения законности, безопасности и правопорядка в уголовно-исполнительной системе.
© 2026. Актуальная справка по структуре УИС ФСИН России.