Положение о проведении конкурса в исправительных колониях

Узнай, как заключённые участвуют в конкурсах и меняют свою жизнь уже сегодня!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата последнего обновления: 04 июля 2026 г․

Общие положения

Настоящее Положение определяет порядок подготовки и проведения конкурсных мероприятий, направленных на:

  • социализацию осуждённых;
  • раскрытие их творческого и интеллектуального потенциала;
  • формирование позитивной мотивации к труду и обучению;
  • укрепление дисциплины и правопорядка в учреждениях уголовно-исполнительной системы (УИС)․

Цели и задачи конкурса

Цели

  1. Создание условий для ресоциализации осуждённых через их участие в культурно-массовых, спортивных, трудовых и образовательных конкурсах․
  2. Повышение уровня правовой культуры и гражданской ответственности лиц, отбывающих наказание․

Задачи

  • выявление и поддержка талантливых осуждённых;
  • формирование у них навыков коллективной работы и самодисциплины;
  • снижение уровня конфликтности и рецидива преступлений․

Виды конкурсов

№ Тип конкурса Краткое описание Частота проведения
1 Творческий конкурсы рисунков, литературных сочинений, декоративно-прикладного творчества 2 раза в год
2 Спортивный соревнования по мини-футболу, шахматам, гиревому спорту, лёгкой атлетике ежеквартально
3 Профессиональный смотры профессионального мастерства (плотники, швеи, повара, операторы станков с ЧПУ) 1 раз в год
4 Интеллектуальный викторины, дебаты, олимпиады по праву, истории, экологии, финансовой грамотности по мере планирования

Организационная структура

Конкурс проводится под руководством организационного комитета, утверждаемого начальником ФКУ ИК/СИЗО не позднее чем за 30 дней до начала мероприятия․ В состав комитета входят:

  • заместитель начальника учреждения по воспитательной работе (председатель);
  • начальник отдела социально-психологической службы;
  • представители общественности и религиозных организаций (по согласованию);
  • опытные педагоги и инструкторы производственного обучения․

Этапы проведения

  1. Планирование (не позднее 45 дней до старта):
    • разработка и утверждение положения о конкурсе;
    • формирование оргкомитета;
    • обеспечение материально-технической базы․
  2. Информирование (30 дней):
    • размещение информации на стендах и внутренних СМИ колонии;
    • проведение разъяснительных бесед с осуждёнными․
  3. Регистрация участников (20 дней):
    • приём заявок от осуждённых через старших инспекторов отрядов;
    • медицинское освидетельствование спортсменов (при необходимости)․
  4. Проведение конкурсных испытаний (1-5 дней в зависимости от вида)․
  5. Подведение итогов и награждение (в течение 3 дней)․

Критерии оценки

Конкурс Критерии Макс․ баллы
Творческий оригинальность идеи 30
исполнительское мастерство 40
соответствие теме 30
Спортивный спортивный результат 60
командная дисциплина 25
честная игра 15

Призы и поощрения

  • Главный приз — ценный подарок (набор профессиональных инструментов, спортивный инвентарь, книги)․
  • Грамоты и благодарственные письма начальника учреждения․
  • Дополнительные баллы к характеристике (до 5 баллов на годовую характеристику)․
  • Преференции: разрешение на дополнительное свидание длительностью до 4 часов, досрочное переведение к более мягким условиям отбывания наказания (при наличии оснований)․

Обеспечение безопасности и правопорядка

4 июля 2026 г․ 08:16, актуальное напоминание: все спортивные и массовые мероприятия проводятся строго под контролем оперативного дежурного и с участием медицинского персонала․ Обязательное присутствие сотрудников отдела безопасности и специалистов по социальной работе․

Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся приказом начальника ФКУ ИК/СИЗО согласно федеральному законодательству и инструктивным письмам ФСИН России․ Все спорные вопросы решаются в рамках внутреннего служебного разбирательства, а при необходимости, в установленном законом порядке․

С текстом Положения можно ознакомиться на информационных стендах отрядов и в электронном виде через внутренний портал учреждения․