Получение производственной травмы на работе статья ук

Узнай, что делать, если получил производственную травму: сроки, документы, выплаты и хитрости, которые помогут получить максимум от работодателя

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата публикации:

Что считается производственной травмой

Производственная травма, это любое внезапное повреждение здоровья работника‚ полученное:

  • во время исполнения трудовых обязанностей;
  • на территории предприятия или в любом другом месте‚ где работник выполнял приказ работодателя;
  • на пути к месту работы или обратно на транспорте‚ предоставленном работодателем.

Пошаговый алгоритм действий после происшествия

Шаг 1. Оказание первой помощи

  1. Неотложно вызвите скорую помощь (112).
  2. Окажите пострадавшему первую помощь силами медпункта или обученных сотрудников.
  3. Зафиксируйте время и обстоятельства.

Шаг 2. Оповещение работодателя

В течение одного часа после происшествия:

  • руководитель обязан уведомить Государственную трудовую инспекцию;
  • сообщить в профсоюз или органы прокуратуры;
  • составить первичный акт о несчастном случае (форма Н-1).

Шаг 3. Расследование и оформление

В течение 72 часов создается комиссия‚ которая:

  1. Осматривает место происшествия‚ фиксирует повреждения.
  2. Опрашивает свидетелей.
  3. Готовит акт расследования и карту несчастного случая.

Виды компенсаций пострадавшему

Вид выплаты Размер (пример‚ РФ) Основание
Больничный 100 % среднего заработка ФЗ-255
Единовременное пособие До 96 368 ₽ ФЗ-125
Ежемесячная выплата потерпевшим Индивидуально‚ до конца нетрудоспособности ФЗ-125

Размеры корректируются ежегодно.

Ответственность работодателя за сокрытие травмы

Если компания пытается скрыть факт производственной травмы‚ ей грозит:

  • Статья 236 УК РФ — Нарушение правил охраны труда (штраф до 500 000 ₽ или лишение свободы до 3 лет);
  • Статья 292 УК РФ — Сокрытие особо опасных происшествий;
  • КоАП РФ ст. 5.27 — Административный штраф до 100 000 ₽.

Как защитить свои права при попытке «замолчать» происшествие

  1. Требуйте официального оформления. Пишите заявление о несчастном случае в письменной форме.
  2. Сохраняйте доказательства: фото/видео с места травмы‚ показания коллег‚ медицинские бумаги.
  3. Обратитесь в Государственную инспекцию труда онлайн: онлайнинспекция.рф.
  4. Запишитесь к юристу по трудовым спорам или в региональное отделение Фонда социального страхования.
  • ✔ Получил медицинскую помощь.
  • ✔ Уведомил руководство.
  • ✔ Написал заявление о несчастном случае.
  • ✔ Подтвердил‚ что больничный указал «производственная травма».
  • ✔ Собрал доказательства (фото‚ свидетели).
  • ✔ Получил акт расследования.
  • ✔ Обратился за страховой выплатой в ФСС.

Полезные телефоны

  • Единая служба спасения: 112
  • Госинспекция труда РФ: ###-###-####
  • Фонд социального страхования: ###-###-####

Важно: любая попытка работодателя скрыть травму является нарушением закона и может стоить ему крупного штрафа или уголовной ответственности. Пострадавший при этом не теряет ни одной из своих выплат и компенсаций.