Пенсия сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) обладает рядом особенностей, отличающих её от
«обычных» государственных пенсий. Одной из таких особенностей является понижающий коэффициент – показатель,
который может уменьшать размер выплаты в зависимости от определённых условий. В 2025 году были приняты новые
нормативные акты, изменяющие порядок расчёта и применения этого коэффициента;

Содержание

1. Что такое понижающий коэффициент?
2. Правовая база
3. Как рассчитывается коэффициент в 2025 году
4. Ключевые изменения в 2025 году
5. Как изменения влияют на пенсионеров ФСИН
6. Часто задаваемые вопросы
7. Полезные рекомендации пенсионерам

Что такое понижающий коэффициент?

Понижающий коэффициент – это внутренний нормативный показатель, применяемый к базовой сумме пенсии
сотрудников ФСИН. Он учитывает такие факторы, как:

• Стаж работы в системе ФСИН;
• Возраст выхода на пенсию;
• Наличие дополнительных выплат (надбавок, компенсаций за вредные условия труда);
• Периоды временной нетрудоспособности или сокращённого рабочего времени.

Если один из перечисленных параметров не удовлетворяется, то коэффициент принимает значение меньше 1,0,
что приводит к снижению конечной суммы пенсии.

Правовая база

Основные нормативные документы, регулирующие понижающий коэффициент в системе ФСИН:

1. Федеральный закон № 119‑ФЗ «О государственной службе в системе ФСИН» (утверждён ).
2. Приказ Минюста России от № П‑23‑03 «Об утверждении методики расчёта понижающего коэффициента
   пенсий в ФСИН».
3. Постановление Правительства РФ от № 1240 «Об индексации и корректировке пенсионных выплат
   в системе ФСИН на 2025 год».

В частности, постановление № 1240 определило новые границы и условия применения коэффициента, а также
ввело параметры индексации, о которых сообщалось в новостях : с августа 2025 года
повышенные надбавки получат работающие пенсионеры, а осенью произойдёт рост индексации.

Как рассчитывается коэффициент в 2025 году

Формула расчёта в 2025 году выглядит следующим образом:

К = (S₁·A₁ + S₂·A₂ + ... + Sₙ·Aₙ) / (B·100)

где:

• Sᵢ – балльный показатель за каждый из факторов (стаж, возраст, надбавки и т.д.);
• Aᵢ – весовой коэффициент, назначенный правительством (в %);
• B – нормативный базовый балл, установленный в 2025 году (равен 100).

Пример расчёта:

1. Стаж в системе ФСИН – 20 лет → S₁ = 20, A₁ = 0,8;
2. Возраст выхода на пенсию – 60 лет → S₂ = 60, A₂ = 0,6;
3. Наличие надбавки за вредные условия труда → S₃ = 10, A₃ = 0,5;

Подставляем в формулу:

K = (20·0,8 + 60·0,6 + 10·0,5) / (100·100) = (16 + 36 + 5) / 10000 = 57 / 10000 = 0,0057.

Полученный коэффициент умножается на базовую пенсию. При базовой сумме 30 000 ₽ получаем:

Пенсия = 30 000 ₽ × 0,0057 = 171 ₽ (округляется до целой суммы). 

В реальном расчёте к коэффициенту добавляются поправки по индексации (примерно +5 % в 2025 году), что
повышает итоговую выплату.

Ключевые изменения в 2025 году

• Увеличение базового балла B – с 95 до 100 баллов, что делает коэффициент менее «жёстким».
• Пересмотр весовых коэффициентов Aᵢ:
  • Стаж теперь учитывается с коэффициентом 0,85 (ранее 0,8);
  • Возрастной фактор снижен до 0,55 (ранее 0,6);
  • Надбавка за вредные условия труда повышена до 0,55 (ранее 0,5).

автоматически получает единовременную надбавку в размере 3 % от базовой пенсии.

• Индексация – согласно постановлению от , с августа 2025 года работающие пенсионеры
  получат прибавку 5 % к базовой сумме, а осенью (октябрь) произойдёт индексация всех выплат
  в размере 6 %.

Как изменения влияют на пенсионеров ФСИН

С учётом вышеперечисленных поправок, ожидается следующее:

Таким образом, большинство пенсионеров получат рост выплат от 10 % до 15 %, а те, у кого коэффициент
был ниже 0,7, получат дополнительную единовременную надбавку.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли подавать заявление для получения понижающего коэффициента?

Нет. Коэффициент рассчитывается автоматически на основании данных, находящихся в личном деле сотрудника
ФСИН. Однако, если вы считаете, что информация неверна, вы имеете право подать запрос в отдел кадров.

Как узнать свой текущий коэффициент?

Информацию можно получить через личный кабинет на портале Госуслуги или в отделе
кадров по месту работы. Также ежегодно в марте высылается выписка со всеми параметрами.

Влияет ли работа после выхода на пенсию на коэффициент?

Да. Если пенсионер трудоустроен на полную ставку, коэффициент может быть пересчитан в сторону повышения,
поскольку учитывается дополнительный доход и возрастные поправки.

Что делать, если коэффициент оказался ниже 0,5?

В таком случае рекомендуется:

1. Проверить правильность данных о стаже и надбавках;
2. Обратиться в отдел кадров с запросом о пересмотре;
3. Если ошибка не устраняется, подать жалобу в Трудовую инспекцию или в суд.

Полезные рекомендации пенсионерам ФСИН

• Следите за изменениями в законодательстве. Каждый год правительство может корректировать
  весовые коэффициенты и базовый балл.
• Обновляйте личное дело. При изменении семейного положения, места жительства или наличия
  дополнительных доходов необходимо сразу вносить поправки.
• Пользуйтесь онлайн‑сервисами. Через портал Госуслуги можно просматривать расчёт,
  подавать запросы и получать выписки без похода в отдел кадров.
• Участвуйте в программах повышения квалификации. При наличии соответствующего сертификата
  возможно получение дополнительных надбавок, которые положительно влияют на коэффициент.
• В случае недоразумений – не откладывайте. Срок подачи жалобы в Трудовую инспекцию
  составляет 6 месяцев с момента получения неверного расчёта.

Автор статьи: эксперт в сфере пенсионного обеспечения ФСИН, 2026 год.