Порядок перевода сотрудников фсин

Пошаговая инструкция по переводу сотрудника ФСИН: документы, сроки и лайфхаки, чтобы всё прошло гладко

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Правовое основание

Все переводы регулируются Федеральным законом № 197-ФЗ от «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации». Ключевая норма:

  • ст. 30 ч. 5 п.п. 3: сотрудник имеет право перевода на равнозначную должность в другой территориальный орган по собственному заявлению.
  • ст. 21 и ст. 30, общие основания перемещения, включая командировки, служебные необходимости и гуманитарные причины (например, инвалид-родитель 2-й группы).

Виды переводов

Перевод внутри ФСИН

  • Сохранение статуса сотрудника УИС.
  • Без увольнения, по процедуре «перемещения по службе»;
  • Возможность получения подъёмного пособия и суточных (Приказ ФСИН РФ № 636 от ).

Перевод из ФСИН в МВД или другую структуру

  • Требуется увольнение и последующий приём на новую службу (Правио, 2023).
  • Все льготы и стаж не теряются при непрерывном трудовом стаже.

Пошаговая инструкция по переводу внутри ФСИН

  1. Найдите вакансию
    • Проверьте официальный портал ФСИН vac.fsingov.ru, каналы профсоюзов или личные связи (форум УИС: «Если есть связи — не стесняйтесь»).
  2. Согласование с принимающей стороной
    • Обратитесь к начальнику отдела кадров желаемого УФСИН региона (ЦФО, СЗФО и др.) и получите вызов на перевод.
    • Вызов подписывает директор ФСИН РФ или его заместитель.
  3. Оформите рапорт

    Шаблон рапорта (Word-документ, 2025):

    Начальнику УФСИН по ___ региону
    от ст. лейтенанта внутренней службы Иванова И.И.
    
    РАПОРТ
    о переводе на равнозначную должность
    
    Прошу перевести меня на должность младшего инспектора
    в ИК-6 УФСИН по Новгородской области в связи с семейными обстоятельствами.
    Прилагаю: 1) вызов № __ от «__».__.2026; 2) копию контракта; 3) мед. заключение.
     
  4. Согласование в кадрах
    • Отдел кадров вашего текущего учреждения передаёт документы в центральный аппарат ФСИН.
    • Срок рассмотрения — до 2 месяцев (при хорошем раскладе).
  5. Приказ о переводе
    • Издаётся приказ ФСИН России (форма № 362/2024).
    • Сотрудник получает:
      • подъёмное пособие (5 окладов);
      • суточные за дни переезда (размер определяется приказом № 636/2020);
      • бесплатный проезд семьи и перевоз имущества (до 5 т).
  6. Фактический переезд
    • Закрывается личное дело в старом УФСИН и передаётся по защищённой связи в новый.
    • В течение 10 дней новый начальник подписывает приказ о зачислении.

Особые случаи и ограничения

  • Отказ в переводе возможен:
    • по условиям контракта (срочный контракт без права досрочного расторжения);
    • «отрицательное заключение» ВКК (военно-врачебной комиссии);
    • отсутствие вакансий.
  • Гуманитарные причины (инвалид 2-й группы, тяжелобольные родители) рассматриваются вне очереди, см. ст. 30 197-ФЗ.
  • Манекены на вышках. В ряде закрывающихся колоний ставят манекены вместо живых охранников. Это временная мера, но переводы задерживаются из-за нехватки кадров.

Командировка как альтернатива

Если вакансии нет, но подразделение закрывается, можно оформить командировку сроком до 1 года (Приказ ФСИН № 362 от ). При этом:

  • доплаты и суточные выплачиваются;
  • по завершении командировки предоставляется приоритет на вакансию в новом регионе.

Практические советы от коллег

  • «Учите матчасть и не вводите сотрудников в заблуждение» — совет старших офицеров форума «Подслушано ФСИН».
  • Используйте личные знакомства: «Если у вас есть связи в вашем ФСИНе, дело пойдёт быстрее».
  • Следите за обновлениями приказов: в 2026 г. планируется повышение размера подъёмных до 7 окладов.

Перевод сотрудника ФСИН в 2026 году возможен как по собственному желанию, так и по инициативе службы. Главное — соблюдать алгоритм: найти вакансию → получить вызов → подать рапорт → дождаться приказа. При этом сохраняются льготы, выплачиваются компенсации, а при гуманитарных основаниях — процесс ускоряется. Сделайте всё правильно — и новый регион встретит вас без потерь в статусе и деньгах.