Порядок увольнения сотрудников фсин на пенсию

Узнай, как быстро оформить увольнение из ФСИН на пенсию: документы, сроки и лайфхаки, чтобы не терять ни дня льготного стажа

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

г. — День работников уголовно-исполнительной системы уже совсем близко, а значит, тысячи сотрудников ФСИН России планируют воспользоваться своим конституционным правом и выйти на пенсию по выслуге лет. Чтобы процесс прошёл без «сюрпризов», мы собрали в одном месте все актуальные нормативные требования, сроки, документы, а также главные новшества 2026 года.


Когда можно подавать рапорт?

Согласно статье 38 Закона № 197-ФЗ от , право на пенсию по выслуге лет возникает при наличии:

  • 20 календарных лет выслуги в уголовно-исполнительной системе (ВСЕХ категорий: от психолога до начальника колонии);
  • 12 лет и 6 месяцев именно «чистой» календарной службы в должностях, подпадающих под список Минюста РФ (утв. приказом № 259/2019);
  • Достижение предельного возраста: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин (с учётом переходных положений до 2028 г.).

Исключение: участники боевых действий, инвалиды I-II группы, лица, получившие тяжёлые увечья при исполнении, могут выйти досрочно при 15 годах общего стажа.

Подготовительный этап (за 6–3 месяца до предполагаемой даты)

  1. Консультация с отделом кадров и пенсионным подразделением по последнему месту службы: проверяют «выслугу», стаж, наличие дисциплинарных взысканий, которые могут стать препятствием.
  2. Прохождение ВВК (военно-врачебной комиссии).
    Результаты действительны 6 месяцев. Если признан «ограниченно годным» — возможно переведение на другую должность, но не увольнение.
  3. Медико-социальное обеспечение:
    • справка о прохождении диспансеризации;

Документы, которые готовит сам сотрудник

Документ Кол-во экз. Куда сдавать
Рапорт на увольнение по выслуге лет 3 Начальнику учреждения → кадры → ФСИН России
Заявление о зачислении военной пенсии (форма 2-ФСИН) 2 Пенсионное подразделение Минюста РФ
Копия паспорта, СНИЛС, ИНН по 1 Кадры + ПФР (если требуется доп. страховая пенсия)
Выписка из личного дела о прохождении службы 1 Архив ФСИН по региону

Внутренний «кадровый» маршрут документов

Шаг 1. Рапорт регистрируется в журнале поступления документов секретариата учреждения;
Шаг 2. В течение 10 рабочих дней начальник учреждения готовит представление на увольнение (Приложение 15 к Приказу ФСИН № 575/2024).
Шаг 3. Представление направляется директору ФСИН России (или уполномоченному руководителю) для принятия решения.
Шаг 4. Приказ об увольнении издаётся не позднее 1 месяца до даты увольнения и доводится до сотрудника под роспись.
Шаг 5. В последний день службы:

  • выдаётся трудовая книжка;
  • оформляется расчётная ведомость (зарплата + компенсация неиспользованного отпуска + единовременное пособие);
  • подписывается акт приёма-передачи служебного оружия, форменного обмундирования и материальных ценностей.

Единовременное пособие и льготы в 2026 году

В октябре 2024 года Госдума приняла в I чтении законопроект, который с 1 января 2026 г. повышает размер единовременного пособия при увольнении на пенсию:

  • 7 окладов по должности (вместо 5 ранее);
  • 12 окладов для участников СВО, ликвидаторов ЧАЭС, инвалидов I-II группы;
  • при увольнении в связи с сокращением — доп. 2 оклада.

Также сохраняется право на получение оклада по специальному званию в течение 1 года после увольнения, но только при условии отсутствия работы в гражданской структуре.

Можно ли уволиться раньше контракта?

Да, но придётся отработать 30 календарных дней после подачи рапорта. Исключения:

  • достижение предельного возраста — отработка не требуется;
  • серьёзное заболевание, подтверждённое ВВК, сокращается до 15 суток;
  • сокращение штатов, увольняют «с дня на день».

Как использовать отпуск перед пенсией?

Согласно постановлению Правительства РФ № 562/2023, сотрудник ФСИН может:

  1. использовать основной и дополнительный отпуск полностью перед датой увольнения;
  2. получить денежную компенсацию за неиспользованные дни;
  3. продлить службу на время отпуска, чтобы окончательный расчёт совпал с 1 или 15 числом (удобно для банков).

Что важно проверить перед подписанием приказа

  • Корректность стажа: учтены ли «периоды с » для возмещения из федерального бюджета (важно тем, кто не заработал военную пенсию до 2002 г.).
  • Наличие дисциплинарных взысканий: даже один «выговор» может стать основанием для отказа в выплате единовременного пособия.
  • Скрытые долги: задержки по алиментам, штрафы ГИБДД, кредиты — могут арестовать часть пособия через суд;

Где оформить пенсию после увольнения?

С 2025 года действует единый онлайн-сервис «Пенсия-ФСИН» (gosuslugi.ru → «Военные пенсии»). Алгоритм:

  1. Загрузить сканы приказа об увольнении и выписку из личного дела.
  2. Выбрать способ получения: на карту «Мир» или в отделение Почта-Банка.
  3. Подтвердить заявление ЭЦП или через МФЦ в течение 3 дней.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Могу ли я работать после пенсии и получать военную пенсию?

Да, но если вы устроитесь в МВД, Росгвардию или ФСБ — пенсия по выслуге временно приостанавливается.

Сколько времени занимает весь процесс?

От рапорта до получения первой пенсии, 45–60 дней. При отсутствии замечаний — первые деньги приходят уже на 30-й день.

Нужно ли сдавать форму в казначейство?

Да. Неисправная или утерянная форма фиксируется актом, и её стоимость удерживается из расчёта.


Полезные ссылки и телефоны

  • ФСИН России, отдел пенсионного обеспечения: +7 (495)  ‑30-10-00
  • Единая «горячая линия» по военным пенсиям: ###-###-####
  • Онлайн-калькулятор военной пенсии: pfr.gov.ru/eservices/calc/

Удачного выхода на заслуженный отдых!