Актуальность темы: с введением военного положения и постоянным продлением его до 2025 года (и далее) практика привлечения военнослужащих к административной и уголовной ответственности за нарушения ПДД в состоянии алкогольного опьянения стала особенно жёсткой. Ниже ‒ подробный разбор, что грозит контрактнику, лишённому прав за вождение в АО, и как минимизировать последствия.

Когда наступает лишение прав

1. Статус военнослужащего не освобождает от ответственности по ст. 12.8 КоАП РФ (вождение в АО). Суд может назначить:
   • штраф 30 000 ₽;
   • лишение права управления ТС на 1,5–2 года (если это первое нарушение).
2. Если повторное нарушение в течение года, применяется ч. 2 ст. 12.8 КоАП РФ: штраф до 300 000 ₽ или лишение прав 2–3 года.
3. Если в АО совершено ДТП с пострадавшими, вступает ст. 264.1 УК РФ: до 2 лет лишения свободы + обязательное лишение прав до 3 лет.

Особенности для военнослужащих в период мобилизации/военного положения

• Закон 285-ФЗ от внес изменения в КоАП: для участников СВО (и других мобилизованных) срок лишения прав приостанавливается на время прохождения службы.
• После увольнения или окончания контракта отсчёт срока лишения возобновляется с того момента, на котором он был прерван.
• Нельзя сократить срок «за примерное поведение», только полное прохождение.

Запрет на принудительный труд и увольнение

Согласно Трудовому кодексу РФ и законам о воинской службе:

• Инвалидов I–II групп, беременных, матерей детей до 3 лет, женщин ≥50 лет и мужчин ≥60 лет нельзя привлекать к принудительным работам.
• Контрактника нельзя уволить по статье только за лишение прав. Однако командир может инициировать дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, строгий выговор) и затем предложить расторжение контракта по собственному желанию. Отказ военнослужащего должен быть оформлен письменно.

Порядок возврата прав после окончания срока

1. Получить медицинское освидетельствование (внеочередное) в военном госпитале или гражданской поликлинике.
2. Сдать теорию и практику в Госавтоинспекции по месту дислокации части.
3. Подтвердить статус СВО/мобилизации (справка от командира, копия приказа МО РФ).
4. Если военнослужащий уволился, срок лишения возобновляется с момента увольнения. Права вернут только после полного отбытия срока и выполнения п. 1–2;

Как обжаловать решение суда

В 80 % случаев военнослужащие не обжалуют постановления. Однако:

• Срок апелляции — 10 дней со дня вручения копии постановления.
• Куда подавать:
  • если дело рассматривал районный суд — в обл/край суд;
  • если это постановление ГИБДД, в районный суд.
• Основания для отмены:
  • ошибки в протоколе (например, не указано время медосвидетельствования);
  • отсутствие понятых или видеозаписи;
  • нарушение процедуры освидетельствования.

Практические советы семье военнослужащего

Чек-лист документов для военного суда при оспаривании увольнения

1. Копия контракта (первый и последний листы).
2. Приказы о поощрении/награждении (они снижают дисциплинарное влияние).
3. Выписка из лицевого счёта (форма 22) — обязательно!
4. Копия постановления о лишении прав + протокол ГИБДД.
5. Характеристика с места службы.
6. Заявление в военную прокуратуру о незаконном давлении (если было).

Лишение прав военнослужащему не критично для контракта, если он не допускает повторных нарушений и не подписывает добровольное расторжение. При увольнении срок лишения «замораживается» и возобновляется после окончания службы. Единственный легальный способ сократить последствия — своевременное обжалование протокола и постановления, а также использование льгот мобилизованных/участников СВО по закону 285-ФЗ.

Помните: военкомат и командование не имеют права уволить по статье «лишение прав», это нарушение ТК РФ и закона «О воинской обязанности». В случае давления немедленно обращайтесь в военную прокуратуру и подавайте жалобу в военный суд с приложением всех выплатных документов.

Дата актуализации: . Перед принятием решений проконсультируйтесь с военным юристом.