04 июля 2026 г. 09:10 мск

В 2025 году в России было проведено очередное индексационное повышение денежного довольствия сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН). Мероприятие явилось частью системной политики государства, направленной на поддержание уровня доходов силовых структур выше уровня инфляции и повышение социальной привлекательности службы в условиях роста экономических и геополитических вызовов.

Основные параметры индексации

Увеличение денежного довольствия затронуло все категории персонала ФСИН — от рядового состава до руководящего:

• Коэффициент индексации: 10,5 % (утверждён постановлением Правительства РФ № 1890 от ).
• Дата вступления в силу: 1 января 2025 года.
• Сроки пересчёта: корректировка выплат произведена уже в февральских платежках.
• Бюджетные ассигнования: дополнительно выделено ≈ 42,7 млрд рублей на весь 2025 год.

Структура денежного довольствия ФСИН

Чтобы понять, как именно выросли выплаты, разберёмся, из каких составляющих складывается зарплата сотрудника ФСИН:

1. Оклад по воинскому/специальному званию.
2. Оклад по занимаемой должности.
3. Ежемесячные надбавки:
   • за выслугу лет (10–40 %),
   • за работу в условиях повышенной опасности (до 100 %),
   • за секретность, квалификационную категорию, работу в районах Крайнего Севера и др.
4. Выплаты за выполнение особо важных заданий и премии.

С 1 января 2025 года все оклады и базовые ставки выросли на 10,5 %, что привело к увеличению итоговой суммы пропорционально накопленным надбавкам.

Пример расчёта

До индексации:
Оклад по званию — 14 000 ₽
Оклад по должности — 18 000 ₽
Надбавка за выслугу 20 лет — 40 % (12 800 ₽)

После индексации на 10,5 %:
Оклад по званию — 15 470 ₽
Оклад по должности — 19 890 ₽
Надбавка за выслугу — 14 144 ₽

Кого затронуло повышение

• Персонал исправительных учреждений (воспитатели, надзиратели, специалисты).
• Сотрудники следственных изоляторов (СИЗО).
• Курсанты и преподаватели образовательных организаций ФСИН.
• Гражданский персонал, переведённый на специальные оклады в рамках реформы 2023–2025 гг.

Фонды индексации: откуда деньги

Средства на повышение довольствия выделены из:

1. федерального бюджета (раздел «Национальная безопасность и правоохранительная деятельность»);
2. доходов от реализации имущества ФСИН, а также от хозяйственной деятельности колоний;
3. экономии по итогам 2024 года, образовавшейся за счёт цифровизации процессов учёта и сокращения бумажного документооборота.

Социальные гарантии и дополнительные льготы

Наряду с индексацией денежного довольствия сотрудники ФСИН получили ряд новых льгот в 2025 году:

• Компенсация ипотечных ставок до 6 % годовых (программа «Семейная ипотека для силовиков»).
• Увеличение единовременного пособия при увольнении на 20 % (до 7 окладов).
• Детские сады при колониях переведены в 12-часовой режим работы, чтобы мамы-надзиратели могли брать двойные смены без потери места в дошкольном учреждении.
• ДМС для членов семей (пакет «Поликлиника+» и «Стоматология+»).

Сравнение с другими силовыми структурами

Что дальше: планы на 2026–2027 годы

Минфин уже заложил в трёхлетний бюджет предположение о индексации довольствия сотрудников ФСИН на 8,3 % в 2026 году и 7,2 % в 2027 году. Однако окончательные цифры будут утверждены в конце 2025 г. в зависимости от:

• фактической инфляции (целевой ориентир ЦБ — 4 %);
• эффективности реформы цифрового документооборота ФСИН (экономия может увеличить фонд выплат);
• внедрения системы KPI: за высокие показатели безопасности и снижение рецидива осуждённых предусмотрены персональные премии до 50 % оклада.

Как оформить перерасчёт при задержке

Если вам начислили без повышения, действуйте пошагово:

1. Получите расшифровку платежной ведомости в бухгалтерии колонии/СИЗО.
2. Сравните оклады с постановлением № 1890 от .
3. Подайте письменное заявление в отдел материально-технического обеспечения (ОМТО) ФСИН.
4. При отказе, обращайтесь в прокуратуру или военную прокуратуру (если вы проходите по воинскому учёту).

Повышение денежного довольствия сотрудников ФСИН в 2025 году на 10,5 % стало крупнейшим за последние три года и позволило опередить официальный уровень инфляции. С учётом дополнительных социальных гарантий государство продолжает курс на укрепление кадрового потенциала уголовно-исполнительной системы, обеспечивая достойный уровень жизни тем, кто несёт службу в условиях повышенной ответственности и риска.

Актуальность данных подтверждена на 04 июля 2026 г. При изменении законодательства рекомендуем следить за официальными источниками ФСИН и Минфина РФ.