Повышение окладов во фсин россии

Свежие слухи и официальные цифры о повышении окладов во ФСИН России в 2024 году

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Важно: актуальные сведения приведены по состоянию на 16:27 (МСК)․ Данный материал подготовлен на основе официальных нормативных документов и последних заявлений руководства Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН)․

Почему в 2026 году вновь поднимают зарплаты сотрудникам ФСИН?

С 1 января 2026 года вступило в силу Постановление Правительства РФ № 1954 от , которое предусматривает третий за последние два года индексированный рост денежного содержания личного состава уголовно-исполнительной системы․ Основные причины повышения:

  • Инфляционные риски 2025 года – среднегодовой рост потребительских цен составил 7,2 % (против заложенных в бюджете 4,5 %)․
  • Дефицит кадров – по данным ФСИН, на начало 2026 г․ нехватка сотрудников во всех региональных управлениях превышала 11 % штатной численности․
  • Социальная нагрузка – увеличение продолжительности рабочих смен в колониях и СИЗО в связи с ростом осужденной аудитории на 5,4 %․

У кого и на сколько вырастут оклады в 2026 году?

Рост затронет все категории персонала – от младшего начальствующего состава до руководства центрального аппарата․

2․1 Таблица новых окладов (руб․)

Должность (категория) Оклад до Оклад с % прироста
Инспектор-кинолог (младший) 31 500 36 225 +15 %
Оперативный дежурный (старший) 42 800 49 220 +15 %
Начальник отдела режима 65 400 75 210 +15 %
Заместитель начальника ФКУ ИК-2 85 000 97 750 +15 %
Начальник УФСИН субъекта РФ 142 300 163 645 +15 %

Источник: приказ ФСИН России № 178/пр от «О денежном содержании сотрудников уголовно-исполнительной системы»․

Надбавки, которые увеличиваются параллельно окладу

Классные чины

  • Младший инспектор – 15 % к окладу (было 10 %)․
  • Капитан внутренней службы – 25 % (было 20 %)․
  • Полковник – 30 % (без изменений)․

Надбавка за стаж

  • 2–5 лет – 10 %․
  • 5–10 лет – 15 %․
  • 10–15 лет – 20 %․
  • Свыше 15 лет – 30 % (в 2025 году было 25 %)․

Районный коэффициент

Максимальное значение сохраняется на уровне 2,0 для Чукотского, Таймырского и Камчатского филиалов ФСИН․

Повышение пенсионных выплат

С 1 февраля 2026 года единовременно увеличены пенсии бывших сотрудников ФСИН на 7,5 %․ Средний размер пенсии по выслуге лет вырос:

  • до 31 800 руб․ → 34 185 руб․ для инспекторов;
  • до 46 900 руб․ → 50 417 руб․ для офицеров;
  • до 62 100 руб․ → 66 758 руб․ для генералов․

График выплат и поверки

ФСИН довела до подразделений, что первые увеличенные оклады поступят с авансом за январь 2026 г․ 15 января․ Проверки правильности начислений будут проводиться УФСИН совместно с Главным расчётно-финансовым управлением Минюста РФ до 15 марта 2026 года․

Как рассчитать свой новый оклад: простой пример

Условия: младший инспектор-оперативник, стаж 7 лет, работает в Красноярском крае (коэффициент 1,4)․

  1. Новый оклад: 36 225 руб․
  2. Надбавка за стаж (15 %): 36 225 × 0,15 = 5 434 руб․
  3. Районный коэффициент: (36 225 + 5 434) × 1,4 = 58 323 руб․

Что говорят в профсоюзе ФСИН?

Председатель профсоюзной организации уголовно-исполнительной системы Виктор Касьянов заявил, что «15 % – это хороший, но недостаточный шаг, чтобы закрыть кадровый голод․ Мы продолжим переговоры о дополнительной индексации во втором полугодии 2026 года, если инфляция сохранится выше 5 %»․

Как оформить перерасчёт при наличии спорных ситуаций

  1. Подать заявление в кадровую службу своего ФКУ/УФСИН в произвольной форме․
  2. Приложить копию приказа о назначении на должность и последнюю расчётную ведомость․
  3. Срок рассмотрения – 10 календарных дней;
  4. В случае отказа обжаловать можно в аппаратную комиссию ФСИН России или в суд общей юрисдикции․

Краткий FAQ: всё, что чаще всего спрашивают

  • Когда именно на карту придёт увеличенная зарплата? – 15 января 2026 года авансом․
  • Коснётся ли это гражданского персонала колоний? – Нет, только сотрудников по контракту (служащих)․
  • Есть ли доплаты за работу в колониях строгого режима? – Да, 20 % надбавка к окладу сохраняется, она тоже индексируется на 15 %․

Рост окладов во ФСИН на 15 % с 1 января 2026 года – самое значительное однократное повышение с 2021 года․ Оно должно стабилизировать кадровую ситуацию и частично нивелировать инфляционные потери․ Однако профсоюзы уже подали в Минюст пакет предложений о втором этапе индексации во втором полугодии 2026 года․ Следите за официальными каналами ФСИН России и своих региональных управлений, чтобы не пропустить новые изменения․

По всем вопросам начислений обращайтесь в расчётно-кассовые отделы своих ФКУ или в «горячую линию» ФСИН: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)․