Статус документа: официально утверждены приказами ФСИН России, зарегистрированы в Минюсте РФ и опубликованы на Официальном интернет-портале правовой информации. Актуальность подтверждена на 04 августа 2026 г.
Нормативно-правовая база
- Федеральный закон от № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации»;
- Указ Президента РФ от «Положение о Федеральной службе исполнения наказаний»;
- Регламент ФСИН России (ред. Приказов № 229 от и № 662 от );
- Инструкция по делопроизводству ФСИН (утверждена приказом ФСИН России);
- Приказы ФСИН России № 753 от , № 787 от , № 210 от и др.
Общие положения
Несение службы — это исполнение должностных обязанностей сотрудником ФСИН в установленном режиме времени и в строгом соответствии с законодательством РФ.
2.1 Основные цели
- Обеспечение правопорядка и безопасности в учреждениях, исполняющих уголовные наказания.
- Защита прав и законных интересов осуждённых и лиц, заключённых под стражу.
- Предупреждение и пресечение преступлений и правонарушений на территории ФСИН.
Режим несения службы
3.1 Виды режимов
- Круглосуточное дежурство, применяется в следственных изоляторах и колониях строгого режима.
- Суточное дежурство — в колониях общего и лёгкого режима, воспитательных колониях.
- Сменное дежурство — в учреждениях с непрерывным производственным циклом (ФКУ «Пеналтекс», медицинские санчасти и пр.).
3.2 Планирование смен
В соответствии с приказом ФСИН № 753 от :
- График дежурств составляется на календарный месяц не позднее 25-го числа предыдущего месяца.
- Максимальная продолжительность одной смены не превышает 12 часов.
- Между окончанием одной смены и началом следующей должен быть перерыв не менее 12 часов.
- Ночные смены (с 22:00 до 06:00) не могут быть назначены одному сотруднику более двух раз подряд.
Порядок допуска к службе
4.1 Предрейсовый инструктаж
- Проверка внешнего вида, наличия и исправности специальной формы, средств индивидуальной защиты и вооружения.
- Ознакомление с оперативной обстановкой: количество осуждённых, особенности контингента, инциденты за предыдущую смену.
- Контроль трезвости — обязательное медицинское освидетельствование или проверка алкотестером.
4.2 Оформление допуска
В журнале несения службы (форма ФСИН-37) фиксируются:
- дата и время прибытия на службу;
- Ф. И. О. сотрудника, его звание и должность;
- результаты медосмотра и проверки на алкоголь;
- подписи дежурного по части и самого сотрудника.
Обязанности на посту
5.1 Контрольно-пропускной режим
- Пропуск только по предъявлению действительного пропуска установленного образца.
- Обязательная проверка документов у лиц, въезжающих/выезжающих на территорию учреждения.
- Использование металлодетекторов и досмотровых зеркал при необходимости.
5.2 Патрулирование и наблюдение
Каждый час фиксируется в журнале обхода территории (форма ФСИН-42):
- Время начала и окончания обхода.
- Выявленные нарушения: повреждения ограждений, подозрительные предметы, нарушения пожарной безопасности.
- Меры, принятые к устранению нарушений.
5.3 Взаимодействие с дежурной сменой
- Каждые 30 минут передаются радиосообщения о состоянии поста.
- При подозрительных звуках, дыма или шуме, немедленное информирование дежурного помощника начальника учреждения.
- В случае ЧС немедленное включение «тревожной кнопки» и оповещение по цепочке: пост → дежурная часть → оперативный дежурный ФСИН России по субъекту.
Ограничения и запреты, связанные со службой
Статья 14 Федерального закона № 197-ФЗ устанавливает:
- Запрет на внешнюю деятельность: сотрудник не может заниматься предпринимательством, быть доверенным лицом при выборах, состоять в политических партиях.
- Ограничения на получение подарков: запрещено принимать от осуждённых, их родственников и представителей СМИ подарки стоимостью более 3 000 руб.
- Конфликт интересов: недопустимо исполнение обязанностей в отношении близких родственников, а также лиц, с которыми сотрудник ранее состоял в гражданско-правовых отношениях.
Ответственность за нарушения
| Вид нарушения | Дисциплинарное взыскание | Дополнительные меры |
|---|---|---|
| Опоздание на службу без уважительной причины | Замечание, выговор | Вплоть до лишения премии за текущий месяц |
| Появление на службе в состоянии алкогольного опьянения | Увольнение по ст. 81 ТК РФ | Лишение специального звания, запрет на поступление на службу в ФСИН в течение 3 лет |
| Утрата служебного оружия | Увольнение, передача материалов в СУ СКР | Возмещение материального ущерба в полном объёме |
Порядок оформления справок о несении службы
В соответствии с Приказом ФСИН № 753 от :
- Гражданин РФ вправе запросить справку о несении службы в учреждении ФСИН.
- Срок выдачи справки — не более 3 рабочих дней с момента подачи заявления.
- Форма справки утверждена приложением № 1 к приказу и содержит:
- Ф. И. О. сотрудника;
- наименование учреждения/органа ФСИН;
- должность и период несения службы;
- подпись начальника кадрового подразделения и печать учреждения.
Как оформить заявление на получение справки
Шаг 1. Подготовьте пакет документов:
- паспорт гражданина РФ;
- копия трудовой книжки (если служба завершена);
- военный билет (для военнообязанных).
Шаг 2. Заполните заявление по форме ФСИН-СПР-01 (приложено к приказу № 753):
Шаг 3. Подайте заявление:
- лично в кадровую службу учреждения ФСИН;
- через МФЦ (если услуга предоставляется по принципу «одного окна»);
- в электронном виде через портал Госуслуги (раздел «Силовые ведомства» → «ФСИН России»).
Ссылки на нормативные акты
- Федеральный закон № 197-ФЗ
- Регламент ФСИН России
- Официальный сайт ФСИН России