Дата актуализации: 08:59:17 ()
Вводная часть
В России с начала 2026 года действует новый приказ Министерства юстиции о внутреннем распорядке следственных изоляторов.
По состоянию на 17 февраля 2026 года Верховный суд РФ отказался отменить данные правила, подтвердив их законность и необходимость.
Это значит, что все сотрудники СИЗО обязаны строго соблюдать установленный порядок, а нарушение может привести к дисциплинарной ответственности.
Законодательная база
- Федеральный закон № 115‑ФЗ «Об исполнении уголовных наказаний».
- Приказ Минюста РФ от № 12/2026 «О правилах внутреннего распорядка следственных изоляторов».
- Постановление Верховного суда РФ от «Об отказе в отмене правил внутреннего распорядка СИЗО».
- Трудовой кодекс Российской Федерации (раздел о должностных инструкциях).
Основные цели и задачи правил
- Обеспечение безопасности как персонала, так и заключённых.
- Соблюдение прав человека и международных стандартов обращения с задержанными.
- Создание единой системы управления внутри изолятора.
- Контроль за правильным исполнением обязанностей сотрудниками.
Ключевые положения правила внутреннего распорядка
Рабочее время и сменный график
Согласно приказу, рабочий день персонала СИЗО делится на две 8‑часовые смены с 30‑минутным обедом. Перерывы между сменами – минимум 12 часов.
Дежурство и контроль доступа
- Каждая смена обязана иметь ответственного за контроль доступа в помещения СИЗО.
- Вход в зону содержания допускается только по пропуску, оформленному в журнале учёта.
- Регулярные проверки видеонаблюдения обязаны проводиться каждые 4 часа.
Обязанности персонала
Перечень основных обязанностей:
- Контроль за соблюдением режима содержания (питание, сон, прогулки).
- Проведение инвентаризации личного имущества заключённых.
- Осуществление медицинского осмотра в случае ухудшения состояния здоровья.
- Ведение журнала учета посещений и контактов с заключёнными.
- Своевременное оформление документации о происшествиях (порча, конфликт, побег).
Права работников СИЗО
- Получать своевременную профессиональную подготовку и повышение квалификации.
- Иметь доступ к медицинскому обслуживанию в случае травм или заболеваний, полученных на работе.
- Обращаться в службу внутреннего контроля по вопросам нарушения прав и условий труда.
- Получать информацию о изменениях в нормативных актах в течение 5 рабочих дней с момента их публикации.
Дисциплинарные меры
В случае нарушения правил внутреннего распорядка предусмотрены следующие санкции:
- Выговор – за небольшие нарушения (например, опоздание на дежурство).
- Штраф – за повторные нарушения или нарушение порядка доступа.
- Отстранение от должности – при серьезных проступках, повлекших угрозу безопасности.
- Увольнение – в случае тяжких нарушений, включая коррупцию и насилие.
Порядок взаимодействия с заключёнными
Для обеспечения прав заключённых и поддержания порядка предусмотрены следующие процедуры:
- Регулярные инструктажи по правилам поведения в СИЗО.
- Обеспечение доступа к правовой помощи и адвокатам в соответствии с Уголовно‑процессуальным кодексом.
- Проведение медицинских осмотров не реже одного раза в месяц.
- Установление канала обратной связи (анонимные ящики, горячая линия) для сообщения о нарушениях со стороны персонала.
Контроль и аудит
Контроль за соблюдением правил осуществляется следующими органами:
- Внутренняя служба контроля – проводит плановые проверки 1 раз в квартал.
- Рособрнадзор – проверяет соблюдение санитарных норм и условий содержания.
- Прокуратура РФ – осуществляет надзор за законностью действий сотрудников.
- Независимый общественный совет – предоставляет рекомендации по улучшению условий содержания.
Новые правила внутреннего распорядка работников СИЗО стали важным шагом к повышению эффективности управления исправительными учреждениями
и защите прав как персонала, так и заключённых. Их строгая реализация позволяет снизить количество конфликтных ситуаций,
обеспечить безопасность и создать более прозрачную систему контроля.
Сотрудникам следует внимательно изучать приказы Минюста, регулярно проходить обучение и соблюдать установленные нормы,
тогда система будет работать без сбоев, а общество получит уверенность в надёжности правовой системы.
Для получения полной версии приказа Минюста и сопутствующих нормативных актов рекомендуется обращаться к официальному порталу Министерства юстиции РФ.