04 июня 2026 г. — Госдума и Правительство РФ работают над законопроектом, который позволит сохранить право на единовременную социальную выплату (ЕСВ) для увольняемых по независящим от них причинам сотрудников ФСИН, ФССП, МЧС и ФТС.
Главная новость: при увольнении без права на пенсию выплата может быть отложена на три года со дня выхода на пенсию, а не аннулирована окончательно. Ниже — подробности, кто попадает под новые льготы и как воспользоваться правом.
Что такое ЕСВ и почему это важно
ЕСВ (единовременная социальная выплата) — это компенсация, которую получают силовики при увольнении со службы в размере до двух окладов.
Важно: она положена только тем, кто увольняется с правом на пенсию. Если увольнение произошло по вине самого служащего или иным основанием без права на пенсию, ЕСВ раньше не начислялась вовсе.
Ключевые изменения 2026 года
Отсрочка права на ЕСВ на 3 года
- Сотрудник уволен без права на пенсию по независящим от него обстоятельствам (сокращение штатов, состояние здоровья, гибель близких и др.).
- Вместо потери права на ЕСВ человек сохраняет право на выплату, но получит её только после того, как фактически выйдет на пенсию — в течение 3-х лет со дня увольнения.
- Ожидать не придётся: после наступления пенсионного возраста или стажа сотрудник подаёт заявление — и ЕСВ выплачивается единовременно.
Кто именно попадает под новую схему
- ФСИН России — сотрудники уголовно-исполнительной системы.
- ФССП — судебные приставы-исполнители и их вспомогательный персонал.
- МЧС (пожарная служба) — пожарные, спасатели, инспекторы надзора.
- ФТС (таможенная служба) — таможенные офицеры и иной оперативный состав.
Как оформить право на ЕСВ после увольнения (пошаговая инструкция)
Шаг 1. Подтвердите статус
Сразу после увольнения получите справку из кадровой службы о том, что основание увольнения — «по независящим от служащего обстоятельствам, без права на пенсию».
Шаг 2. Следите за наступлением пенсионного права
- Накапливайте необходимый выслуги лет (календарный/льготный стаж);
- Отслеживайте изменения пенсионного законодательства.
Шаг 3. Подайте заявление
Обратитесь в территориальный орган ПФР или ведомство, выплачивающее ЕСВ (Минюст для ФСИН/ФССП, МЧС России, ФТС) не позднее трёх лет со дня увольнения. Приложите:
- копию приказа об увольнении;
- справку о выслуге лет;
- паспорт и СНИЛС.
Шаг 4. Получите выплату
После проверки документов деньги придут на карту «Мир» либо через отделение почты России.
Пример из практики
Ситуация: Майор ФСИН Иванов В.А. был уволен в июне 2026 г. в связи с сокращением штатов (без права на пенсию).
Через 2 года и 10 месяцев он достиг 20 лет календарной службы и оформил пенсию по выслуге лет.
Иванов подал заявление в Минюст России и получил ЕСВ в размере 2 окладов (≈ 180 000 руб.) всего за 10 дней.
Часто задаваемые вопросы
Гарантирован ли законопроект вступит в силу?
Документ уже направлен Правительству на согласование. Ожидается, что он будет принят осенней сессией 2026 года и вступит в силу с 01 января 2027 г. с обратной силой на увольнения, произошедшие после 01 января 2026 г.
Уволились по собственному желанию — попадаю ли я под льготу?
Нет. Право на отсрочку ЕСВ касается только тех, кто уволен по независящим от служащего обстоятельствам.
Можно ли получить ЕСВ раньше, если выйду на пенсию досрочно по льготному стажу?
Да. После достижения льготного стажа (например, 12 лет 6 месяцев при участии в боевых действиях) вы можете сразу подать документы.
Новый законопроект — важный щит социальной защиты для тысяч силовиков, которые вынуждены покинуть службу по объективным причинам без права на пенсию.
Если вы или ваши коллеги попадаете под описанные категории, уже сейчас стоит:
- сохранять все приказы и справки;
- ежегодно проверять свой стаж и баллы в личном кабинете ПФР;
- подписаться на официальные каналы ведомства, чтобы первым узнать о дате вступления закона в силу.
Напоминаем: документы подаются не позднее трёх лет после увольнения, поэтому пропустить срок нельзя.