В системе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) отгулы за ранее отработанное время являются важным элементом социальной защищенности сотрудников. Ниже приведены ключевые моменты, регулирующие порядок предоставления и использования отгулов.
Законодательная база
До недавнего времени действовал КзоТ (Кодекс законов о труде), в котором отгул определялся как:
«Предоставляемое в качестве компенсации время отдыха за привлечение к выполнению должностных обязанностей в дни праздника и отдыха».
Сейчас основным регулятором является Федеральный закон № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также приказы Минюста России и внутренние нормативные акты ФСИН.
За что полагаются отгулы в ФСИН
- Сверхурочная работа в будние дни.
- Работа в выходные или праздничные дни, если она не компенсирована повышенной оплатой.
- Служебные командировки в дни отдыха.
- Привлечение к дежурствам сверх установленной нормы.
Как рассчитываеться количество отгулов
| Вид работы | Формула расчёта | Максимальный срок хранения |
|---|---|---|
| Сверхурочная работа | 1 час сверхурочной = 1 час отгула | 1 год с момента отработки |
| Работа в выходной день | 1 день работы = 1 день отгула | |
| Дежурства в праздничные дни | 1 дежурство = 1 день отгула |
Процедура оформления
- Фиксация факта сверхурочной работы начальником караула/дежурной части.
- Внесение данных в журнал учёта рабочего времени.
- Написание рапорта сотрудником на имя начальника учреждения (приложить форму № 2.2-УЦ).
- Согласование в отделе кадров и у заместителя начальника по режиму.
- Приказ начальника учреждения о предоставлении отгула (форма № 2.4-УЦ).
Как использовать отгулы
Варианты:
- один день без сохранения содержания;
- несколько часов в течение рабочего дня;
- присоединение к основному отпуску;
- перерасчёт в денежную компенсацию (только по решению комиссии при увольнении).
Ограничения и особенности
Отгулы:
- не переносятся на следующий календарный год;
- не оплачиваются при использовании;
- могут быть аннулированы при дисциплинарных нарушениях;
- учитываются при расчёте выслуги лет, если были использованы до (Письмо Минюста № 05-14-44/05-1046 от ).
Практический пример
Ситуация: старший инспектор И. И. Иванов в декабре 2025 года отработал 4 выходных дня и 8 часов сверхурочно.
- 4 выходных дня = 4 дня отгулов.
- 8 часов сверхурочно = 8 часов отгулов (1 рабочий день).
Часто задаваемые вопросы
Могут ли отгулы «сгореть»?
Да. Если ими не воспользоваться в течение года, они аннулируются без компенсации.
Можно ли продать или передать отгулы?
Нет. Отгулы предоставляются персонально и не подлежат передаче другим сотрудникам.
Влияют ли отгулы на пенсию «за выслугу лет»?
Нет, если речь идёт о периоде после . До этой даты — учитываются в календарном исчислении.
Куда обращаться при спорных вопросах
- Отдел кадров учреждения ФСИН.
- Управление кадрового обеспечения регионального управления ФСИН.
- Горячая линия Минюста России: ###-###-####.
Своевременно фиксируйте сверхурочные и отработанные праздничные дни,
ежеквартально проверяйте личный карточку учёта отгулов,
планируйте использование отгулов совместно с отпуском, чтобы избежать их утраты.