Последняя редакция вступила в силу 07 июля 2025 года
Общее положение
Статья 145 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан (далее — ПК РК) устанавливает перечень оснований и механизмов, по которым юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям может быть временно ограничен доступ к государственным закупкам, квотам и природным монополиям. Норма направлена на:
- защиту конкуренции;
- предотвращение злоупотреблений доминирующим положением;
- снижение коррупционных рисков при распределении государственных ресурсов.
Правовая база
Статья 145 была введена Законом РК от 19 мая 2025 года № 372-VI и размещена в новой главе 10-1 «Публично-правовые ограничения в сфере предпринимательской деятельности». Согласно ст. 3 ПК РК, норма применяется на территории всей Республики Казахстан и имеет приоритет перед иными подзаконными актами, за исключением случаев, специально оговорённых в самом Кодексе.
Основания для ограничения доступа
Доступ к государственным закупкам и природным монополиям может быть ограничен при наличии хотя бы одного из следующих обстоятельств:
- Нарушение антимонопольного законодательства — признание субъекта виновным в злоупотреблении доминирующим положением (ст. 148 ПК РК).
- Недобросовестное поведение при государственных закупках:
- предоставление подложных документов;
- сговор с другими участниками;
- уклонение от заключения контракта.
- Неустранённые нарушения трудового законодательства, подтверждённые постановлением государственной инспекции труда.
- Задолженность по обязательным пенсионным взносам свыше 40 МРП на дату проведения конкурса.
- Факт «неблагонадёжности» — внесение субъекта в реестр недобросовестных поставщиков (Министерство финансов РК).
МРП — месячный расчётный показатель, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.
Порядок внесения ограничения
| Этап | Содержание | Срок |
|---|---|---|
| 1 | Выявление основания (госорган, антимонопольный орган, инспекция труда) | 1–20 рабочих дней |
| 2 | Направление уведомления субъекту предпринимательства | в течение 3 дней |
| 3 | Возражения субъекта и их рассмотрение | 10 рабочих дней |
| 4 | Вынесение решения и опубликование в реестре ограничений | 1 рабочий день |
Срок действия ограничения
- Минимальный срок — 6 месяцев;
- Максимальный срок — 3 года;
- Ограничение автоматически снимается после устранения основания и подачи заявления в уполномоченный орган.
Исключения
Не подлежат ограничениям субъекты, осуществляющие:
- деятельность в сфере обороны и безопасности по государственному оборонному заказу;
- поставки жизненно важных и социально значимых товаров, утверждённых Правительством РК;
- оказание услуг в чрезвычайных ситуациях и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Ответственность и обжалование
Субъект предпринимательства вправе обжаловать решение:
- в специализированный антимонопольный суд в порядке административного судопроизводства (ст. 277 ПК РК);
- в вышестоящий орган путём апелляционной жалобы в течение 10 календарных дней;
- в международный арбитраж только в случае нарушения инвестиционного договора (ст. 145 п. 9).
Практические рекомендации предпринимателю
- Проверьте себя в реестре ограничений на сайте goszakup.gov.kz до подачи заявки на любой тендер.
- Утроите внутренний контроль за расчётами по ОПВ и социальным платежам.
- Храните документы о добросовестном поведении (акты выполненных работ, доверенности, счета-фактуры) минимум 5 лет.
- Не доводите до суда — при первом же уведомлении устраните нарушение и предоставьте подтверждающие документы.
Пример из практики
В июне 2025 года ТОО «АгроМирКZ» было ограничено в доступе к квоте на экспорт пшеницы из-за задолженности по ОПВ в размере 1,8 млн тенге. Компания в течение 5 дней погасила долг, предоставила справку Государственной корпорации «Пенсионные активы» и уже через 12 дней ограничение было снято. Стоимость недопоставленного зерна составила 0 тенге, компания успела участвовать в следующем аукционе.
Статья 145 ПК РК, это эффективный инструмент защиты честной конкуренции. Однако при незначительных нарушениях бизнес может быстро восстановить свои права. Главное — своевременно контролировать свою «налоговую и трудовую гигиену» и не игнорировать официальные уведомления.