Номер 394 в системе Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) России встречается несколько раз в разных годах и регулирует совершенно разные сферы. Ниже приведён разбор самых значимых приказов № 394, которые до сих пор влияют на работу уголовно-исполнительной системы.
Приказ ФСИН РФ от 28 сентября 2009 г. № 394
О чём документ?
Документ вносит изменения в приказ ФСИН России от 27 декабря 2005 г. № 936 и корректирует:
- Перечень должностей, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к окладу за особые условия службы;
- Размеры надбавок по каждой из указанных должностей.
Фактически это денежный приказ, который напрямую влияет на заработную плату сотрудников, работающих в режиме повышенной опасности, в колониях особого режима, СИЗО и этапных группах.
Приказ ФСИН России от 31 июля 2014 г. № 394
Полное название
«Об утверждении Перечня информации о деятельности образовательных организаций ФСИН России для размещения в открытых информационно-телекоммуникационных сетях».
Ключевые положения
- Прозрачность образовательной деятельности — вузы и колледжи ФСИН обязаны выкладывать в открытый доступ:
- лицензии и свидетельства о государственной аккредитации;
- структуру и контактные данные филиалов;
- платные образовательные услуги и их стоимость;
- результаты независимой оценки качества образования;
- вакантные места для приёма (перевода) обучающихся.
- Ответственный исполнитель — Управление кадров ФСИН России (в 2024–2026 гг. курирует Винокуров М.Ю.).
- Размещение информации осуществляется на официальном сайте fsin.gov.ru и на субсайтах региональных управлений.
Приказ ФСИН России от 5 июля 2011 г. № 394
О чём речь?
Утверждено Примерное положение о коллегии территориального органа ФСИН. Документ описывает:
- цели и задачи коллегии;
- порядок формирования и полномочия её членов;
- регулярность заседаний (не реже 1 раза в квартал);
- обязательное оформление решений протоколом и доведение их до сведения подразделений.
Что изменилось в 2024–2026 гг.?
28 января 2025 года вступил в силу приказ ФСИН России, признавший утратившим силу приказ от 26 сентября 2013 г. № 533 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха». Это косвенно затрагивает надбавки, упорядоченные приказом № 394/2009, так как новые нормы рабочего времени могут повлиять на расчёт «особых условий службы».
Как найти актуальный текст приказа № 394?
- На правовых платформах Контур.Норматив или Система ГАРАНТ введите в поиске «Приказ ФСИН № 394» и уточните дату (2014 г. — образование; 2009 г. — надбавки; 2011 г. — коллегии).
- На официальном портале ФСИН раздел «Документы → Приказы» содержит официальные редакции с примечаниями о внесённых изменениях.
- Учтите: при скачивании PDF-файлов обращайте внимание на штамп «ред. от …» — именно он покажет, учтены ли последние корректировки 2024–2025 годов.
Если в деловой переписке или кадровом документе фигурирует «Приказ 394 ФСИН», всегда уточняйте дату и полное название. Три ключевых документа под одним номером регулируют:
- денежное довольствие сотрудников (2009);
- открытость образовательных организаций (2014);
- работу коллегий территориальных управлений (2011).
Каждый из них по-своему важен и продолжает действовать в редакции последних изменений на 4 июля 2026 г.
Последняя проверка актуальности: 22:10 МСК. Данные взяты из официальных источников ФСИН России и правовых систем Контур.Норматив, Система ГАРАНТ.