Дата публикации: 04 августа 2026 г.
Актуальная редакция: Приказ МВД России от 26 июня 2020 г. № 460 в редакции приказа МВД России от 02 мая 2023 г. № 266
Приказ МВД России № 460 от 26 июня 2020 г. утвердил Кодекс этики и служебного поведения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
Документ вступил в силу с 26 августа 2020 г. и стал ключевым нормативным актом‚ регламентирующим морально-этические и профессиональные стандарты деятельности полицейских и иных сотрудников МВД.
Первоначально Кодекс был принят в 2020 году‚ но уже 02 мая 2023 г. приказом МВД России № 266 в него были внесены изменения‚ направленные на усиление ответственности за нарушение этических норм и актуализацию требований в условиях цифровой трансформации.
Цели и задачи Кодекса
- формирование у сотрудников высоких морально-этических ориентиров;
- укрепление доверия общества к органам внутренних дел;
- обеспечение единого стандарта служебного поведения;
- предотвращение коррупции и злоупотреблений служебным положением;
- создание эффективной системы реагирования на этические нарушения.
Основные принципы и нормы
Основные этические принципы
- Законность. Сотрудник обязан строго соблюдать Конституцию РФ‚ федеральные законы и иные нормативные правовые акты.
- Честность и добросовестность. Запрещается использование служебного положения в личных целях.
- Уважение к правам человека. Любое вмешательство в частную жизнь граждан допускается только на основании закона.
- Политическая нейтральность. Сотрудник не может быть членом политической партии или участвовать в политических акциях в форме‚ несовместимой со служебным статусом.
- Конфиденциальность. Служебная и государственная тайна подлежат неразглашению даже после увольнения.
Нормы служебного поведения
Внешний вид и форма одежды
- Форма должна быть опрятной‚ соответствовать климатическим условиям и установленным образцам.
- Запрещается ношение формы вне службы без крайней необходимости.
Общение с гражданами
- Обязательно вежливое обращение‚ недопустимо унижение достоинства граждан.
- Использование социальных сетей для публикации служебной информации запрещено.
Использование цифровых технологий
- Сотрудник обязан соблюдать требования к безопасности при работе с электронными ресурсами.
- Запрещается установка на служебные устройства нелицензионного ПО и приложений‚ не прошедших проверку ФСТЭК/ФСБ.
Ответственность за нарушение Кодекса
Нарушения этики подразделяются на три категории:
| Категория | Примеры нарушений | Меры ответственности |
|---|---|---|
| Лёгкие | Ненадлежащий внешний вид‚ грубое обращение | Замечание‚ выговор |
| Средние | Разглашение служебной информации‚ конфликт интересов | Дисциплинарное взыскание‚ лишение премии |
| Тяжёлые | Получение взятки‚ публикация экстремистских материалов | Увольнение‚ уголовная ответственность |
Порядок рассмотрения жалоб
- Жалоба подаётся в территориальный орган МВД или к непосредственному руководителю сотрудника.
- В течение 10 дней проводится служебная проверка.
- Результаты рассматриваются комиссией по этике при территориальном органе МВД.
- Решение доводится до заявителя и нарушителя в письменной форме.
Новые положения редакции 2023 года
- Усиление контроля за соцсетями. Сотрудник обязан незамедлительно сообщать о публикациях‚ порочащих честь МВД‚ даже если они размещены третьими лицами.
- Расширение понятия конфликта интересов. Теперь к нему относится также участие супруги/близких родственников в коммерческих структурах‚ сотрудничающих с МВД.
Практические рекомендации для сотрудников
- Храните копию Кодекса в электронном виде на защищённом носителе.
- Ежеквартально проверяйте собственные публикации в социальных сетях на предмет соответствия требованиям.
- При возникновении сомнений в этичности поступка, обращайтесь к инспектору по кадрам или в комиссию по этике.
Кодекс этики и служебного поведения‚ утверждённый приказом МВД России № 460‚ является не только формальным документом‚ но и фундаментом доверия между обществом и полицией.
Его соблюдение — залог эффективной‚ прозрачной и человечной работы органов внутренних дел.